PAGE個人宿舍衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習慣和自律意識，特制定本個人宿舍衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.自覺維護原則：員工應(yīng)自覺遵守本制度，積極主動地保持宿舍衛(wèi)生。2.共同監(jiān)督原則：員工之間應(yīng)相互監(jiān)督，對違反制度的行為及時提醒和糾正。3.定期檢查原則：公司將定期對員工宿舍進行檢查，確保制度的有效執(zhí)行。二、宿舍衛(wèi)生標準（一）整體要求1.宿舍內(nèi)保持整潔、干凈，無明顯灰塵、污漬。2.物品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。（二）地面1.地面干凈，無垃圾、水漬、腳印等。2.定期清掃，必要時進行拖地。（三）床鋪1.床單、被套、枕套干凈整潔，定期更換。2.被子疊放整齊，枕頭擺放端正。（四）桌面1.桌面清潔，無雜物、灰塵。2.個人物品擺放整齊，不得在桌面上隨意張貼、亂畫。（五）門窗1.門窗玻璃干凈明亮，無污漬、手印。2.窗臺保持整潔，不得堆放物品。（六）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無異味。2.馬桶清潔，定期消毒。3.洗漱用品擺放整齊，毛巾掛放有序。（七）垃圾處理1.垃圾及時清理，垃圾袋扎緊，放置在指定地點。2.定期對垃圾桶進行清洗消毒。三、衛(wèi)生管理職責（一）員工職責1.負責本宿舍的日常衛(wèi)生清掃和維護工作。2.按照衛(wèi)生標準要求，保持宿舍內(nèi)各項設(shè)施的清潔。3.配合公司的定期檢查和不定期抽查，對提出的問題及時整改。（二）宿舍管理員職責1.負責制定和完善宿舍衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期對員工宿舍進行檢查，記錄檢查情況。3.對違反衛(wèi)生制度的行為進行批評教育，并督促整改。4.及時向公司反饋宿舍衛(wèi)生管理中存在的問題，提出改進建議。四、檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：公司每月組織一次對員工宿舍的全面檢查。2.不定期抽查：宿舍管理員可根據(jù)實際情況進行不定期抽查。（二）檢查內(nèi)容1.宿舍衛(wèi)生是否符合本制度規(guī)定的標準。2.員工是否遵守衛(wèi)生管理制度。（三）考核標準1.衛(wèi)生達標：每次檢查中，宿舍衛(wèi)生符合標準要求的，給予相應(yīng)的獎勵。2.衛(wèi)生不達標：對于衛(wèi)生不達標的宿舍，第一次給予警告，要求限期整改；第二次仍未達標的，給予相應(yīng)的處罰，并在公司內(nèi)部進行通報批評。處罰方式包括但不限于扣除績效分、罰款等。（四）結(jié)果公示每次檢查結(jié)果將在公司內(nèi)部進行公示，以便員工了解宿舍衛(wèi)生情況，相互學習和監(jiān)督。五、獎勵與處罰（一）獎勵1.連續(xù)三個月宿舍衛(wèi)生檢查均達標的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、獎金等。2.在宿舍衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)突出，提出合理化建議并被采納的員工，給予表彰和獎勵。（二）處罰1.違反本制度規(guī)定，經(jīng)提醒仍不改正的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.因個人衛(wèi)生問題導致宿舍環(huán)境惡劣，影響他人生活的，給予嚴肅批評教育，并責令限期整改。整改不力的，加重處罰。3.對于故意破壞宿舍衛(wèi)生設(shè)施或違反宿舍管理規(guī)定的行為，除要求恢復原狀或賠償損失外，給予相應(yīng)