2025年消防執(zhí)業(yè)資格考試題庫（消防應(yīng)急救援預(yù)案）消防應(yīng)急疏散演練總結(jié)效果改進(jìn)措施評估試題一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.某高層寫字樓開展年度消防應(yīng)急疏散演練后，在總結(jié)階段需重點(diǎn)分析“疏散響應(yīng)時間”。根據(jù)《人員密集場所消防疏散演練技術(shù)規(guī)程》（XF/TXXX-2024），以下哪項(xiàng)屬于“疏散響應(yīng)時間”的核心統(tǒng)計(jì)指標(biāo)？A.從警報(bào)觸發(fā)至最后1名人員到達(dá)集合點(diǎn)的時間B.從演練啟動指令下達(dá)至第1名人員開始移動的時間C.從火災(zāi)確認(rèn)至消防控制室啟動應(yīng)急廣播的時間D.從疏散引導(dǎo)員到位至樓梯間門完全開啟的時間答案：B2.某化工企業(yè)開展“雙盲”消防演練（不預(yù)先通知時間、場景），演練后總結(jié)發(fā)現(xiàn)：30%的崗位人員未能準(zhǔn)確識別初期火災(zāi)類型（如液體泄漏火災(zāi)與電氣火災(zāi)），導(dǎo)致初期處置措施錯誤。根據(jù)《消防應(yīng)急演練評估指南》，此問題應(yīng)歸類于以下哪類評估維度？A.應(yīng)急知識掌握度B.設(shè)施設(shè)備可靠性C.指揮協(xié)調(diào)有效性D.疏散路徑合理性答案：A3.某商場演練中，因疏散指示標(biāo)志備用電源失效，導(dǎo)致B1層部分區(qū)域人員迷失方向。在改進(jìn)措施制定時，依據(jù)《消防設(shè)施維護(hù)管理規(guī)范》（GB25201-2021），最直接的改進(jìn)措施應(yīng)為：A.增加疏散引導(dǎo)員在B1層定點(diǎn)值守B.對全體員工開展疏散標(biāo)志識別培訓(xùn)C.對疏散指示標(biāo)志備用電源進(jìn)行月度強(qiáng)制測試D.更換B1層所有疏散指示標(biāo)志為LED光源答案：C4.某醫(yī)院病房樓演練后評估發(fā)現(xiàn)：行動不便患者（如輪椅使用者）的疏散時間為普通人員的4倍，遠(yuǎn)超《醫(yī)療場所消防應(yīng)急疏散設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的2倍閾值。針對此問題，改進(jìn)措施的優(yōu)先級排序應(yīng)為：①增設(shè)輪椅專用疏散通道②培訓(xùn)護(hù)理人員掌握轉(zhuǎn)移技巧③配置可折疊式醫(yī)療轉(zhuǎn)運(yùn)滑板④與鄰近醫(yī)院建立應(yīng)急轉(zhuǎn)運(yùn)聯(lián)動機(jī)制A.②→③→①→④B.①→②→③→④C.③→②→①→④D.④→①→②→③答案：A5.某工業(yè)園區(qū)聯(lián)合演練中，企業(yè)專職消防隊(duì)與消防救援機(jī)構(gòu)的接警信息存在3分鐘延遲（企業(yè)自報(bào)火災(zāi)類型與實(shí)際不符），導(dǎo)致救援力量調(diào)配失誤。根據(jù)《應(yīng)急信息傳遞規(guī)范》，此問題的根本原因是：A.企業(yè)報(bào)警人員未接受專業(yè)培訓(xùn)B.消防控制室信息系統(tǒng)未對接C.演練場景設(shè)計(jì)未包含信息核驗(yàn)環(huán)節(jié)D.企業(yè)與消防救援機(jī)構(gòu)缺乏日常溝通答案：C6.某酒店演練總結(jié)中，對“疏散過程安全性”的評估需重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)以下哪項(xiàng)數(shù)據(jù)？A.參與演練人員的年齡分布B.樓梯間內(nèi)人員密度峰值C.疏散引導(dǎo)員與疏散人數(shù)的比例D.消防廣播覆蓋區(qū)域的分貝值答案：B7.某學(xué)校演練后發(fā)現(xiàn)：學(xué)生因過度緊張導(dǎo)致推擠踩踏（無人員受傷），但未觸發(fā)應(yīng)急預(yù)案中的“防踩踏處置程序”。改進(jìn)措施應(yīng)優(yōu)先完善：A.疏散路線的分年級錯峰方案B.應(yīng)急廣播的情緒安撫話術(shù)C.疏散引導(dǎo)員的現(xiàn)場管控培訓(xùn)D.樓梯間寬度的擴(kuò)容改造答案：C8.根據(jù)《消防應(yīng)急演練效果評估指標(biāo)體系》，“演練后72小時內(nèi)完成問題整改率”屬于以下哪類評估指標(biāo)？A.過程有效性B.結(jié)果達(dá)標(biāo)性C.改進(jìn)持續(xù)性D.資源保障度答案：C9.某倉儲物流中心演練中，因貨架倒塌模擬場景過于逼真，導(dǎo)致1名員工出現(xiàn)應(yīng)激性心理障礙?？偨Y(jié)時需重點(diǎn)評估：A.演練場景的安全性設(shè)計(jì)B.參演人員的心理承受能力C.應(yīng)急醫(yī)療組的現(xiàn)場處置水平D.模擬道具的合規(guī)性檢測答案：A10.某高層住宅演練后，通過“人員定位系統(tǒng)”統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)：15%的住戶選擇乘坐電梯疏散。根據(jù)《住宅建筑消防疏散設(shè)計(jì)規(guī)范》，改進(jìn)措施應(yīng)包括：①在電梯廳張貼“火災(zāi)時禁止乘梯”警示標(biāo)識②對違規(guī)乘梯住戶進(jìn)行消防法規(guī)教育③聯(lián)動火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)強(qiáng)制停梯至首層④增加樓梯間照明亮度A.①+②+③B.①+③+④C.②+③+④D.①+②+④答案：A11.某商業(yè)綜合體演練總結(jié)中，“協(xié)同聯(lián)動效果”評估需分析以下哪組數(shù)據(jù)？A.消防控制室與微型消防站的通訊響應(yīng)時間B.商戶員工與顧客的疏散比例C.自動噴水滅火系統(tǒng)的啟動延遲時間D.疏散集合點(diǎn)的人員清點(diǎn)耗時答案：A12.某化工企業(yè)演練后，針對“初期火災(zāi)處置”問題（如滅火器選擇錯誤），最有效的改進(jìn)措施是：A.更換所有滅火器為通用型B.在重點(diǎn)區(qū)域增設(shè)火災(zāi)類型標(biāo)識牌C.組織“情景模擬+實(shí)操考核”培訓(xùn)D.縮短滅火器維護(hù)周期答案：C13.某醫(yī)院演練中，因應(yīng)急物資（如防煙面罩）儲備不足，導(dǎo)致部分人員未及時配備。根據(jù)《醫(yī)療場所應(yīng)急物資管理標(biāo)準(zhǔn)》，改進(jìn)措施應(yīng)包括：①按最大疏散人數(shù)120%儲備防煙面罩②每季度核查物資有效期及數(shù)量③在各樓層設(shè)置物資取用引導(dǎo)標(biāo)識④對后勤人員開展物資調(diào)配培訓(xùn)A.①+②+③B.①+②+④C.②+③+④D.①+③+④答案：B14.某高校圖書館演練后評估發(fā)現(xiàn)：電子屏疏散提示與應(yīng)急廣播內(nèi)容不一致（如一個提示“往1樓”，另一個提示“往3樓”），導(dǎo)致人員困惑。此問題反映的核心缺陷是：A.應(yīng)急信息發(fā)布流程未統(tǒng)一B.電子屏維護(hù)不到位C.演練腳本審核不嚴(yán)格D.工作人員操作失誤答案：A15.某工業(yè)園區(qū)演練總結(jié)中，“改進(jìn)措施可行性”需重點(diǎn)評估：A.措施是否符合國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B.措施所需資金、時間、人力是否可保障C.措施是否覆蓋所有已發(fā)現(xiàn)問題D.措施是否與企業(yè)安全生產(chǎn)制度銜接答案：B16.某酒店演練后，通過“前后測”對比發(fā)現(xiàn)：員工對“黃金90秒疏散原則”的知曉率從60%提升至95%，但現(xiàn)場疏散時間未縮短。此現(xiàn)象說明：A.培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作脫節(jié)B.疏散通道設(shè)計(jì)存在缺陷C.員工應(yīng)急反應(yīng)速度未提升D.演練場景與真實(shí)火災(zāi)差異大答案：A17.某商場演練中，因疏散門反向開啟（不符合規(guī)范）導(dǎo)致?lián)矶?，改進(jìn)措施應(yīng)優(yōu)先：A.對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰B.立即整改疏散門開啟方向C.在疏散門旁增設(shè)引導(dǎo)員D.修訂商場消防管理制度答案：B18.某企業(yè)演練總結(jié)中，“效果改進(jìn)措施”需明確“責(zé)任部門”“完成時限”“驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”，這是依據(jù)以下哪項(xiàng)管理原則？A.SMART原則（具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性、時限性）B.PDCA循環(huán)（計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-處理）C.海因里希法則（事故預(yù)防）D.木桶效應(yīng)（短板管理）答案：A19.某高層寫字樓演練后，通過“熱成像儀”發(fā)現(xiàn)：部分人員未沿最短路徑疏散（如繞遠(yuǎn)路取個人物品），改進(jìn)措施應(yīng)包括：①開展“火場禁止攜帶物品”專題培訓(xùn)②在疏散路徑設(shè)置物品暫存點(diǎn)③增加監(jiān)控?cái)z像頭實(shí)時提醒④修訂應(yīng)急預(yù)案中的疏散紀(jì)律條款A(yù).①+②+③B.①+②+④C.②+③+④D.①+③+④答案：B20.某社區(qū)演練總結(jié)中，針對“老年人疏散困難”問題，最具針對性的改進(jìn)措施是：A.為老年人配備智能定位手環(huán)B.組織志愿者與老年人“一對一”結(jié)對C.在樓道設(shè)置扶手與防滑地磚D.制作圖文版疏散指南發(fā)放至老年住戶答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題，每題至少2個正確選項(xiàng)）1.消防應(yīng)急疏散演練總結(jié)的核心內(nèi)容應(yīng)包括（）A.演練目標(biāo)達(dá)成情況分析B.參演人員的心理狀態(tài)評估C.消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)D.暴露問題的根本原因追溯E.過往演練改進(jìn)措施的驗(yàn)證結(jié)果答案：ACDE2.評估演練“疏散時效性”時，需重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)有（）A.警報(bào)觸發(fā)至全員疏散完畢時間B.特殊人群（如殘疾人）疏散時間差C.各樓層疏散完成時間的均衡性D.疏散引導(dǎo)員到位所需時間E.消防救援機(jī)構(gòu)到場時間答案：ABCD3.以下屬于“演練效果改進(jìn)措施”制定原則的有（）A.問題導(dǎo)向：針對具體缺陷設(shè)計(jì)B.成本優(yōu)先：選擇最低成本方案C.可操作性：明確責(zé)任與時限D(zhuǎn).預(yù)防性：兼顧潛在風(fēng)險(xiǎn)E.全員參與：納入所有部門職責(zé)答案：ACD4.某化工企業(yè)演練后發(fā)現(xiàn)“應(yīng)急通訊系統(tǒng)在模擬爆炸場景下中斷”，可能的改進(jìn)措施包括（）A.增設(shè)抗干擾型對講機(jī)B.培訓(xùn)通訊人員使用備用頻道C.對通訊設(shè)備進(jìn)行防爆改造D.建立“語音+手勢”雙重通訊機(jī)制E.縮短通訊設(shè)備維護(hù)周期答案：ABCD5.評估“疏散過程安全性”時，需關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有（）A.樓梯間人員密度是否超過2人/㎡B.疏散通道是否被臨時堆放物阻塞C.防煙樓梯間門是否保持常閉D.傷員模擬道具是否存在尖銳邊緣E.應(yīng)急照明亮度是否低于5lx答案：ABCE6.某學(xué)校演練總結(jié)中，“學(xué)生疏散行為偏差”的可能原因包括（）A.演練頻率過低（每年1次）B.疏散路線標(biāo)識不夠醒目C.教師未提前進(jìn)行心理疏導(dǎo)D.演練場景與日常教學(xué)環(huán)境差異大E.學(xué)生缺乏火災(zāi)真實(shí)后果認(rèn)知答案：ABCE7.改進(jìn)“疏散引導(dǎo)員能力不足”問題的措施包括（）A.制定引導(dǎo)員崗位操作手冊B.開展“情景模擬+復(fù)盤”培訓(xùn)C.建立“老帶新”師徒結(jié)對機(jī)制D.提高引導(dǎo)員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)E.每月進(jìn)行引導(dǎo)員技能考核答案：ABCE8.某酒店演練后“消防控制室操作失誤”（如未正確切換應(yīng)急廣播），改進(jìn)措施應(yīng)包括（）A.修訂控制室操作流程圖B.對值班人員進(jìn)行閉卷考核C.增設(shè)操作步驟語音提示系統(tǒng)D.實(shí)行“雙人雙崗”復(fù)核制度E.更換控制室老舊操作設(shè)備答案：ABDE9.評估“協(xié)同聯(lián)動效果”時，需分析的主體包括（）A.消防控制室與微型消防站B.企業(yè)專職消防隊(duì)與消防救援機(jī)構(gòu)C.物業(yè)部門與商戶代表D.醫(yī)療組與疏散引導(dǎo)組E.新聞媒體與應(yīng)急宣傳組答案：ABCD10.以下屬于“改進(jìn)措施持續(xù)性保障”的內(nèi)容有（）A.將改進(jìn)措施納入月度安全檢查清單B.對責(zé)任部門進(jìn)行績效考核掛鉤C.每季度開展“回頭看”驗(yàn)證效果D.編制改進(jìn)措施實(shí)施進(jìn)度表E.組織全員學(xué)習(xí)改進(jìn)措施內(nèi)容答案：ABCE三、案例分析題（每題20分，共2題）案例1：某商業(yè)綜合體消防應(yīng)急疏散演練總結(jié)與改進(jìn)某商業(yè)綜合體（地上6層，地下2層，建筑面積8萬㎡，日?？土髁考s5000人）于2024年11月開展年度消防應(yīng)急疏散演練，模擬B1層餐飲區(qū)燃?xì)庑孤┮l(fā)火災(zāi)。演練流程為：15:00消防控制室接感煙探測器報(bào)警→15:02啟動應(yīng)急廣播→15:05微型消防站到場確認(rèn)火情→15:07啟動疏散指令→15:25全員疏散至集合點(diǎn)（地面廣場）。演練總結(jié)數(shù)據(jù)：-疏散總時間：18分鐘（目標(biāo)為15分鐘內(nèi)）-特殊人群（孕婦、兒童、輪椅使用者）疏散時間：25-30分鐘（目標(biāo)≤20分鐘）-疏散通道問題：B1層至B2層樓梯間防火門閉門器損壞（門未完全關(guān)閉）；3層至2層疏散樓梯轉(zhuǎn)角處被臨時促銷展架占用；-人員行為問題：10%的顧客未捂鼻低姿（直接用手捂嘴）；5%的商戶員工先返回店鋪收貴重物品；-設(shè)施運(yùn)行問題：B1層2個疏散指示標(biāo)志未點(diǎn)亮（備用電源故障）；消防控制室應(yīng)急廣播在4層未覆蓋（設(shè)備老化）；-協(xié)同問題：微型消防站與消防控制室通訊延遲2分鐘（對講機(jī)頻道誤調(diào)）；醫(yī)療組10分鐘后才到達(dá)集合點(diǎn)（未提前集結(jié)）。問題：1.分析演練未達(dá)標(biāo)的核心原因（8分）；2.針對上述問題，提出具體改進(jìn)措施（12分）。參考答案：1.核心原因分析（8分）：（1）疏散設(shè)施可靠性不足：防火門閉門器損壞、疏散指示標(biāo)志備用電源故障、應(yīng)急廣播覆蓋不全，反映日常維護(hù)缺失（2分）；（2）人員應(yīng)急意識薄弱：顧客未掌握正確疏散姿勢、商戶員工優(yōu)先搶救財(cái)物，說明培訓(xùn)內(nèi)容未強(qiáng)化“生命優(yōu)先”原則（2分）；（3）協(xié)同機(jī)制漏洞：微型消防站通訊延遲、醫(yī)療組集結(jié)滯后，暴露演練腳本未明確各小組職責(zé)與時間節(jié)點(diǎn)（2分）；（4）特殊人群保障缺失：孕婦、兒童、輪椅使用者疏散超時，未針對性設(shè)計(jì)輔助疏散方案（2分）。2.改進(jìn)措施（12分）：（1）設(shè)施維護(hù)強(qiáng)化：①對防火門閉門器進(jìn)行全面檢測，建立“周檢+月測”維護(hù)臺賬；②對疏散指示標(biāo)志備用電源進(jìn)行強(qiáng)制切換測試（每月1次），更換老化設(shè)備；③升級消防控制室應(yīng)急廣播系統(tǒng)，增加4層獨(dú)立功放模塊（3分）；（2）人員培訓(xùn)優(yōu)化：①開展“火場行為規(guī)范”專題培訓(xùn)（重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“不返回、捂鼻低姿”），通過VR模擬火災(zāi)場景強(qiáng)化記憶；②與商戶簽訂《消防責(zé)任承諾書》，明確“疏散優(yōu)先于財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移”條款，違規(guī)者扣減租金優(yōu)惠（3分）；（3）協(xié)同流程完善：①制定《演練協(xié)同時間表》，明確微型消防站“接警后1分鐘內(nèi)報(bào)告”、醫(yī)療組“疏散指令下達(dá)后3分鐘內(nèi)到場”等節(jié)點(diǎn)；②對通訊設(shè)備進(jìn)行頻道鎖定，演練前10分鐘測試通訊暢通（3分）；（4）特殊人群保障：①在B1層、B2層設(shè)置“特殊人群臨時庇護(hù)點(diǎn)”（配備防煙面罩、輪椅轉(zhuǎn)運(yùn)板）；②培訓(xùn)疏散引導(dǎo)員掌握“孕婦攙扶技巧”“輪椅固定方法”，每樓層指定1名“特殊人群協(xié)助員”（3分）。案例2：某化工企業(yè)罐區(qū)泄漏火災(zāi)演練效果評估某化工企業(yè)（生產(chǎn)甲乙酮，儲量500m3）于2024年12月開展罐區(qū)泄漏火災(zāi)應(yīng)急演練，模擬3號儲罐根部閥門泄漏引發(fā)火災(zāi)。演練場景：14:00巡檢員發(fā)現(xiàn)泄漏→14:02報(bào)告中控室→14:05啟動應(yīng)急響應(yīng)→14:10企業(yè)專職消防隊(duì)到場滅火→14:20消防救援機(jī)構(gòu)增援→14:35火勢控制。評估數(shù)據(jù)：-初期處置延遲：巡檢員未第一時間佩戴空氣呼吸器（因存放點(diǎn)距離泄漏點(diǎn)20米，需往返取裝備）；-滅火效率低：企業(yè)消防隊(duì)使用普通泡沫槍（應(yīng)使用抗溶性泡沫），導(dǎo)致初期火勢擴(kuò)大；-疏散混亂：罐區(qū)周邊30米警戒區(qū)未及時設(shè)置，2名無關(guān)人員誤入；-信息上報(bào)錯誤：中控室誤報(bào)泄漏物質(zhì)為“乙醇”（實(shí)際為甲乙酮），導(dǎo)致消防救援機(jī)構(gòu)裝備調(diào)配偏差；-后期處置缺失：演練結(jié)束后未對泄漏殘液進(jìn)行模擬收集，未測試污水池防滲透性能。問題：1.指出演練效果評估中暴露的關(guān)鍵問題（10分）；2.提出針對性改進(jìn)措施（10分）。參考答案：1.關(guān)鍵問題（10分）：（1）個體防護(hù)裝備配置不合理：空氣呼吸器存放點(diǎn)距離危險(xiǎn)區(qū)域過遠(yuǎn)，導(dǎo)致初期處置延誤（2分）；（2）滅火劑選擇錯誤：未根據(jù)甲乙酮（極性溶劑）特性使用抗溶性泡沫，反映培訓(xùn)未覆蓋特殊化學(xué)品處置知識（2分）；（3）警戒管理缺失：未及時設(shè)置警戒區(qū)，人員誤入風(fēng)險(xiǎn)高，暴露現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)能力不足（2分）；（4）信息上報(bào)不精準(zhǔn)：誤報(bào)泄漏物質(zhì)，可能導(dǎo)致外部救援決策失誤，說明信息核驗(yàn)流程缺失（2分）；（5）演練場景不完整：未模擬殘液收集與防滲透測試，未覆蓋“滅后處置”環(huán)節(jié)，導(dǎo)致后期環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)未評估（2分）。2.改進(jìn)措施（10分）：（1）優(yōu)化防護(hù)裝備布局：在罐區(qū)周邊5米內(nèi)增設(shè)2個空氣呼吸器存放柜（帶密碼鎖），確保30秒內(nèi)可取用（2分）；（2）強(qiáng)化專業(yè)處置培訓(xùn)：組織“甲乙酮火災(zāi)特性”專題培訓(xùn)，現(xiàn)場演示抗溶性泡沫與普通泡沫的滅火效果對比，考核合格后方可上崗（2分）；（3）規(guī)范警戒管理流程：明確“發(fā)現(xiàn)泄漏后5分鐘內(nèi)”由應(yīng)急組設(shè)置警戒帶（配備反光錐、警示燈），安排專人值守，演練中增加“無關(guān)人員誤入”情景模擬（2分）；（4）建立信息核驗(yàn)機(jī)制：中控室接報(bào)后需通過“現(xiàn)場照片+檢測儀數(shù)據(jù)”雙重確認(rèn)泄漏物質(zhì)，上報(bào)時同步提供MSDS（化學(xué)品安全技術(shù)說明書）關(guān)鍵信息（2分）；（5）完善演練場景設(shè)計(jì)：增加“殘液收集”環(huán)節(jié)（使用吸油棉、圍油欄模擬），測試污水池防滲透膜完整性（注水觀察30分鐘無滲漏），將“滅后處置”納入演練評估標(biāo)準(zhǔn)（2分）。四、簡答題（每題10分，共3題）1.簡述消防應(yīng)急疏散演練總結(jié)中“效果評估”的主要步驟。答案：（1）數(shù)據(jù)收集：整理演練記錄（時間、人員、設(shè)施運(yùn)行等）、監(jiān)控錄像、人員問卷；（2）指標(biāo)對比：將實(shí)際數(shù)據(jù)與演練目標(biāo)（如疏散時間、設(shè)施啟動成功率）、國家標(biāo)準(zhǔn)（如《人員密集場所疏散設(shè)計(jì)規(guī)范》）對比；（3）問題歸類：按“人員、設(shè)施、流程、協(xié)同”等維度分類梳理缺陷；（4）原因分析：通過5Why法（連續(xù)追問為什么）追溯根本原因（如疏散時間過長→引導(dǎo)員不足→培訓(xùn)未覆蓋崗位）；（5）效果判定：評估演練是否達(dá)成“檢驗(yàn)預(yù)案、鍛煉隊(duì)伍、發(fā)現(xiàn)問題”的核心目標(biāo)。2.列舉5項(xiàng)評估“疏散引導(dǎo)員能力”的具體指標(biāo)，并說明其意義。答案：（1）到位時間：引導(dǎo)員從接指令到到達(dá)責(zé)任區(qū)域的