PAGE辦公室換將衛(wèi)生考評制度一、總則（一）目的為了加強辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本考評制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公室區(qū)域，包括各部門辦公區(qū)、會議室、接待室、走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與，自覺維護。2.常抓不懈原則：環(huán)境衛(wèi)生管理是一項長期工作，要保持常態(tài)化，持之以恒，不斷鞏固和提高管理水平。3.嚴(yán)格考核原則：對辦公室環(huán)境衛(wèi)生狀況進行定期檢查和考核，確保制度的有效執(zhí)行，對不達標(biāo)的部門和個人進行相應(yīng)的處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無灰塵、雜物。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯垃圾。3.電腦及周邊設(shè)備：電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等表面清潔，無灰塵；連接線整理整齊。4.文件柜：文件柜外觀干凈，柜內(nèi)文件分類存放，標(biāo)識清晰，無亂堆亂放現(xiàn)象。5.綠植：定期澆水、修剪，保持生機盎然，花盆表面無灰塵。（二）會議室1.會議桌椅：擺放整齊，桌面、座椅干凈整潔，無污漬、破損。2.地面：清潔干凈，無垃圾、腳印。3.墻面及門窗：墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃明亮，無污漬。4.會議設(shè)備：投影儀、音響、麥克風(fēng)等設(shè)備表面清潔，定期檢查維護，確保正常使用。（三）接待室1.沙發(fā)、茶幾：擺放整齊，沙發(fā)套干凈，茶幾表面無污漬、雜物。2.地面：干凈光亮，無紙屑、灰塵。3.墻面及裝飾：墻面整潔，裝飾品擺放有序，無損壞。4.飲水機及茶具：飲水機外觀清潔，定期換水；茶具擺放整齊，定期清洗消毒。（四）走廊、樓梯間1.地面：保持清潔，無雜物、痰跡，定期拖掃。2.扶手：無灰塵，定期擦拭。3.墻面：無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持整潔。4.消防設(shè)施及標(biāo)識：消防設(shè)施完好無損，標(biāo)識清晰，周圍無雜物遮擋。（五）衛(wèi)生間1.洗手臺：臺面干凈，無積水、污漬，水龍頭、洗手液盒等清潔無垢。2.便器：無污垢、異味，定期沖洗消毒。3.地面：保持干爽，無積水、腳印，定期拖地。4.垃圾桶：垃圾及時清理，桶身清潔，周圍無垃圾散落。5.通風(fēng)良好，無明顯異味。三、職責(zé)分工（一）行政部門1.負責(zé)制定、修訂辦公室衛(wèi)生考評制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.將辦公室劃分為若干衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，明確各部門的衛(wèi)生責(zé)任范圍。3.定期組織對辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和考核，匯總考核結(jié)果，提出獎懲建議。4.負責(zé)聯(lián)系專業(yè)保潔公司對公共區(qū)域進行定期清潔和消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)。（二）各部門1.負責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃和維護工作，確保達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生考評制度，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.對本部門員工違反衛(wèi)生制度的行為進行批評教育，并及時整改。4.配合行政部門做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生的檢查和考核工作，積極接受監(jiān)督和指導(dǎo)。（三）員工個人1.自覺遵守辦公室衛(wèi)生考評制度，保持個人辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護工作，不隨地吐痰、亂扔垃圾，愛護公共衛(wèi)生設(shè)施。3.發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生問題及時向本部門負責(zé)人報告，并配合做好整改工作。四、考評辦法（一）檢查周期行政部門每周至少組織一次全面的辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查，各部門負責(zé)人每天對本部門辦公區(qū)域進行自查。（二）檢查方式1.定期檢查：按照規(guī)定的時間和范圍進行全面檢查，填寫《辦公室衛(wèi)生檢查表》，記錄檢查情況。2.不定期抽查：行政部門在日常工作中不定期對部分辦公室區(qū)域進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并反饋。（三）評分標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況（50分）桌面整潔、文件擺放有序（10分）地面干凈無污漬（10分）電腦及周邊設(shè)備清潔（10分）文件柜整齊規(guī)范（10分）綠植養(yǎng)護良好（10分）2.會議室衛(wèi)生狀況（30分）桌椅擺放整齊、干凈（10分）地面清潔（10分）墻面及門窗干凈（5分）會議設(shè)備正常運行且清潔（5分）3.接待室衛(wèi)生狀況（20分）沙發(fā)、茶幾整潔（10分）地面干凈（5分）墻面及裝飾完好（3分）飲水機及茶具清潔（2分）4.走廊、樓梯間衛(wèi)生狀況（10分）地面清潔無雜物（5分）扶手無灰塵（3分）墻面整潔（2分）5.衛(wèi)生間衛(wèi)生狀況（20分）洗手臺干凈無積水（5分）便器清潔無異味（5分）地面干爽無腳印（5分）垃圾桶及時清理（3分）通風(fēng)良好（2分）（四）考核結(jié)果評定1.每次檢查后，行政部門根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進行評分，得分90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。2.一個月內(nèi)，部門累計兩次及以上檢查結(jié)果為優(yōu)秀的，給予該部門“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并在公司內(nèi)部進行通報表揚；連續(xù)兩次檢查結(jié)果為不合格的，給予該部門負責(zé)人警告處分，并責(zé)令限期整改。3.員工個人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域連續(xù)兩次檢查不合格的，給予批評教育，并在公司內(nèi)部進行通報；多次檢查不合格且拒不整改的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。五、獎懲措施（一）獎勵1.季度內(nèi)，部門累計獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號次數(shù)最多的，給予部門一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品、團隊活動經(jīng)費等。2.對在辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，如主動承擔(dān)額外的衛(wèi)生清潔工作、提出創(chuàng)新性的環(huán)境衛(wèi)生改善建議并取得良好效果等，給予個人表彰和一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、榮譽證書等。（二）懲罰1.對衛(wèi)生檢查不合格的部門，第一次給予警告，責(zé)令限期整改；第二次仍不合格且未采取有效整改措施的，扣除部門當(dāng)月績效獎金的[X]%。2.對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域不達標(biāo)的員工，第一次給予口頭警告，第二次給予書面警告，并扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%；多次違反且拒不改正的，給予辭退處理。3.因辦公室環(huán)境衛(wèi)生問題給公司形象造成負面影響的，視情節(jié)輕重，對相關(guān)部門和個人進行嚴(yán)肅處理，包括但不限于扣除績效獎金、降職、辭退等。六、整改與復(fù)查（一）整改1.各部門在接到衛(wèi)生檢查不合格通知后，應(yīng)立即組織整改，分析原因，制定切實可行的整改措施，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。2.整改措施應(yīng)明確責(zé)任人和整改期限，確保整改工作落實到位。整改完成后，部門負責(zé)人應(yīng)向行政部門提交整改報告，申請復(fù)查。（二）復(fù)查1.行政部門在接到部門整改報告后，應(yīng)及時組織復(fù)查。復(fù)查合格的，予以銷案；復(fù)查仍不合格的，