PAGE學(xué)讓宿舍衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作精神，特制定本宿舍衛(wèi)生值日制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。3.基本原則全員參與原則：宿舍全體成員共同承擔(dān)宿舍衛(wèi)生值日工作，確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。責(zé)任明確原則：明確每位成員的值日職責(zé)，做到分工合理、責(zé)任到人。定期檢查原則：定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。獎(jiǎng)懲分明原則：對衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違反制度的成員進(jìn)行處罰。二、值日安排1.值日周期以自然月為一個(gè)值日周期，每月1日至月底。2.值日人員宿舍全體成員輪流值日，具體值日人員名單由宿舍長負(fù)責(zé)安排，并在宿舍內(nèi)顯著位置公示。3.值日職責(zé)每日值日人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成宿舍內(nèi)公共區(qū)域（包括客廳、衛(wèi)生間、廚房等）的清掃、拖地、擦拭等工作，確保地面干凈、無污漬，桌面、臺面整潔，門窗明亮。負(fù)責(zé)清理公共區(qū)域的垃圾，及時(shí)將垃圾袋放置到指定地點(diǎn)，不得隨意丟棄。檢查宿舍內(nèi)水電設(shè)施是否正常，如有異常及時(shí)報(bào)告宿舍長或相關(guān)部門維修。督促其他成員保持個(gè)人物品擺放整齊，維護(hù)宿舍整體秩序。在值日當(dāng)天，如遇特殊情況無法按時(shí)值日，需提前與宿舍長溝通協(xié)調(diào)，安排其他成員代值。三、值日流程1.起床后值日人員首先整理自己的床鋪，將被子疊放整齊，床單平整，枕頭擺放端正。清理個(gè)人物品，將衣物、書籍等擺放整齊，不得隨意堆放。2.早餐后值日人員開始對公共區(qū)域進(jìn)行清掃。先清掃地面，清除灰塵、雜物等，然后用拖把拖地，確保地面干凈。擦拭客廳、衛(wèi)生間、廚房等區(qū)域的桌面、臺面、門窗等，保持整潔明亮。清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋，并將垃圾桶放置到指定位置。3.日常保持全體成員在日常生活中要注意保持宿舍衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，將垃圾放入垃圾桶內(nèi)。個(gè)人物品使用后要及時(shí)歸位，不得在公共區(qū)域隨意擺放。注意維護(hù)宿舍內(nèi)的水電設(shè)施，節(jié)約用水用電，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。4.周末及節(jié)假日周末及節(jié)假日期間，值日人員需增加對宿舍衛(wèi)生的清掃頻率，確保宿舍環(huán)境始終保持整潔?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，對宿舍進(jìn)行全面清潔，包括擦拭家具、清洗地面、消毒衛(wèi)生間等。四、檢查與考核1.檢查方式宿舍長每日對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，填寫衛(wèi)生檢查記錄表，記錄檢查情況。公司/組織定期組織對員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行抽查，檢查結(jié)果將作為宿舍及個(gè)人考核的依據(jù)。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)地面干凈，無明顯污漬、水漬、垃圾，拖把擺放整齊。桌面、臺面整潔，無雜物，物品擺放有序。門窗明亮，玻璃無灰塵、污漬。衛(wèi)生間無異味，馬桶、洗手盆干凈，地面干燥，衛(wèi)生紙擺放整齊。廚房干凈整潔，廚具擺放有序，無油污殘留。個(gè)人物品擺放整齊，床鋪整理規(guī)范，衣物、書籍等不隨意堆放。3.考核辦法對于衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個(gè)人，公司/組織將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。對于違反宿舍衛(wèi)生值日制度的宿舍和個(gè)人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰：首次違反，給予警告，責(zé)令限期整改。再次違反，扣除個(gè)人績效分[X]分，并在全公司/組織范圍內(nèi)通報(bào)批評。多次違反且拒不整改的，將取消該宿舍及個(gè)人的相關(guān)評優(yōu)資格，并根據(jù)公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。五、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予宿舍全體成員每人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”流動(dòng)紅旗。連續(xù)三個(gè)月被評為衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的，除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還將在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行表彰宣傳。對于在宿舍衛(wèi)生值日工作中提出創(chuàng)新性建議并被采納，有效改善宿舍衛(wèi)生狀況的成員，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰措施對違反宿舍衛(wèi)生值日制度的個(gè)人，每次扣除績效分[X]分，當(dāng)月績效獎(jiǎng)金相應(yīng)扣減。因個(gè)人衛(wèi)生問題導(dǎo)致宿舍被評為不合格宿舍的，該成員需在全體員工會(huì)議上作出檢討，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%。若因宿舍衛(wèi)生問題給公司/組織帶來不良影響的（如被上級部門批評、客戶投訴等），將視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括降職、降薪等。六、溝通與反饋1.溝通渠道設(shè)立宿舍衛(wèi)生值日意見箱，成員可將對宿舍衛(wèi)生值日制度的意見和建議投遞至意見箱。宿舍長定期組織召開宿舍衛(wèi)生值日會(huì)議，成員可在會(huì)議上提出問題、交流經(jīng)驗(yàn)、反饋意見。建立宿舍衛(wèi)生值日微信群，方便成員及時(shí)溝通宿舍衛(wèi)生情況，發(fā)布通知等。2.反饋處理宿舍長負(fù)責(zé)定期收集意見箱內(nèi)的意見和建議，整理后及時(shí)反饋給相關(guān)部門或人員。對于成員在宿舍衛(wèi)生值日會(huì)議上提出的問題和意見，宿舍長要認(rèn)真記錄，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決，將處理結(jié)果反饋給成員。對于微信群內(nèi)成員反饋的宿舍衛(wèi)生問題，值日人員要及時(shí)響應(yīng)，采取措施解決，并在群內(nèi)通報(bào)處理情況。七、附則