PAGE衛(wèi)生追責(zé)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，特制定本衛(wèi)生追責(zé)制度。本制度旨在明確各部門及人員在衛(wèi)生管理方面的職責(zé)，規(guī)范衛(wèi)生管理行為，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究，確保公司/組織的衛(wèi)生狀況符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、分支機(jī)構(gòu)以及全體員工、外包服務(wù)人員等在公司/組織場所內(nèi)的衛(wèi)生管理活動(dòng)。包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、衛(wèi)生間、公共通道等所有公司/組織管轄范圍內(nèi)的區(qū)域。（三）基本原則1.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的具體職責(zé)，確保衛(wèi)生管理工作事事有人管、人人有責(zé)任。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)日常衛(wèi)生管理和監(jiān)督檢查，預(yù)防衛(wèi)生問題的發(fā)生，將衛(wèi)生隱患消除在萌芽狀態(tài)。3.全面覆蓋原則：對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域的衛(wèi)生管理進(jìn)行全面規(guī)范，不留死角，確保整體衛(wèi)生環(huán)境達(dá)標(biāo)。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：對認(rèn)真履行衛(wèi)生管理職責(zé)、成績突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究和處罰，激勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生管理工作。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織的衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.組織定期的衛(wèi)生檢查和不定期的抽查，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，解決衛(wèi)生管理中的爭議和問題。4.負(fù)責(zé)與外部衛(wèi)生監(jiān)督部門溝通協(xié)調(diào)，配合做好相關(guān)衛(wèi)生檢查和監(jiān)督工作。（二）各部門1.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的衛(wèi)生管理工作，確保本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況符合要求。制定本部門的衛(wèi)生管理計(jì)劃和措施，明確各崗位員工的衛(wèi)生職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本部門員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。對本部門發(fā)生的衛(wèi)生問題及時(shí)進(jìn)行整改，并向行政管理部門報(bào)告整改情況。2.員工職責(zé)遵守公司/組織的衛(wèi)生管理制度，做好本崗位區(qū)域內(nèi)的日常衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境整潔。積極參加公司/組織及部門組織的衛(wèi)生活動(dòng)，如大掃除、消毒等。愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，不得故意損壞或破壞。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或行政管理部門，并配合做好整改工作。（三）后勤保障部門1.負(fù)責(zé)公司/組織內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等。2.按照規(guī)定定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒、通風(fēng)等衛(wèi)生處理，確保公共環(huán)境衛(wèi)生安全。3.負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工具和用品的采購、發(fā)放和管理，保證衛(wèi)生工作的正常開展。4.對公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好、正常使用。（四）食堂管理部門（如有食堂）1.負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.確保食堂環(huán)境整潔，食品加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生要求，防止食物中毒等食品安全事故發(fā)生。3.定期對食堂工作人員進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，督促工作人員保持個(gè)人衛(wèi)生。4.做好食堂餐具、廚具的清洗、消毒工作，保證餐具、廚具清潔衛(wèi)生。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面干凈整潔，無污漬、水漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。3.門窗玻璃保持清潔，無灰塵、污漬。4.垃圾及時(shí)清理，垃圾桶定期清洗，保持外觀清潔。5.辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行擦拭和保養(yǎng)。2.生產(chǎn)作業(yè)臺面保持整潔，物料擺放有序，生產(chǎn)結(jié)束后及時(shí)清理。3.車間地面無雜物、無積水，保持通道暢通。4.按照規(guī)定對車間進(jìn)行通風(fēng)、換氣，保持空氣清新。5.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物、廢料及時(shí)清理，分類存放，定期處理。（三）倉庫1.貨物分類存放，標(biāo)識清晰，便于查找和管理。2.倉庫地面、貨架保持清潔，無灰塵、無雜物。3.定期對庫存貨物進(jìn)行盤點(diǎn)和整理，防止貨物積壓、變質(zhì)。4.倉庫內(nèi)設(shè)置防蟲、防鼠設(shè)施，確保貨物安全。（四）食堂1.食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，地面、墻面干凈衛(wèi)生。2.食品加工區(qū)域清潔衛(wèi)生，廚具、餐具清洗消毒嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。3.食品儲(chǔ)存符合衛(wèi)生要求，分類存放，隔墻離地，防止交叉污染。4.食堂工作人員穿戴清潔的工作衣帽，保持個(gè)人衛(wèi)生。5.食堂周邊環(huán)境整潔，無垃圾、無污水。（五）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面清潔，無污漬、無異味。2.便池、洗手池等衛(wèi)生設(shè)施定期清洗消毒，保持清潔。3.衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備充足，及時(shí)補(bǔ)充。4.衛(wèi)生間通風(fēng)良好，定期進(jìn)行除臭處理。四、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督（一）檢查方式1.定期檢查：行政管理部門每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查，各部門每周進(jìn)行一次自查。檢查內(nèi)容包括各區(qū)域衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生設(shè)施運(yùn)行情況、員工衛(wèi)生行為等。2.不定期抽查：行政管理部門不定期對各部門衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生問題多發(fā)區(qū)域、衛(wèi)生整改落實(shí)情況等。（二）檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行檢查，對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行量化評分。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.優(yōu)秀（90100分）：衛(wèi)生狀況良好，各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)均符合要求，無衛(wèi)生死角，員工衛(wèi)生意識強(qiáng)。2.良好（8089分）：衛(wèi)生狀況基本符合要求，存在少量輕微衛(wèi)生問題，能及時(shí)整改，員工衛(wèi)生行為基本規(guī)范。3.合格（6079分）：衛(wèi)生狀況存在一些明顯問題，部分區(qū)域衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)，需限期整改，員工衛(wèi)生意識有待提高。4.不合格（60分以下）：衛(wèi)生狀況較差，存在較多衛(wèi)生問題，嚴(yán)重影響工作環(huán)境和員工健康，必須立即整改。（三）監(jiān)督機(jī)制1.行政管理部門設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對公司/組織的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督。監(jiān)督小組定期召開會(huì)議，分析衛(wèi)生管理工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。2.鼓勵(lì)全體員工對衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對舉報(bào)屬實(shí)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。行政管理部門對舉報(bào)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。五、衛(wèi)生問題整改（一）整改通知1.衛(wèi)生檢查或抽查結(jié)束后，行政管理部門對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進(jìn)行匯總整理，向責(zé)任部門下達(dá)《衛(wèi)生整改通知書》。通知書明確指出存在的問題、整改要求、整改期限等。2.《衛(wèi)生整改通知書》一式兩份，一份送達(dá)責(zé)任部門，一份留存行政管理部門備案。（二）整改措施1.責(zé)任部門收到《衛(wèi)生整改通知書》后，應(yīng)立即組織人員對存在的問題進(jìn)行分析，制定詳細(xì)的整改措施，明確整改責(zé)任人，確保整改工作落實(shí)到位。2.整改措施應(yīng)具有針對性和可操作性，能夠有效解決衛(wèi)生問題。對于短期內(nèi)無法完成整改的問題，應(yīng)制定階段性整改計(jì)劃，逐步推進(jìn)整改工作。（三）整改期限1.一般衛(wèi)生問題應(yīng)在接到《衛(wèi)生整改通知書》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成整改。2.較為復(fù)雜或涉及多個(gè)部門的衛(wèi)生問題，整改期限根據(jù)實(shí)際情況確定，但最長不得超過[X]個(gè)工作日。（四）整改跟蹤1.行政管理部門負(fù)責(zé)對責(zé)任部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期了解整改進(jìn)展情況。2.責(zé)任部門應(yīng)在整改期限內(nèi)將整改情況書面報(bào)告行政管理部門。對于未能按時(shí)完成整改的，應(yīng)說明原因及預(yù)計(jì)完成時(shí)間，并繼續(xù)采取有效措施推進(jìn)整改工作。（五）整改復(fù)查1.整改期限屆滿后，行政管理部門對整改情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格的，解除整改通知；復(fù)查仍不合格的，對責(zé)任部門進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.將衛(wèi)生問題整改情況納入部門績效考核內(nèi)容，對整改不力、多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的績效扣分或處罰。六、衛(wèi)生追責(zé)措施（一）輕微違規(guī)行為追責(zé)1.對于首次違反衛(wèi)生規(guī)定，情節(jié)較輕的行為，如個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、未及時(shí)清理垃圾等，給予責(zé)任人批評教育，并責(zé)令立即整改。2.部門負(fù)責(zé)人對本部門員工的輕微違規(guī)行為未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正的，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，要求加強(qiáng)管理。（二）一般違規(guī)行為追責(zé)1.對于多次違反衛(wèi)生規(guī)定或情節(jié)較為嚴(yán)重的行為，如生產(chǎn)車間衛(wèi)生不符合要求、食堂衛(wèi)生存在食品安全隱患等，對責(zé)任人給予警告處分，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。2.同時(shí)，責(zé)令責(zé)任部門限期整改，整改期間對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效扣分。如因衛(wèi)生問題給公司/組織造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）嚴(yán)重違規(guī)行為追責(zé)1.對于違反衛(wèi)生規(guī)定導(dǎo)致重大衛(wèi)生事故或嚴(yán)重影響公司/組織形象的行為，如發(fā)生食物中毒事件、因衛(wèi)生問題被相關(guān)部門責(zé)令停產(chǎn)整頓等，對責(zé)任人給予記過、記大過、降職、撤職等處分，直至解除勞動(dòng)合同。2.對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分，同時(shí)追究部門在衛(wèi)生管理方面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.涉及違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。七、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出，如衛(wèi)生狀況長期保持優(yōu)秀、積極提出衛(wèi)生管理合理化建議并被采納、主動(dòng)參與衛(wèi)生問題整改且成效顯著等，給予個(gè)人或部門一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定，一般為[X]元至[X]元不等；獎(jiǎng)品包括榮譽(yù)證書、辦公用品、生活用品等。3.精神獎(jiǎng)勵(lì)包括表彰大會(huì)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、在公司/組織內(nèi)部媒體宣傳報(bào)道等。（二）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由各部門推薦或員工個(gè)人自薦，填寫《衛(wèi)生管理獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，詳細(xì)說明事跡和貢獻(xiàn)。