PAGE衛(wèi)生院清廉制度一、總則1.目的為加強衛(wèi)生院黨風廉政建設，規(guī)范醫(yī)療服務行為，保障衛(wèi)生院健康發(fā)展，維護患者合法權(quán)益，特制定本清廉制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員，包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政管理人員及后勤保障人員等。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及相關(guān)政策要求。廉潔自律原則：全體工作人員自覺遵守廉潔自律規(guī)定，杜絕貪污、受賄、回扣等違法違紀行為。公開透明原則：制度執(zhí)行過程中做到公開透明，接受社會監(jiān)督。教育預防原則：加強廉政教育，提高工作人員廉潔意識，預防腐敗行為發(fā)生。二、廉潔從業(yè)規(guī)范1.醫(yī)療服務行為規(guī)范嚴格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，因病施治，合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴禁過度醫(yī)療。不得接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不得參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂活動。嚴禁利用職務之便，私自向患者推銷藥品、醫(yī)療器械、保健品等產(chǎn)品，謀取私利。2.財務管理規(guī)范嚴格執(zhí)行財務管理制度及相關(guān)財經(jīng)紀律，規(guī)范財務收支行為。財務人員應認真履行職責，確保財務賬目清晰、準確，嚴禁設立賬外賬、小金庫。重大財務決策應經(jīng)集體研究決定，接受內(nèi)部審計和監(jiān)督。3.物資采購規(guī)范物資采購應遵循公開、公平、公正原則，嚴格按照規(guī)定的采購程序進行。采購人員不得與供應商串通，不得收受供應商賄賂，不得在采購過程中謀取不正當利益。建立物資采購驗收制度，確保采購物資質(zhì)量合格、數(shù)量準確。4.人事管理規(guī)范嚴格執(zhí)行人事管理制度，堅持公平、公正、公開的選人用人原則。嚴禁在人事招聘、晉升、調(diào)動等工作中營私舞弊，收受他人財物或謀取其他不正當利益。工作人員應遵守勞動紀律，不得無故曠工遲到，不得從事與本職工作無關(guān)的兼職活動。三、監(jiān)督與考核1.內(nèi)部監(jiān)督機制成立衛(wèi)生院清廉制度監(jiān)督小組，負責對制度執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由院領導、紀檢委員及職工代表組成。定期開展內(nèi)部審計工作，對財務收支、物資采購、項目建設等重點領域進行審計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。設立舉報信箱和舉報電話，鼓勵全體職工及社會群眾對違規(guī)違紀行為進行舉報。對舉報線索及時進行調(diào)查核實，對經(jīng)查實的違規(guī)違紀行為依法依規(guī)嚴肅處理，并為舉報人保密。2.考核評價將廉潔從業(yè)情況納入工作人員年度考核內(nèi)容，考核結(jié)果與績效工資、職稱晉升、評先評優(yōu)等掛鉤。對違反清廉制度的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降職、撤職等處分；構(gòu)成違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。四、教育培訓1.廉政教育計劃制定年度廉政教育計劃，明確教育內(nèi)容、方式、時間安排等。廉政教育內(nèi)容包括法律法規(guī)、黨紀政紀、職業(yè)道德、廉潔自律等方面。2.教育方式定期組織廉政專題講座，邀請專家學者、紀檢干部等進行授課。開展廉政警示教育活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，增強工作人員廉潔意識。利用內(nèi)部會議、宣傳欄、微信公眾號等平臺，宣傳廉政知識和典型案例，營造廉潔從業(yè)氛圍。3.培訓效果評估建立廉政教育培訓效果評估機制，通過考試、撰寫心得體會、開展廉政知識競賽等方式，檢驗工作人員對廉政知識的掌握程度和廉潔意識提升情況。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和改進廉政教育培訓內(nèi)容和方式，提高培訓質(zhì)量。五、信息公開1.公開內(nèi)容衛(wèi)生院基本信息，包括機構(gòu)設置、人員資質(zhì)、服務項目、收費標準等。醫(yī)療服務信息，如藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料采購信息，醫(yī)療服務價格、收費明細等。廉潔自律情況，包括廉潔制度執(zhí)行情況、違規(guī)違紀行為查處情況等。2.公開方式在衛(wèi)生院顯著位置設置信息公開欄，定期更新公開內(nèi)容。利用衛(wèi)生院官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡平臺，及時發(fā)布公開信息，方便群眾查詢。設立咨詢服務臺，為群眾提供信息咨詢服務，解答群眾疑問。3.公開程序信息公開內(nèi)容由相關(guān)職能部門負責收集、整理，經(jīng)審核后報院領導審批。審批通過后的公開信息按照規(guī)定的方式進行發(fā)布，并做好記錄和存檔工作。六、獎懲措施1.獎勵對廉潔從業(yè)表現(xiàn)突出的工作人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予績效獎勵、優(yōu)先推薦晉升等。在評先評優(yōu)、職稱晉升等方面，同等條件下優(yōu)先考慮廉潔自律的工作人員。2.懲罰對違反清廉制度的工作人員，按照本制度相關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分。