PAGE集體衛(wèi)生間制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司集體衛(wèi)生間的管理，保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，為員工提供一個(gè)良好的使用環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有集體衛(wèi)生間，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場(chǎng)所的衛(wèi)生間。3.管理原則遵循衛(wèi)生、文明、節(jié)約的原則，倡導(dǎo)員工共同維護(hù)衛(wèi)生間的良好秩序和環(huán)境衛(wèi)生。二、使用規(guī)范1.使用時(shí)間衛(wèi)生間開(kāi)放時(shí)間與公司正常工作時(shí)間一致，特殊情況需提前通知員工。2.使用人員公司全體員工均有權(quán)使用集體衛(wèi)生間。3.使用要求便后及時(shí)沖水，保持便池清潔。洗手后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉水龍頭，避免浪費(fèi)水資源。不得在衛(wèi)生間內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。禁止在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙、使用明火。愛(ài)護(hù)衛(wèi)生間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告。保持衛(wèi)生間內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。三、清潔衛(wèi)生1.清潔頻率每天上班前和下班后各進(jìn)行一次全面清潔，包括地面、墻面、便池、洗手臺(tái)等的清潔。中午休息時(shí)間進(jìn)行一次局部清潔，重點(diǎn)清理便池和洗手臺(tái)。2.清潔標(biāo)準(zhǔn)地面：無(wú)污漬、水漬，干凈整潔。墻面：無(wú)污漬、無(wú)灰塵，保持潔白。便池：無(wú)污垢、無(wú)異味，定期消毒。洗手臺(tái)：無(wú)積水、無(wú)污漬，水龍頭、鏡子干凈明亮。垃圾桶：及時(shí)清理垃圾，保持垃圾桶內(nèi)外清潔。3.清潔流程準(zhǔn)備清潔工具，如拖把、抹布、清潔劑、消毒劑等。先清理地面垃圾，然后用拖把拖地，確保地面干凈。依次清潔墻面、便池、洗手臺(tái)等，使用相應(yīng)的清潔劑和工具進(jìn)行擦拭和消毒。清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋。檢查清潔效果，確保無(wú)遺漏、無(wú)死角。四、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備維護(hù)定期檢查衛(wèi)生間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如水龍頭、馬桶、沖水閥、照明燈具等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。對(duì)損壞的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行記錄，并及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到通知后盡快進(jìn)行維修，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。2.設(shè)施設(shè)備更換根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限和損壞情況，及時(shí)進(jìn)行更換。更換設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)選擇符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并確保安裝牢固、使用正常。3.設(shè)施設(shè)備管理責(zé)任公司行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備的統(tǒng)一管理和維護(hù)。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門員工愛(ài)護(hù)衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。五、衛(wèi)生用品管理1.衛(wèi)生用品配備在衛(wèi)生間內(nèi)配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液、擦手紙等衛(wèi)生用品。定期檢查衛(wèi)生用品的庫(kù)存情況，及時(shí)補(bǔ)充短缺的物品。2.衛(wèi)生用品使用員工應(yīng)按需使用衛(wèi)生用品，不得浪費(fèi)。禁止將衛(wèi)生用品帶出衛(wèi)生間。3.衛(wèi)生用品管理責(zé)任公司行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生用品的采購(gòu)和發(fā)放。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工正確使用衛(wèi)生用品。六、監(jiān)督檢查1.檢查人員公司行政部門定期對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行檢查，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工使用衛(wèi)生間的情況進(jìn)行監(jiān)督。2.檢查內(nèi)容衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生情況。設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)情況。員工的使用規(guī)范執(zhí)行情況。3.檢查結(jié)果處理對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。對(duì)違反使用規(guī)范的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、處罰規(guī)定1.輕微違規(guī)對(duì)于初次違反使用規(guī)范的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.一般違規(guī)對(duì)于多次違反使用規(guī)范或造成一定影響的員工，給予書面警告，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于嚴(yán)重違反使用規(guī)范或故意破壞設(shè)施設(shè)備的員工，給予記過(guò)處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，同時(shí)責(zé)令其賠償相應(yīng)的損失。4.屢教不改對(duì)于屢教不改的員工，公司將視情節(jié)輕重給予降職、辭退等處理。八、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.衛(wèi)生維護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于積極參與衛(wèi)生間衛(wèi)生維護(hù)，表現(xiàn)突出的員工，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.設(shè)施設(shè)備保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于愛(ài)護(hù)衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告