2026年保姆保密協(xié)議合同三篇篇一甲方（雇主）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（保姆）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方聘請乙方擔任家庭保姆，乙方在甲方家中工作期間將接觸到甲方的家庭秘密和個人隱私，為保護甲方的合法權益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密內(nèi)容1.1本協(xié)議所稱的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的家庭背景、家庭成員信息、家庭成員健康狀況、家庭財務狀況等；（2）甲方的個人隱私，如身份證號碼、銀行賬戶信息、財產(chǎn)狀況等；（3）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方公司的經(jīng)營狀況、客戶信息、技術秘密等；（4）甲方要求乙方保密的其他信息。第二條保密義務2.1乙方在任職期間及離職后，均應嚴格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2乙方不得利用在甲方工作期間所獲得的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。2.3乙方不得在離職后加入與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相關的活動，以避免泄露甲方的保密信息。第三條違約責任3.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務，導致甲方的保密信息被泄露或遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.2乙方違約的，甲方有權立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方因乙方違約所遭受損失的百分之五十。第四條保密期限4.1本協(xié)議的保密期限自乙方開始履行職務之日起至乙方離職后三年止。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________篇二甲方（雇主）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（保姆）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________保密協(xié)議第一條協(xié)議目的本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）旨在明確甲方與乙方在乙方擔任甲方家庭保姆期間及離職后對甲方保密信息的保護義務。第二條保密信息的定義2.1“保密信息”是指乙方在甲方任職期間，因工作關系或任何其他方式接觸到的，未公開的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、財務信息、個人隱私及其他任何甲方要求保密的信息。2.2保密信息包括但不限于：-甲方公司的客戶名單、訂單信息、銷售數(shù)據(jù)、市場分析報告；-甲方家庭的成員信息、健康狀況、財務狀況、家庭事務；-甲方個人的個人信息、財務狀況、健康狀況；-甲方公司內(nèi)部管理文件、財務報表、員工資料；-任何甲方認為應當保密的信息。第三條保密義務3.1乙方承諾在任職期間及離職后，無論在任何情況下，都不得泄露、復制、使用或披露保密信息。3.2乙方不得利用保密信息從事任何違反法律法規(guī)或侵犯甲方權益的活動。3.3乙方在離職后，仍應遵守本協(xié)議的保密義務，直至所有保密信息已不再保密。第四條保密期限4.1本協(xié)議的保密期限自乙方開始為甲方提供服務之日起，至保密信息不再保密為止。第五條違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，包括但不限于：-向甲方支付違約金，違約金金額為保密信息泄露給甲方造成的實際損失的三倍；-承擔因泄露保密信息給甲方造成的全部法律責任；-乙方不得以任何形式從保密信息的泄露中獲利。第六條法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________篇三甲方（雇主）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（保姆）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________保密協(xié)議第一條協(xié)議目的本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）旨在明確甲方與乙方在乙方擔任甲方家庭保姆期間及離職后對甲方保密信息的保護義務。第二條保密信息范圍2.1本協(xié)議所稱“保密信息”包括但不限于以下內(nèi)容：-甲方的個人身份信息、家庭背景、家庭成員信息、健康狀況、財務狀況等；-甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息、技術資料、商業(yè)計劃等；-甲方的其他任何未公開的信息，甲方要求乙方保密的信息。第三條保密義務3.1乙方在任職期間及離職后，均應嚴格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.2乙方不得利用在甲方工作期間所獲得的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。第四條保密期限4.1本協(xié)議的保密期限自乙方開始為甲方工作之日起計算，直至保密信息不再保密為止。第五條違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務，導致甲方的保密信息被泄露或遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.2甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額由雙方另行協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。