PAGE衛(wèi)生包干區(qū)制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，明確各部門及人員在衛(wèi)生管理中的職責(zé)，特制定本衛(wèi)生包干區(qū)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所。（三）基本原則1.誰使用，誰負(fù)責(zé)原則。各部門及人員對所負(fù)責(zé)的包干區(qū)衛(wèi)生狀況負(fù)直接責(zé)任。2.全員參與原則。全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生維護(hù)工作，共同創(chuàng)造良好環(huán)境。3.定期檢查與不定期抽查相結(jié)合原則。確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)。二、包干區(qū)劃分（一）辦公區(qū)域1.各部門辦公室內(nèi)部由本部門負(fù)責(zé)日常清掃、整理，包括桌面、地面、文件柜、電腦設(shè)備等。2.公共辦公區(qū)域如走廊、樓梯、電梯間等由物業(yè)保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃，各部門在工作時間內(nèi)負(fù)責(zé)保持本部門門前區(qū)域的整潔。（二）公共區(qū)域1.會議室、接待室等公共活動區(qū)域由使用部門負(fù)責(zé)在使用后及時清理，物業(yè)保潔人員定期進(jìn)行全面清潔。2.公司/組織的食堂、茶水間由餐飲服務(wù)部門負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生維護(hù)，包括餐桌椅、餐具清洗消毒、食品殘渣清理等，同時要符合食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)要求。3.室外公共區(qū)域如停車場、綠化帶、道路等由物業(yè)負(fù)責(zé)定期清掃、綠化養(yǎng)護(hù)，各部門員工不得隨意丟棄垃圾，保持周邊環(huán)境整潔。（三）員工宿舍員工宿舍區(qū)域由住宿員工自行負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生清掃，宿舍管理部門定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保宿舍環(huán)境符合居住衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期進(jìn)行清掃和拖地，垃圾及時清理。3.文件柜：表面清潔，柜內(nèi)文件分類存放，標(biāo)識清晰。4.電腦設(shè)備：顯示屏、主機(jī)等擦拭干凈，線路整理規(guī)范。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：地面干凈，扶手無灰塵，墻面無污漬、蜘蛛網(wǎng)。2.電梯間：轎廂地面、內(nèi)壁清潔，按鈕無污漬，保持通風(fēng)良好。3.會議室、接待室：桌椅擺放整齊，桌面清潔，茶具擺放有序，地面無雜物。4.食堂：桌椅擺放整齊，餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品加工區(qū)域清潔衛(wèi)生，無異味。5.茶水間：飲水機(jī)、水槽清潔，周圍無積水、雜物，茶葉渣等及時清理。6.室外公共區(qū)域：停車場地面無垃圾、雜物，綠化帶無雜草、垃圾，道路保持清潔暢通。（三）員工宿舍1.地面：干凈整潔，無垃圾、污漬。2.床鋪：床單、被套干凈，疊放整齊，被子疊放規(guī)范。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵。4.個人物品：擺放整齊，室內(nèi)無異味。四、清掃頻次（一）辦公區(qū)域1.各部門辦公室每日上班前進(jìn)行簡單清掃，下班后進(jìn)行全面清掃，包括地面清掃、桌面整理等。2.公共辦公區(qū)域走廊、樓梯、電梯間等每日由物業(yè)保潔人員進(jìn)行清掃，上午和下午各進(jìn)行一次巡視保潔，及時清理垃圾和污漬。（二）公共區(qū)域1.會議室、接待室在使用后立即進(jìn)行清理，確保下次使用時環(huán)境整潔。2.食堂每餐結(jié)束后及時清理餐桌椅及食品殘渣，每日進(jìn)行全面清潔消毒，包括地面、墻面、廚房設(shè)備等。3.茶水間每日上班前和下班后各進(jìn)行一次清掃，及時清理茶葉渣和水漬。4.室外公共區(qū)域停車場、綠化帶、道路等，物業(yè)保潔人員每日進(jìn)行清掃，根據(jù)實際情況不定期進(jìn)行沖洗和綠化養(yǎng)護(hù)。（三）員工宿舍住宿員工每日進(jìn)行宿舍衛(wèi)生清掃，包括地面清掃、床鋪整理等，每周進(jìn)行一次全面大掃除，包括門窗清潔、室內(nèi)消毒等。五、責(zé)任部門及人員職責(zé)（一）各部門1.負(fù)責(zé)本部門包干區(qū)的日常衛(wèi)生維護(hù)工作，組織員工按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清掃頻次進(jìn)行清掃。2.教育引導(dǎo)本部門員工愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，遵守衛(wèi)生制度，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和制止。3.配合公司/組織的衛(wèi)生檢查工作，對提出的問題及時整改落實。（二）物業(yè)保潔人員1.按照規(guī)定的清掃頻次和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的日常清掃、保潔工作，包括辦公區(qū)域公共部分、室外公共區(qū)域等。2.及時清理垃圾，定期對垃圾桶進(jìn)行清理和消毒，保持垃圾存放點的清潔。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設(shè)施損壞及時報告并協(xié)助維修，確保衛(wèi)生工作正常開展。（三）餐飲服務(wù)部門1.負(fù)責(zé)食堂、茶水間等區(qū)域衛(wèi)生管理，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)，確保食品安全和環(huán)境衛(wèi)生。2.做好餐具清洗消毒工作，保證餐具清潔衛(wèi)生，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.定期對食堂設(shè)備進(jìn)行清潔維護(hù)，保持食堂環(huán)境整潔、無異味。（四）員工個人1.自覺維護(hù)所在包干區(qū)及周邊環(huán)境的衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。2.積極配合部門和公司/組織的衛(wèi)生管理工作，按照要求完成個人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的清掃任務(wù)。六、檢查與考核（一）檢查方式1.公司/組織成立衛(wèi)生檢查小組，定期對各部門包干區(qū)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查周期為每周一次。2.衛(wèi)生檢查小組采用實地查看、現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各區(qū)域進(jìn)行逐項打分。3.不定期進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并反饋。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生檢查小組根據(jù)檢查情況進(jìn)行評分，滿分100分。90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。2.對于優(yōu)秀的部門給予通報表揚(yáng)，并在績效考核中適當(dāng)加分；對于良好的部門進(jìn)行鼓勵，要求繼續(xù)保持；對于合格的部門提出整改意見，限期整改；對于不合格的部門進(jìn)行批評教育，并在績效考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（三）結(jié)果應(yīng)用1.衛(wèi)生檢查結(jié)果作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)之一，與績效獎金、評優(yōu)評先等掛鉤。2.連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查不合格的部門，將對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并要求制定詳細(xì)的整改措施，限期改善衛(wèi)生狀況。七、獎懲措施（一）獎勵1.對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。2.對提出合理化衛(wèi)生管理建議并被采納，有效改善公司/組織環(huán)境衛(wèi)生狀況的個人，給予相應(yīng)獎勵。（二）懲罰1.對于違反衛(wèi)生制度，不履行衛(wèi)生責(zé)任的部門或個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司/組織受到外部批評或處罰的，相關(guān)責(zé)任人要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并給予嚴(yán)肅處理。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和清掃技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清掃方法、垃圾分類等。2.針對新入職員工，進(jìn)行入職衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解公司/組織的衛(wèi)生包干區(qū)制度和要求。（二）宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、公告欄等渠道，宣傳衛(wèi)生