PAGE職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，預(yù)防和減少事故、職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、臨時(shí)工作人員以及進(jìn)入公司作業(yè)場所的外來人員。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《勞動(dòng)法》4.《勞動(dòng)合同法》5.《工傷保險(xiǎn)條例》6.《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441）7.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1）8.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）9.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（四）管理原則職業(yè)安全衛(wèi)生管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”的原則，實(shí)行全員參與、全過程控制、全方位管理。二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)1.成立以公司主要負(fù)責(zé)人為主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃。定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生管理會(huì)議，研究解決職業(yè)安全衛(wèi)生工作中的重大問題。監(jiān)督職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，對違反制度的行為進(jìn)行糾正和處理。（二）安全管理部門1.設(shè)立專門的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施。協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的關(guān)系，辦理職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)手續(xù)。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門職業(yè)安全衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。組織開展本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。定期進(jìn)行本部門的安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門員工的勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理。配合安全管理部門做好事故的調(diào)查處理工作。三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門每年制定職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、員工的崗位需求以及法律法規(guī)的要求進(jìn)行制定。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)知識：包括國家安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等相關(guān)法律法規(guī)。2.安全操作規(guī)程：各崗位的安全操作規(guī)程和操作技能。3.事故案例分析：分析公司內(nèi)外部發(fā)生的事故案例，吸取教訓(xùn)。4.職業(yè)衛(wèi)生知識：工作場所的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施等。5.應(yīng)急救援知識：火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法。（三）培訓(xùn)對象1.新員工入職培訓(xùn)：對新入職員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。2.在職員工定期培訓(xùn)：每年組織在職員工進(jìn)行一次職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。3.特殊工種培訓(xùn)：對從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)：對轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行新崗位的安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員或邀請外部專家進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行操作示范和講解。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.參加外部培訓(xùn)：選派員工參加政府有關(guān)部門組織的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。（五）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可以采用考試、實(shí)際操作等。2.考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.日常檢查：員工每天進(jìn)行崗位自查，班組長進(jìn)行班前、班中、班后檢查。2.定期檢查：安全管理部門每周組織一次全面的安全檢查，各部門每月組織一次安全檢查。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)等，組織開展專項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：春季防風(fēng)、防汛、防雷檢查；夏季防暑降溫、防觸電、防中毒檢查；秋季防火、防爆、防泄漏檢查；冬季防寒保暖、防滑、防煤氣中毒檢查。（二）隱患排查治理1.隱患排查：安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄和分類。2.隱患治理：對排查出的隱患，應(yīng)按照“定措施、定責(zé)任人、定資金、定完成期限”的原則進(jìn)行治理。3.隱患整改跟蹤：安全管理部門對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。4.重大隱患報(bào)告：對重大隱患，應(yīng)及時(shí)向上級主管部門報(bào)告，并采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。五、職業(yè)衛(wèi)生管理（一）職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)1.定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別和評價(jià)，確定危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)，并將檢測結(jié)果向員工公布。（二）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行。3.對職業(yè)病防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，建立臺賬。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對體檢中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。3.為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工繳納工傷保險(xiǎn)，保障員工的合法權(quán)益。（四）工作場所衛(wèi)生管理1.保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.合理安排工作時(shí)間和休息休假，避免員工過度勞累。3.為員工提供必要的防暑降溫、防寒保暖等勞動(dòng)保護(hù)條件。六、事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，各部門負(fù)責(zé)制定本部門的現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和演練。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮公司的應(yīng)急救援工作。制定應(yīng)急救援決策，下達(dá)應(yīng)急救援指令。及時(shí)向上級主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告事故情況。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。2.對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。3.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置。2.演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。七、職業(yè)安全衛(wèi)生獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2