付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE師生環(huán)境衛(wèi)生獎罰制度一、總則1.目的為了營造整潔、優(yōu)美、衛(wèi)生的校園環(huán)境,培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習慣,提高師生的環(huán)保意識,特制定本獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于本校全體師生。3.基本原則公平、公正、公開原則,確保獎罰制度的執(zhí)行透明化。教育與懲罰相結(jié)合原則,以教育為主,懲罰為輔,引導師生自覺維護環(huán)境衛(wèi)生。及時獎勵與定期考核相結(jié)合原則,對表現(xiàn)突出的師生及時給予獎勵,同時定期對師生的環(huán)境衛(wèi)生表現(xiàn)進行考核。二、環(huán)境衛(wèi)生標準1.教室衛(wèi)生標準地面整潔,無紙屑、雜物,無痰跡,無口香糖殘渣。桌面、抽屜干凈,書籍、文具擺放整齊。門窗玻璃明亮,窗臺無灰塵。黑板擦拭干凈,講臺整潔。墻壁無腳印、球印、污漬。垃圾桶及時清理,垃圾不溢出。2.公共區(qū)域衛(wèi)生標準走廊、樓梯地面干凈,扶手無灰塵。樓梯間、電梯間無雜物堆積,墻壁無污漬。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,無異味,洗手臺、便器干凈,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。校園操場、花園等室外區(qū)域無垃圾、雜物,綠化植物養(yǎng)護良好。三、獎勵制度1.個人獎勵衛(wèi)生標兵獎:每月評選一次,根據(jù)師生個人衛(wèi)生表現(xiàn),在班級或部門中評選出衛(wèi)生標兵,給予表揚和一定的物質(zhì)獎勵。環(huán)保小衛(wèi)士獎:對在環(huán)保活動中有突出表現(xiàn)的師生,如積極參與垃圾分類宣傳、提出環(huán)保建議并被采納等,授予環(huán)保小衛(wèi)士稱號,并給予獎勵。衛(wèi)生進步獎:對于在環(huán)境衛(wèi)生方面有明顯進步的師生,給予獎勵,鼓勵其繼續(xù)保持。2.集體獎勵衛(wèi)生優(yōu)秀班級獎:每學期評選一次,根據(jù)班級整體衛(wèi)生狀況,評選出衛(wèi)生優(yōu)秀班級,頒發(fā)流動紅旗,并給予班級一定的經(jīng)費獎勵,用于班級衛(wèi)生用品的購置。衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎:對學校各部門的環(huán)境衛(wèi)生工作進行考核,評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門,給予部門負責人表彰和獎勵。四、懲罰制度1.個人懲罰警告:對于首次違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的師生,給予警告處分,并要求其立即整改。罰款:對多次違反規(guī)定或情節(jié)嚴重的師生,處以一定金額的罰款,罰款金額根據(jù)違規(guī)程度確定。通報批評:將違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的師生名單在全校范圍內(nèi)進行通報批評,以起到警示作用。2.集體懲罰班級懲罰:對于班級衛(wèi)生不達標的情況,扣除班級當月的衛(wèi)生考核分數(shù),并要求班級進行整改。若連續(xù)多次班級衛(wèi)生不達標,取消該班級本學期的衛(wèi)生優(yōu)秀班級評選資格。部門懲罰:對部門環(huán)境衛(wèi)生工作不力的情況,給予部門負責人警告處分,并要求部門加強管理。若部門衛(wèi)生問題嚴重,影響學校整體環(huán)境,將對部門進行全校通報批評,并取消該部門本學期的衛(wèi)生優(yōu)秀部門評選資格。五、獎罰程序1.獎勵程序個人獎勵:由班級或部門推薦,填寫?yīng)剟钌暾埍?,附上相關(guān)事跡材料,經(jīng)學校環(huán)境衛(wèi)生管理小組審核后,報學校領(lǐng)導批準。集體獎勵:由學校環(huán)境衛(wèi)生管理小組根據(jù)日常檢查和考核結(jié)果,提出候選名單,經(jīng)學校領(lǐng)導審議后確定獲獎班級或部門。2.懲罰程序發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后,由學校環(huán)境衛(wèi)生檢查人員填寫違規(guī)記錄單,記錄違規(guī)時間、地點、違規(guī)行為等信息。將違規(guī)記錄單送達違規(guī)師生或班級、部門負責人,告知其違規(guī)事實和擬采取的懲罰措施。違規(guī)師生或班級、部門負責人如有異議,可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴,學校環(huán)境衛(wèi)生管理小組進行復查和裁決。對確定的違規(guī)行為,按照懲罰制度進行相應(yīng)的處理,并將處理結(jié)果進行公示。六、監(jiān)督與檢查1.設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生檢查小組由學校領(lǐng)導、教師代表和學生代表組成環(huán)境衛(wèi)生檢查小組,負責對全校的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行定期檢查和不定期抽查。2.檢查方式日常巡查:檢查人員每天對校園各區(qū)域進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和記錄環(huán)境衛(wèi)生問題。定期檢查:每周或每月對全校環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查,按照環(huán)境衛(wèi)生標準進行評分。專項檢查:針對校園內(nèi)的重點區(qū)域或衛(wèi)生問題進行專項檢查,如食堂衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生間專項整治等。3.檢查結(jié)果反饋與整改檢查人員將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)班級、部門或個人,并下達整改通知書,要求其限期整改。整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全事故暗訪紀實講解
- 醫(yī)院患者隨訪話術(shù)
- 2026秋招:西南證券筆試題及答案
- 2026秋招:甘肅電力投資集團試題及答案
- 2026年電商平臺供應(yīng)商合作合同協(xié)議
- 健身服務(wù)管理合同2026年
- 2025-2026學年秋季學期XX縣第二中學高一年級地理教學反思:核心素養(yǎng)與生活地理結(jié)合實踐
- 2025-2026學年第一學期初一年級地理教學反思與改進措施(XX市第五中學)
- 2025-2026學年第一學期XX市第二實驗學校“家校共育”工作總結(jié)(家長會-家訪-溝通)
- 員工自我價值實現(xiàn)培訓
- 疾病動態(tài)監(jiān)測的多組學整合分析策略
- 北京市豐臺二中2026屆數(shù)學高一上期末考試試題含解析
- 安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分表
- 附件3:微創(chuàng)介入中心評審實施細則2024年修訂版
- 嗜血細胞綜合征查房
- 財務(wù)共享中心招聘筆試環(huán)節(jié)第一部分附有答案
- veeam-backup-11-0-quick-start-guide-hyperv中文版完整文件
- 安徽紅陽化工有限公司年產(chǎn)1萬噸有機酯(三醋酸甘油酯)、5500噸醋酸鹽系列產(chǎn)品擴建項目環(huán)境影響報告書
- 汽車各工況下輪轂軸承壽命計算公式EXCEL表
- 教務(wù)工作的培訓內(nèi)容
- 呂洞賓祖師道德經(jīng)解
評論
0/150
提交評論