PAGE實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好前期預(yù)防工作，又要對(duì)已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進(jìn)行有效治理，確保勞動(dòng)者健康。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)職業(yè)病危害的種類、程度和防護(hù)要求，對(duì)不同作業(yè)場(chǎng)所和崗位實(shí)行分類管理，采取綜合措施，全面治理職業(yè)病危害。4.全員參與原則職業(yè)衛(wèi)生管理涉及公司/組織各個(gè)部門和全體員工，鼓勵(lì)全體員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，共同維護(hù)職業(yè)健康環(huán)境。二、職責(zé)分工（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，定期召開會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的各項(xiàng)工作。（二）各部門職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。組織開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，定期向員工公布檢測(cè)結(jié)果。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。2.生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生教育，督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)整改存在的問題。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.人力資源部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，確保員工在遭受職業(yè)病危害時(shí)能夠得到及時(shí)的救治和賠償。在員工招聘、調(diào)配等過程中，充分考慮員工的職業(yè)健康狀況，避免安排不適合從事相關(guān)工作的人員。4.財(cái)務(wù)部門保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、檢測(cè)評(píng)價(jià)、培訓(xùn)教育、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等費(fèi)用的足額投入。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。5.工會(huì)組織依法維護(hù)員工的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)益，對(duì)公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督。參與職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和修訂，反映員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見和建議。組織員工開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。協(xié)助公司/組織做好職業(yè)病患者的救助和幫扶工作。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)計(jì)、安裝和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣系統(tǒng)、排毒凈化裝置、噪聲控制設(shè)備、輻射防護(hù)設(shè)施等，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、管道等，采取有效的密封、隔離、減振、降噪等措施，防止職業(yè)病危害的擴(kuò)散。3.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行和防護(hù)效果。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，明確各部門和崗位的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，實(shí)行定人、定時(shí)、定點(diǎn)的巡回檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問題。3.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行記錄，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄、職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄等，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作資料齊全、規(guī)范。（三）個(gè)人防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)和危害程度，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。2.對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其熟悉個(gè)人防護(hù)用品的性能、使用方法和注意事項(xiàng)，確保員工能夠正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。3.定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)對(duì)象本公司/組織內(nèi)所有員工，包括新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工、外來施工人員等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的種類、危害及其防護(hù)知識(shí)。4.個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。6.職業(yè)病事故案例分析及應(yīng)急救援知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.定期培訓(xùn)每月組織一次全體員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。2.專項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)新員工進(jìn)行入職前職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天，經(jīng)考試合格后方可上崗。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行一次專項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。對(duì)轉(zhuǎn)崗員工，在轉(zhuǎn)崗前后進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其熟悉新崗位的職業(yè)衛(wèi)生要求。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生檢查、隱患排查治理等工作，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，及時(shí)解答員工在工作中遇到的職業(yè)衛(wèi)生問題。在職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、檢修等過程中，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，確保其掌握正確的操作技能。4.多媒體培訓(xùn)利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、視頻等多媒體手段，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理動(dòng)態(tài)等信息，方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種形式。2.考核內(nèi)容包括培訓(xùn)所學(xué)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)知識(shí)等。3.對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的證明；對(duì)考核不合格的員工，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)對(duì)象1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工。2.擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新員工。3.脫離接觸職業(yè)病危害作業(yè)后再就業(yè)的員工。4.職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常需要復(fù)查的員工。（二）健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目1.上崗前職業(yè)健康檢查檢查項(xiàng)目包括一般體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查（如血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖等）以及與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的特殊檢查項(xiàng)目。通過上崗前職業(yè)健康檢查，篩選出不宜從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員，避免其遭受職業(yè)病危害。2.在崗期間職業(yè)健康檢查定期對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)所接觸職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度或強(qiáng)度以及接觸時(shí)間等因素確定，一般為每年一次。檢查項(xiàng)目除一般體格檢查和實(shí)驗(yàn)室檢查外，還應(yīng)根據(jù)所接觸職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)增加相應(yīng)的特殊檢查項(xiàng)目，如接觸粉塵作業(yè)人員的胸部X光檢查、接觸噪聲作業(yè)人員的聽力檢查、接觸化學(xué)毒物作業(yè)人員的毒物代謝產(chǎn)物檢測(cè)等。通過在崗期間職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌證人員，以便采取相應(yīng)的治療、調(diào)離等措施。3.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查員工在離職前，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。檢查項(xiàng)目與上崗前職業(yè)健康檢查項(xiàng)目基本相同，重點(diǎn)檢查與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的健康狀況。通過離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，確定員工在離職時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷、鑒定以及后續(xù)的健康管理提供依據(jù)。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，對(duì)受到急性職業(yè)病危害的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。檢查項(xiàng)目根據(jù)事故的性質(zhì)和危害程度確定，重點(diǎn)檢查與事故相關(guān)的職業(yè)病危害因素對(duì)員工健康的影響。通過應(yīng)急職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病患者，采取有效的救治措施，保障員工的生命健康安全。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查表、診斷證明書、復(fù)查記錄、職業(yè)病報(bào)告卡等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管，保管期限為員工離職后[X]年。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理、歸檔和更新，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。六、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)（一）檢測(cè)與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)選擇委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本公司/組織作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)。（二）檢測(cè)與評(píng)價(jià)周期1.每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測(cè)與評(píng)價(jià)。2.當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，或者發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)。（三）檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果公示1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向本公司/組織提交檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告。2.本公司/組織應(yīng)將檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向員工公布，告知員工作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度、超標(biāo)情況以及相應(yīng)的防護(hù)措施等信息，保障員工的知情權(quán)。（四）檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，分析作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害現(xiàn)狀，查找存在的問題和隱患，制定針對(duì)性的整改措施，及時(shí)消除職業(yè)病危害。2.將檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果作為職業(yè)衛(wèi)生管理決策的重要依據(jù)，如調(diào)整職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、優(yōu)化作業(yè)流程、合理安排員工崗位等，不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理工作。七、職業(yè)病診斷與鑒定（一）職業(yè)病診斷1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向公司/組織報(bào)告，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。2.公司/組織應(yīng)積極配合員工的職業(yè)病診斷工作，如實(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等相關(guān)資料。（二）職業(yè)病鑒定1.員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起[X]日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。2.公司/組織應(yīng)協(xié)助員工做好職業(yè)病鑒定相關(guān)工作，按照要求提供必要的資料和證明。（三）職業(yè)病待遇1.經(jīng)診斷為職業(yè)病的員工，依法享受職業(yè)病待遇。公司/組織應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為其安排治療、康復(fù)和定期檢查，并給予相應(yīng)的工傷待遇。2.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者，公司/組織應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，將其調(diào)離原崗位，并妥善安置。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，各小組按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)具體的應(yīng)急救援工作。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備1.根據(jù)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的需要，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、救援工