PAGE廠礦衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)廠礦衛(wèi)生管理，改善工作環(huán)境，保障員工身體健康，預(yù)防和控制職業(yè)病及其他疾病的發(fā)生，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本廠礦內(nèi)所有部門、車間、班組及員工。3.依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、衛(wèi)生管理職責(zé)1.廠礦管理層職責(zé)負(fù)責(zé)制定廠礦衛(wèi)生管理方針和目標(biāo)，并確保其與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。提供衛(wèi)生管理所需的資源，包括人力、物力和財力支持。定期組織對廠礦衛(wèi)生管理工作的檢查和評估，督促各部門落實(shí)衛(wèi)生管理制度。2.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理工作，制定相應(yīng)的衛(wèi)生管理措施并組織實(shí)施。對本部門員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。配合廠礦衛(wèi)生管理部門的工作，及時整改存在的衛(wèi)生問題。3.衛(wèi)生管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善廠礦衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開展廠礦衛(wèi)生檢查和考核工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并跟蹤落實(shí)。在廠礦內(nèi)開展衛(wèi)生宣傳教育活動，普及衛(wèi)生知識。負(fù)責(zé)與相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督部門溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握衛(wèi)生法規(guī)政策的變化。三、工作場所衛(wèi)生要求1.車間衛(wèi)生保持車間內(nèi)整潔，物料、工具擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。定期清掃車間地面、墻壁、天花板及設(shè)備表面，清除灰塵、油污等污染物。車間內(nèi)通風(fēng)良好，確?？諝饬魍ǎ匾獣r應(yīng)安裝通風(fēng)設(shè)備。對產(chǎn)生粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害因素的車間，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如設(shè)置局部通風(fēng)設(shè)施、配備個人防護(hù)用品等。2.倉庫衛(wèi)生倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)，貨物應(yīng)分類存放，并留有足夠的通道。定期對倉庫進(jìn)行清查盤點(diǎn)，清理過期、變質(zhì)及損壞的物品。加強(qiáng)對倉庫內(nèi)貨物的管理，防止貨物泄漏、散落等造成環(huán)境污染。3.辦公區(qū)域衛(wèi)生辦公桌椅、文件柜等應(yīng)保持清潔，定期擦拭。辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔，文件、紙張等應(yīng)擺放整齊，不得隨意丟棄。及時清理辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾，保持環(huán)境整潔。4.食堂衛(wèi)生食堂應(yīng)取得衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗。食堂內(nèi)環(huán)境應(yīng)整潔，餐具、廚具應(yīng)定期清洗消毒。食品采購應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，確保食品安全，防止食物中毒事件發(fā)生。食堂應(yīng)配備必要的防蠅、防鼠、防塵設(shè)施。5.宿舍衛(wèi)生員工宿舍應(yīng)保持整潔，個人物品應(yīng)擺放整齊。定期清掃宿舍地面、床鋪、門窗等，保持室內(nèi)空氣清新。宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，確保用電安全。四、個人衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣。2.工作時應(yīng)穿戴工作服、工作帽等勞動防護(hù)用品，遵守操作規(guī)程。3.接觸粉塵、毒物等危害因素的員工，應(yīng)正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，并及時清洗更換。4.飯前便后應(yīng)洗手，保持手部清潔。5.不得在工作場所吸煙、隨地吐痰等。五、衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查廠礦衛(wèi)生管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括工作場所衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面。各部門應(yīng)每周進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的衛(wèi)生問題。衛(wèi)生檢查可采用定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行。2.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對各部門和員工的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括工作場所衛(wèi)生狀況、個人衛(wèi)生情況、衛(wèi)生制度執(zhí)行情況等。根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對不達(dá)標(biāo)的部門和個人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令限期整改。3.考核結(jié)果應(yīng)用將衛(wèi)生考核結(jié)果與員工的績效獎金、晉升等掛鉤，激勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作。對衛(wèi)生管理工作不力，導(dǎo)致發(fā)生衛(wèi)生事故或職業(yè)病的部門和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。六、衛(wèi)生設(shè)施與防護(hù)用品管理1.衛(wèi)生設(shè)施管理廠礦應(yīng)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、清潔工具等，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。對衛(wèi)生設(shè)施的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其正常運(yùn)行。根據(jù)實(shí)際需要，合理規(guī)劃衛(wèi)生設(shè)施的布局，方便員工使用。2.防護(hù)用品管理為接觸職業(yè)病危害因素的員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。建立防護(hù)用品發(fā)放、使用登記制度，記錄防護(hù)用品的發(fā)放時間、種類、數(shù)量及員工領(lǐng)取情況。定期對防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其防護(hù)性能良好。根據(jù)員工的工作崗位和實(shí)際需求，及時更換防護(hù)用品。七、健康教育與培訓(xùn)1.健康教育在廠礦內(nèi)開展多種形式的衛(wèi)生健康教育活動，如張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、舉辦衛(wèi)生知識講座等。宣傳內(nèi)容包括職業(yè)病防治知識、個人衛(wèi)生知識、環(huán)境衛(wèi)生知識等。通過健康教育，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。2.培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括衛(wèi)生管理制度、工作場所衛(wèi)生要求、個人衛(wèi)生注意事項(xiàng)、職業(yè)病防治知識等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式。對新入職員工應(yīng)進(jìn)行崗前衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。建立員工衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員等信息。八、職業(yè)病防治1.職業(yè)病危害因素識別與檢測對廠礦內(nèi)存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別和分類，并確定其危害程度。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)向員工公布。2.職業(yè)病防護(hù)措施根據(jù)職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如工程技術(shù)措施、個人防護(hù)措施等。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施等。定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，合理調(diào)整員工的工作崗位，對不適宜繼續(xù)從事原工作的員工，應(yīng)及時調(diào)離。九、突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急管理1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)成立廠礦突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。明確各成員的職責(zé)分工，確保應(yīng)急工作有序開展。2.應(yīng)急預(yù)案制定制定廠礦突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，包括食物中毒、職業(yè)中毒、傳染病等事件的應(yīng)急處置措施。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和修訂，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。3.應(yīng)急處置措施發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急處置措施，如救治患者、控制