PAGE衛(wèi)生院工會(huì)職代會(huì)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)衛(wèi)生院民主管理，保障職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本衛(wèi)生院實(shí)際情況，制定本工會(huì)職代會(huì)制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體職工。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則，保證衛(wèi)生院工會(huì)職代會(huì)正確的政治方向。2.堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集體行使職權(quán)，嚴(yán)格依法辦事。3.堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)衛(wèi)生院發(fā)展相統(tǒng)一原則，共謀衛(wèi)生院發(fā)展與職工利益雙贏。4.堅(jiān)持實(shí)事求是原則，注重實(shí)際效果，解決實(shí)際問題。二、職代會(huì)的組織（一）職代會(huì)代表1.職代會(huì)代表由職工民主選舉產(chǎn)生，代表應(yīng)具有廣泛的代表性，包括不同崗位、不同年齡段、不同專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工。2.代表名額根據(jù)衛(wèi)生院職工人數(shù)確定，一般占職工總數(shù)的一定比例，具體名額由工會(huì)委員會(huì)提出方案，報(bào)衛(wèi)生院黨組織批準(zhǔn)。3.代表實(shí)行常任制，任期與本屆工會(huì)委員會(huì)相同，可連選連任。4.代表應(yīng)履行以下職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)并宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)。密切聯(lián)系群眾，代表職工利益，如實(shí)反映職工的意見和要求。按時(shí)參加職代會(huì)，認(rèn)真審議各項(xiàng)議案，積極發(fā)表意見，行使民主權(quán)利。帶頭貫徹執(zhí)行職代會(huì)決議，做好職工的思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工完成衛(wèi)生院的各項(xiàng)任務(wù)。（二）工會(huì)委員會(huì)1.工會(huì)委員會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作。2.工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，設(shè)主席、副主席及委員若干人。3.工會(huì)委員會(huì)履行以下職責(zé)：籌備和組織召開職代會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議的各項(xiàng)具體工作。組織職工選舉職代會(huì)代表，審查代表資格。征集職工提案，整理、分類、登記后交職代會(huì)提案審查委員會(huì)審查。負(fù)責(zé)職代會(huì)決議、決定的督促檢查和落實(shí)情況的反饋工作。組織職工開展民主管理活動(dòng)，維護(hù)職工的民主權(quán)利。向職工宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，宣傳職代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高職工的民主意識(shí)和參與能力。建立和完善職代會(huì)工作檔案，做好相關(guān)資料的整理、歸檔工作。（三）提案審查委員會(huì)1.提案審查委員會(huì)由工會(huì)委員會(huì)提名，職代會(huì)預(yù)備會(huì)議通過產(chǎn)生，一般由57人組成。2.提案審查委員會(huì)履行以下職責(zé)：審查職工提案的合法性、合理性和可行性。對(duì)提案進(jìn)行分類、整理，提出處理意見和建議。向職代會(huì)報(bào)告提案審查情況。（四）專門工作委員會(huì)根據(jù)工作需要，可設(shè)立若干專門工作委員會(huì)，如財(cái)務(wù)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、職工福利委員會(huì)等。專門工作委員會(huì)在職代會(huì)閉會(huì)期間，受工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)處理職代會(huì)交辦的有關(guān)專項(xiàng)工作。三、職代會(huì)的職權(quán)（一）審議建議權(quán)1.聽取和審議衛(wèi)生院行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議。2.審議衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、基本建設(shè)方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃等，提出意見和建議。（二）審查同意或否決權(quán)1.審查同意或否決衛(wèi)生院工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度。2.審查同意或否決職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。（三）審議決定權(quán)審議決定職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等社會(huì)保障費(fèi)用的繳納比例和辦法。（四）評(píng)議監(jiān)督權(quán)1.評(píng)議衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。2.監(jiān)督衛(wèi)生院行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門執(zhí)行職代會(huì)決議、決定的情況，對(duì)違反職代會(huì)決議、決定的行為提出批評(píng)和糾正意見。（五）推薦選舉權(quán)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，民主推薦衛(wèi)生院行政領(lǐng)導(dǎo)人員的候選人，民主選舉工會(huì)委員會(huì)成員。四、職代會(huì)的召開（一）會(huì)議屆期職代會(huì)每屆任期[X]年，每年至少召開[X]次會(huì)議。遇有重大事項(xiàng)或特殊情況，經(jīng)衛(wèi)生院行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上職工代表提議，可臨時(shí)召開職代會(huì)。（二）會(huì)議籌備1.工會(huì)委員會(huì)在每次職代會(huì)召開前[X]周，向職工代表和全體職工通報(bào)會(huì)議的議題、議程安排等事項(xiàng)，廣泛征求意見和建議。2.工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)起草會(huì)議文件，包括行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、各項(xiàng)議案及決議草案等。3.做好會(huì)議的組織準(zhǔn)備工作，如安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，布置會(huì)場(chǎng)等。（三）會(huì)議議程1.預(yù)備會(huì)議選舉大會(huì)主席團(tuán)。主席團(tuán)成員應(yīng)包括衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、職工代表等，人數(shù)一般為奇數(shù)，設(shè)團(tuán)長1人。報(bào)告職代會(huì)代表資格審查情況。通過會(huì)議議程。通過大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)。2.正式會(huì)議聽取和審議各項(xiàng)工作報(bào)告。審議通過各項(xiàng)議案。進(jìn)行大會(huì)發(fā)言和表決。形成大會(huì)決議。宣布大會(huì)閉幕。（四）會(huì)議表決1.職代會(huì)通過的決議、決定等須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上通過方為有效。2.表決方式可采用無記名投票、舉手表決或其他方式，具體方式由大會(huì)主席團(tuán)確定。（五）會(huì)議記錄工會(huì)委員會(huì)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、出席代表人數(shù)、會(huì)議議程、各項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容、代表發(fā)言要點(diǎn)、表決結(jié)果等情況，形成會(huì)議紀(jì)要，并及時(shí)整理歸檔。五、職代會(huì)提案的處理（一）提案征集1.職代會(huì)召開前，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)通過多種形式廣泛征集職工提案，提案應(yīng)圍繞衛(wèi)生院的改革、發(fā)展、管理以及職工切身利益等方面提出。2.職工提案應(yīng)一事一案，內(nèi)容明確，有具體的建議和要求。（二）提案審查提案審查委員會(huì)對(duì)征集到的提案進(jìn)行審查，對(duì)符合要求的提案予以立案，對(duì)不符合要求的提案予以退回，并向提案人說明理由。（三）提案交辦1.經(jīng)審查立案的提案，由工會(huì)委員會(huì)整理分類后，及時(shí)交辦給有關(guān)部門或單位辦理。2.交辦時(shí)應(yīng)明確承辦部門、辦理期限和要求。（四）提案辦理1.承辦部門接到提案后，應(yīng)認(rèn)真研究辦理，制定辦理方案，明確辦理責(zé)任人，確保提案得到妥善處理。2.承辦部門應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)將辦理結(jié)果書面答復(fù)提案人，并報(bào)送工會(huì)委員會(huì)。（五）提案反饋1.工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)提案辦理情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促，及時(shí)向提案人反饋辦理結(jié)果。2.對(duì)辦理結(jié)果不滿意的提案，提案人可提出復(fù)議意見，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)協(xié)調(diào)承辦部門重新辦理，并再次反饋辦理結(jié)果。（六）提案歸檔提案辦理結(jié)束后，承辦部門應(yīng)將提案原件、辦理過程中的相關(guān)材料以及辦理結(jié)果等整理歸檔，交工會(huì)委員會(huì)統(tǒng)一保存。六、職代會(huì)決議、決定的執(zhí)行與監(jiān)督（一）決議、決定的傳達(dá)職代會(huì)閉會(huì)后，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)及時(shí)將會(huì)議決議、決定向全體職工傳達(dá)，使職工了解會(huì)議精神和要求。（二）決議、決定的執(zhí)行1.衛(wèi)生院行政領(lǐng)導(dǎo)和各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行職代會(huì)的決議、決定，制定具體的實(shí)施方案，并組織實(shí)施。2.各部門應(yīng)定期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)決議、決定的執(zhí)行情況，遇有重大問題或執(zhí)行困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映。（三）決議、決定的監(jiān)督1.工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職代會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，可通過聽取匯報(bào)、實(shí)地查看、問卷調(diào)查等方式了解執(zhí)行情況。2.對(duì)執(zhí)行不力或