2026年保潔員年度合同二篇篇一甲方（雇主）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（保潔員）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________居住地址：____________________鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的保潔服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的日常保潔工作，包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生間清潔、垃圾清理、物品擺放等。1.2乙方需按照甲方提供的清潔標(biāo)準(zhǔn)及要求，保證保潔區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。第二條工作時間2.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方需求確定，原則上為8小時工作制。2.2乙方需遵守甲方的工作時間安排，不得無故遲到、早退或擅自離崗。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的區(qū)域，包括但不限于辦公室、宿舍、食堂等。3.2乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時，需遵守甲方的工作場所規(guī)定。第四條工資待遇4.1乙方月工資為人民幣_______元，按月支付。4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月_______日前支付上一個月的工資。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日工資待遇。第五條社會保險(xiǎn)及福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律，影響工作秩序；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；（3）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；（4）故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)。6.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）未按時支付乙方工資；（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)。第七條合同期限7.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期一年。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。第八條合同解除8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2發(fā)生以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位或撤銷保潔崗位；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日篇二甲方（雇主）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（保潔員）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]居住地址：[乙方居住地址]合同簽訂日期：2026年[具體日期]合同期限：自2026年[起始日期]至2026年[結(jié)束日期]第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意在甲方指定的場所提供日常保潔服務(wù)，包括但不限于：-地面清潔、拖地、掃地；-衛(wèi)生間清潔，包括馬桶、洗手池、浴缸等；-垃圾清理，包括分類收集和定期清運(yùn)；-物品擺放整理；-甲方要求的其他清潔工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，確保保潔質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時間為每日[具體工作時間]，每周工作[具體工作天數(shù)]。2.2乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，包括但不限于[具體區(qū)域或建筑物]。第三條工資與支付3.1乙方的月基本工資為人民幣[具體金額]元。3.2工資支付方式為每月[具體支付日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資。第四條社會保險(xiǎn)與福利4.1甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利。第五條違約責(zé)任5.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：-嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；-擅自離崗或曠工；-泄露甲方商業(yè)秘密；-故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)。5.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同：-未按時支付工資；-未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；-強(qiáng)迫乙方加班不支付加班費(fèi)。第六條合同解除6.1本合同可由任何一方在合同期滿前一個月書面通知對方解除。6.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，任何一方均有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲