醫(yī)療衛(wèi)生督察制度匯編_第1頁
醫(yī)療衛(wèi)生督察制度匯編_第2頁
醫(yī)療衛(wèi)生督察制度匯編_第3頁
醫(yī)療衛(wèi)生督察制度匯編_第4頁
醫(yī)療衛(wèi)生督察制度匯編_第5頁
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文檔簡介

PAGE醫(yī)療衛(wèi)生督察制度匯編一、總則(一)目的為加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,維護人民群眾健康權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,制定本醫(yī)療衛(wèi)生督察制度匯編。(二)適用范圍本制度適用于轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),包括醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準和規(guī)范開展督察工作。2.客觀公正原則:督察過程和結(jié)果應(yīng)客觀、公正,不受任何單位和個人的干擾。3.問題導(dǎo)向原則:聚焦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)存在的突出問題,深入查找原因,提出針對性整改措施。4.持續(xù)改進原則:通過督察推動醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不斷改進服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升管理水平。二、督察組織與職責(zé)(一)督察機構(gòu)成立醫(yī)療衛(wèi)生督察領(lǐng)導(dǎo)小組,由衛(wèi)生健康行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)日常督察工作的組織協(xié)調(diào)。(二)職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)研究制定醫(yī)療衛(wèi)生督察工作政策、規(guī)劃和年度計劃。審議重大督察事項,協(xié)調(diào)解決督察工作中的重大問題。對督察結(jié)果進行審定,作出決策部署。2.督察辦公室職責(zé)組織實施醫(yī)療衛(wèi)生督察工作,制定具體督察方案和工作流程。組建督察隊伍,開展培訓(xùn)和管理。收集、整理和分析督察信息,撰寫督察報告。跟蹤督促整改落實情況,建立整改臺賬。3.督察人員職責(zé)嚴格遵守督察工作紀律,依法依規(guī)開展督察工作。認真履行督察職責(zé),客觀公正記錄督察情況,如實反映問題。對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議,跟蹤整改效果。三、督察內(nèi)容與標準(一)依法執(zhí)業(yè)1.醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可:檢查醫(yī)療機構(gòu)是否持有有效的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,是否按照核準登記的診療科目開展診療活動。2.人員資質(zhì):核查醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員是否具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,是否在注冊地點執(zhí)業(yè)。3.醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理:檢查醫(yī)療機構(gòu)是否按照規(guī)定開展醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用,是否存在違規(guī)開展限制類技術(shù)的行為。(二)醫(yī)療質(zhì)量與安全1.醫(yī)療質(zhì)量管理組織:查看醫(yī)療機構(gòu)是否建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織,是否明確各部門和人員的質(zhì)量管理職責(zé)。2.醫(yī)療核心制度執(zhí)行:檢查醫(yī)療機構(gòu)是否嚴格執(zhí)行首診負責(zé)、三級查房、分級護理、會診、病例討論、手術(shù)安全核查等醫(yī)療核心制度。3.醫(yī)療安全管理:評估醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療安全風(fēng)險防范措施落實情況,包括醫(yī)療糾紛處理、醫(yī)療事故報告與處理、醫(yī)院感染防控等。4.病歷書寫與管理:檢查病歷書寫是否規(guī)范、完整、及時,病歷內(nèi)涵質(zhì)量是否符合要求,病歷保管是否妥善。(三)醫(yī)療服務(wù)1.服務(wù)流程優(yōu)化:查看醫(yī)療機構(gòu)是否合理設(shè)置服務(wù)流程,是否方便患者就醫(yī),有無存在“三長一短”(掛號、候診、繳費時間長,看病時間短)等問題。2.醫(yī)患溝通:評估醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)護人員與患者溝通情況,是否尊重患者知情權(quán)、選擇權(quán),是否耐心解答患者疑問。3.投訴管理:檢查醫(yī)療機構(gòu)投訴管理機制是否健全,投訴處理是否及時、有效,是否建立投訴檔案。(四)公共衛(wèi)生服務(wù)1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目:核查基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況,包括居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理以及嚴重精神障礙患者管理等。2.傳染病防控:檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傳染病疫情報告、預(yù)檢分診、消毒隔離、醫(yī)療廢物處置等傳染病防控措施落實情況。3.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置:評估醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案制定與演練情況,應(yīng)急物資儲備與人員培訓(xùn)情況。(五)行風(fēng)建設(shè)1.廉潔行醫(yī):檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是否存在收受紅包、回扣、開單提成等違規(guī)行為,是否落實廉潔風(fēng)險防控措施。2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育:查看醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動開展情況,醫(yī)護人員職業(yè)道德素養(yǎng)提升情況。(六)督察標準依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準和規(guī)范,制定詳細的醫(yī)療衛(wèi)生督察評分標準,對各項督察內(nèi)容進行量化評分,滿分100分。具體評分標準如下:1.依法執(zhí)業(yè)(20分)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可(5分):持有有效許可證且按核準科目執(zhí)業(yè)得5分,否則酌情扣分。人員資質(zhì)(10分):人員資質(zhì)符合要求得10分,存在一人不符合扣2分。醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理(5分):規(guī)范開展得5分,違規(guī)開展限制類技術(shù)不得分。2.醫(yī)療質(zhì)量與安全(35分)醫(yī)療質(zhì)量管理組織(5分):組織健全、職責(zé)明確得5分,否則酌情扣分。醫(yī)療核心制度執(zhí)行(15分):嚴格執(zhí)行得15分,每發(fā)現(xiàn)一項未嚴格執(zhí)行扣3分。醫(yī)療安全管理(10分):措施落實到位得10分,存在重大安全隱患酌情扣分。病歷書寫與管理(5分):書寫規(guī)范、保管妥善得5分,存在問題酌情扣分。3.醫(yī)療服務(wù)(15分)服務(wù)流程優(yōu)化(5分):流程合理、方便就醫(yī)得5分,存在突出問題酌情扣分。醫(yī)患溝通(5分):溝通良好得5分,存在醫(yī)患糾紛且溝通存在問題酌情扣分。投訴管理(5分):機制健全、處理有效得5分,存在投訴處理不及時等問題酌情扣分。4.公共衛(wèi)生服務(wù)(15分)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目(8分):各項服務(wù)規(guī)范開展得8分,存在一項不規(guī)范扣1分。傳染病防控(4分):防控措施落實得4分,存在漏洞酌情扣分。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置(3分):預(yù)案完善、演練到位、物資儲備充足得3分,存在不足酌情扣分。5.行風(fēng)建設(shè)(15分)廉潔行醫(yī)(10分):無違規(guī)行為得10分,發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)扣5分。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育(5分):教育活動開展良好得5分,存在問題酌情扣分。四、督察方式與程序(一)督察方式1.日常巡查:定期對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行日常巡查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.專項督查:針對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的重點、難點問題,開展專項督查,集中力量解決突出問題。3.不定期抽查:隨機抽取部分醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行不定期抽查,確保督察工作的隨機性和有效性。4.投訴舉報核查:對群眾投訴舉報的醫(yī)療衛(wèi)生問題進行及時核查,依法依規(guī)處理。(二)督察程序1.準備階段制定督察方案,明確督察目的、內(nèi)容、方法、時間安排和人員分工。收集被督察單位相關(guān)資料,如醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、人員資質(zhì)證書、規(guī)章制度等。組建督察組,對督察人員進行培訓(xùn),明確督察紀律和要求。2.實施階段督察組進駐被督察單位,通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場查看、人員訪談等方式開展督察工作。督察人員按照督察標準,對各項督察內(nèi)容進行詳細檢查,如實記錄督察情況,收集相關(guān)證據(jù)資料。對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場反饋,與被督察單位溝通交流,聽取意見和建議。3.總結(jié)階段督察組對督察情況進行匯總分析,撰寫督察報告,報告內(nèi)容包括督察基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題、原因分析、整改建議等。將督察報告提交給督察領(lǐng)導(dǎo)小組審議,根據(jù)審議意見形成最終督察結(jié)果。4.反饋與整改階段向被督察單位反饋督察結(jié)果,下達《醫(yī)療衛(wèi)生督察意見書》,明確整改要求和期限。被督察單位針對督察問題制定整改方案,認真組織整改,并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面報告督察機構(gòu)。督察機構(gòu)對整改情況進行跟蹤檢查,對整改不力的單位進行督促指導(dǎo),直至問題整改到位。五、督察結(jié)果運用(一)通報與公示1.定期對醫(yī)療衛(wèi)生督察結(jié)果進行通報,在衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)部公開,對存在問題較多、整改不力的單位進行點名批評。2.將督察結(jié)果向社會公示,接受群眾監(jiān)督,增強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的自律意識和社會責(zé)任感。(二)與績效考核掛鉤1.將醫(yī)療衛(wèi)生督察結(jié)果納入醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核體系,作為考核評價的重要依據(jù)。2.根據(jù)督察得分情況,對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位給予表彰獎勵,對不達標的單位進行相應(yīng)處罰,如扣減績效考核分數(shù)、限制資金撥付等。(三)與機構(gòu)評審、校驗掛鉤1.在醫(yī)療機構(gòu)評審、校驗工作中,充分參考督察結(jié)果。對督察中發(fā)現(xiàn)嚴重問題的醫(yī)療機構(gòu),限制其評審、校驗通過。2.對于連續(xù)多次督察結(jié)果不合格的醫(yī)療機構(gòu),依法依規(guī)采取停業(yè)整頓、吊銷執(zhí)業(yè)許可證等措施。六、整改落實(一)整改要求1.被督察單位要高度重視督察反饋問題,認真分析原因,制定切實可行的整改方案,明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。2.整改方案要具有針對性和可操作性,能夠有效解決存在的問題,確保整改工作取得實效。(二)整改措施1.針對依法執(zhí)業(yè)方面的問題,及時辦理相關(guān)執(zhí)業(yè)許可手續(xù),規(guī)范人員執(zhí)業(yè)行為,加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理培訓(xùn)。2.對于醫(yī)療質(zhì)量與安全問題,完善質(zhì)量管理組織,強化醫(yī)療核心制度執(zhí)行,加強醫(yī)療安全風(fēng)險防控,提高病歷書寫質(zhì)量。3.在醫(yī)療服務(wù)方面,優(yōu)化服務(wù)流程,加強醫(yī)患溝通培訓(xùn),完善投訴管理機制。4.針對公共衛(wèi)生服務(wù)問題,加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施力度,強化傳染病防控措施,完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案。5.對于行風(fēng)建設(shè)問題,加強廉潔行醫(yī)教育,開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項整治活動。(三)整改跟蹤1.督察機構(gòu)要建立整改跟蹤臺賬,定期對被督察單位整改情況進行跟蹤檢查,及時掌握整改進度。2.

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