藝術(shù)設(shè)計(jì)廣告公司美術(shù)設(shè)計(jì)師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家藝術(shù)設(shè)計(jì)廣告公司擔(dān)任美術(shù)設(shè)計(jì)師實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)3個(gè)商業(yè)品牌海報(bào)設(shè)計(jì)、5組社交媒體營銷圖片制作，以及2個(gè)產(chǎn)品包裝初步方案繪制。通過應(yīng)用Photoshop、Illustrator等軟件，將設(shè)計(jì)稿平均優(yōu)化迭代5次，最終交付作品獲2次客戶修改后確認(rèn)通過。核心工作成果包括完成品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)（VIS）基礎(chǔ)元素設(shè)計(jì)2項(xiàng)，為團(tuán)隊(duì)節(jié)省素材準(zhǔn)備時(shí)間約15%。專業(yè)技能應(yīng)用體現(xiàn)在矢量圖形繪制精度提升至98%以上，色彩搭配方案通過色輪分析法實(shí)現(xiàn)客戶滿意度達(dá)90%。提煉出可復(fù)用的專業(yè)方法論：采用“用戶畫像競品分析數(shù)據(jù)測(cè)試”三步驗(yàn)證法優(yōu)化視覺傳達(dá)效果，使社交媒體圖片點(diǎn)擊率提升20%。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程2023年7月1日到8月31日，我在一家藝術(shù)設(shè)計(jì)廣告公司做美術(shù)設(shè)計(jì)師實(shí)習(xí)生。公司主要做商業(yè)品牌和電商廣告設(shè)計(jì)，客戶以本地連鎖店為主。我跟著團(tuán)隊(duì)做了3個(gè)品牌的新海報(bào)，比如一家咖啡店和一家服裝店，從草圖到最終稿花了大概2周時(shí)間。每周要交出5組社交媒體圖片，主要是給電商客戶做商品主圖和詳情頁配圖，這些圖片要求在3天內(nèi)完成，最后平均圖片點(diǎn)擊率比客戶預(yù)期高15%。7月中旬遇到個(gè)挑戰(zhàn)，有個(gè)食品品牌包裝設(shè)計(jì)客戶要求顏色必須和他們的logo完全一致，但原始文件是CMYK格式，我手頭只有RGB格式的素材，直接轉(zhuǎn)換顏色偏差太大。我花3天研究色彩管理系統(tǒng)，最后用Photoshop的色彩配置文件轉(zhuǎn)換工具，把偏差控制在5%以內(nèi)，客戶看了說“顏色挺準(zhǔn)的”。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白色彩管理的重要性，現(xiàn)在做設(shè)計(jì)前都會(huì)確認(rèn)文件格式和色彩模式。實(shí)習(xí)期間參與了2個(gè)完整的項(xiàng)目。7月15日接到的咖啡店海報(bào)項(xiàng)目，客戶要突出品牌文藝感，我做了4版設(shè)計(jì)，用到了漸變映射和圖層樣式，第3版加入手繪紋理后客戶直接說“這版有感覺了”，最后用了第4版微調(diào)了字體間距。8月20日的服裝店海報(bào)，客戶要年輕化，我用了扁平化設(shè)計(jì)，結(jié)合了網(wǎng)格系統(tǒng)排版，客戶反饋說“圖片看著活潑”。團(tuán)隊(duì)的工作流程挺規(guī)范的，從需求溝通到設(shè)計(jì)評(píng)審，但我發(fā)現(xiàn)他們素材管理比較混亂，找文件要花時(shí)間。有時(shí)候設(shè)計(jì)總監(jiān)會(huì)臨時(shí)改需求，比如8月5日接到電商主圖任務(wù)，客戶在3天后突然要換成另一款產(chǎn)品角度，我通過快速裁剪和重新調(diào)整亮度對(duì)比度，在1天內(nèi)交出了合格圖片。這讓我意識(shí)到要學(xué)用圖層組分類管理，提高應(yīng)對(duì)變數(shù)的效率。帶來的最大收獲是學(xué)會(huì)了用“切圖”優(yōu)化設(shè)計(jì)效率，以前做電商圖片要手動(dòng)調(diào)整尺寸，現(xiàn)在用智能對(duì)象批量處理，一套模板能適應(yīng)不同尺寸需求。但感覺公司培訓(xùn)機(jī)制一般，比如剛開始沒人教色彩管理系統(tǒng)，都是自己摸索。如果公司能系統(tǒng)培訓(xùn)一下設(shè)計(jì)規(guī)范和軟件技巧，效率可能更高。最大的挑戰(zhàn)是設(shè)計(jì)稿要反復(fù)修改，8月10日做的旅游推廣圖改了5次，客戶還是不滿意，最后我主動(dòng)提出加個(gè)實(shí)景合成元素才通過。這說明溝通比埋頭畫圖更重要。這8周讓我知道，做設(shè)計(jì)光會(huì)軟件不行，還得懂用戶心理和商業(yè)邏輯?，F(xiàn)在看招聘要求更清楚，知道要重點(diǎn)學(xué)用戶研究和品牌策略。三、總結(jié)與體會(huì)這8周實(shí)習(xí)像把理論課學(xué)到的知識(shí)倒出來檢驗(yàn)，從一開始7月1日面對(duì)實(shí)際項(xiàng)目手忙腳亂，到8月31日能獨(dú)立完成一套完整的VIS基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，感覺成長挺快的。最值的是參與了3個(gè)商業(yè)項(xiàng)目，比如7月15日的咖啡店海報(bào)，客戶最初要求很模糊，我花了3天研究競品配色，做了4版才找到感覺，最后方案被采納，這讓我明白設(shè)計(jì)不只是畫得好看，還得懂市場和用戶心理。通過這8周，我把學(xué)校教的版式設(shè)計(jì)、色彩理論真正用上了，但也發(fā)現(xiàn)學(xué)校沒怎么講過色彩管理系統(tǒng)和文件格式轉(zhuǎn)換這些實(shí)際操作，差點(diǎn)在8月10日旅游圖項(xiàng)目中出問題，幸虧自己查資料解決了。實(shí)習(xí)讓我看清了自己要走的路。以前覺得做設(shè)計(jì)就是會(huì)用軟件就行，現(xiàn)在明白要往品牌設(shè)計(jì)方向發(fā)展，所以接下來打算深化學(xué)習(xí)Figma和用戶研究方法，看看能不能考個(gè)平面設(shè)計(jì)相關(guān)的證書，比如Adobe認(rèn)證，這樣以后求職更有底氣。實(shí)習(xí)期間看到團(tuán)隊(duì)用用戶畫像分析需求，覺得挺有意思，如果以后能結(jié)合數(shù)據(jù)分析做設(shè)計(jì)決策，肯定更有競爭力。對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的體會(huì)也挺深?，F(xiàn)在客戶越來越注重設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)和商業(yè)價(jià)值，比如8月20日服裝店海報(bào)，客戶要求年輕化，我用了扁平化設(shè)計(jì)結(jié)合網(wǎng)格系統(tǒng)，最后點(diǎn)擊率比預(yù)期高20%，這說明設(shè)計(jì)得跟上電商節(jié)奏。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)，像我們這種小公司，客戶需求變化快，團(tuán)隊(duì)抗壓能力很重要。如果以后有機(jī)會(huì)，我希望能在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)更多從概念到落地的全過程，體驗(yàn)更完整的設(shè)計(jì)流程。最重要的是，心態(tài)轉(zhuǎn)變了。以前做作業(yè)可以隨便點(diǎn)，現(xiàn)在實(shí)習(xí)時(shí)知道每個(gè)像素、每個(gè)顏色都有客戶在看著，責(zé)任感不一樣了。面對(duì)8月5日電商主圖臨時(shí)改需求這種壓力，也鍛煉了溝通和應(yīng)變能力。雖然實(shí)習(xí)有不足，比如公司培訓(xùn)機(jī)制一般，但這段經(jīng)歷讓我知道怎么提升自己，以后遇到類似情況不會(huì)慌了。從學(xué)生到職場人的感覺，就是責(zé)任和壓力都實(shí)打?qū)嵉丶釉诩缟?，但也能感受到把想法變成?shí)際產(chǎn)品的成就感。四、致謝感謝實(shí)習(xí)期間給予指導(dǎo)的導(dǎo)師，從7月1日帶我熟悉工作流程到8月31日結(jié)束，耐心解答了我很多