PAGE環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任追究制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，明確各部門及人員在環(huán)境衛(wèi)生管理中的責(zé)任，確保公司環(huán)境整潔、舒適，保障員工身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生管理及責(zé)任追究。（三）基本原則1.誰污染，誰負(fù)責(zé)：各部門及人員對(duì)其工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)，對(duì)造成環(huán)境污染的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.預(yù)防為主，防治結(jié)合：強(qiáng)調(diào)在日常工作中注重環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)和管理，采取有效措施預(yù)防環(huán)境污染的發(fā)生。3.獎(jiǎng)懲分明：對(duì)在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究。二、職責(zé)分工（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任追究制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。3.協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作不力的部門進(jìn)行督促和指導(dǎo)。4.負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任追究事件進(jìn)行調(diào)查和處理，提出處理意見。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，制定本部門環(huán)境衛(wèi)生管理制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.明確本部門環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人，督促責(zé)任人履行職責(zé)，確保工作區(qū)域環(huán)境整潔。3.積極配合行政管理部門的環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。4.對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣。（三）環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的日常環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔工作，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)無垃圾、雜物、污漬等。2.定期檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、清掃工具等，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告并維修。3.對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生問題及時(shí)進(jìn)行處理，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。4.積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，配合其他部門做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面干凈整潔，無灰塵、紙屑、煙頭、痰跡等雜物。2.桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊，無灰塵、污漬。3.門窗玻璃明亮，無灰塵、污漬。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。5.公共區(qū)域（走廊、樓梯、電梯等）保持清潔，無雜物、污漬。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面干凈，無油污、灰塵，設(shè)備運(yùn)行正常。2.生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域地面無積水、油污、雜物，物料擺放整齊。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時(shí)清理，分類存放，不得隨意丟棄。4.車間通風(fēng)良好，無異味。5.車間內(nèi)的消防設(shè)施、安全通道等保持暢通無阻，無雜物堆放。（三）公共區(qū)域1.公司大門、停車場(chǎng)保持整潔，無垃圾、雜物，車輛停放有序。2.綠化區(qū)域內(nèi)的花草樹木生長良好，無雜草叢生，定期進(jìn)行修剪和養(yǎng)護(hù)。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗手臺(tái)、便器等設(shè)施干凈整潔。4.食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，餐具清潔消毒，食品加工區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：行政管理部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，各部門每月進(jìn)行一次自查。2.不定期抽查：行政管理部門不定期對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)或環(huán)境衛(wèi)生問題突出的部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查。（二）檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，包括地面、桌面、門窗、垃圾桶等的清潔程度。2.環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的配備和使用情況，如垃圾桶數(shù)量、清掃工具完好率等。3.各部門環(huán)境衛(wèi)生管理制度的落實(shí)情況，如責(zé)任人履行職責(zé)情況、員工培訓(xùn)教育情況等。（三）考核評(píng)分1.行政管理部門根據(jù)檢查情況對(duì)各部門進(jìn)行考核評(píng)分，滿分為100分。2.考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況（60分）：地面、桌面、門窗、垃圾桶等清潔程度符合標(biāo)準(zhǔn)得4060分，不符合標(biāo)準(zhǔn)酌情扣分。環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施配備和使用情況（20分）：設(shè)施配備齊全、使用正常得1520分，缺少或損壞設(shè)施酌情扣分。環(huán)境衛(wèi)生管理制度落實(shí)情況（20分）：制度落實(shí)到位得1520分，存在問題酌情扣分。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個(gè)等級(jí)。（四）結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核結(jié)果為良好的部門進(jìn)行鼓勵(lì)，提出改進(jìn)建議，督促其進(jìn)一步提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。3.對(duì)考核結(jié)果為合格的部門下達(dá)整改通知，要求其限期整改，整改完成后進(jìn)行復(fù)查。4.對(duì)考核結(jié)果為不合格的部門進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。整改仍不合格的，將按照本制度進(jìn)行責(zé)任追究。五、環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任追究（一）追究情形1.經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)，且在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改的。2.因工作失誤或管理不善，導(dǎo)致責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重，影響公司形象的。3.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作不重視，未履行環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)，造成環(huán)境污染的。4.故意破壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，或?qū)Νh(huán)境衛(wèi)生設(shè)施損壞不及時(shí)報(bào)告、維修的。5.違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，不聽從勸阻，繼續(xù)違規(guī)行為的。（二）追究方式1.警告：對(duì)初次違反環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度，情節(jié)較輕的部門或個(gè)人給予警告，責(zé)令其立即整改。2.罰款：對(duì)違反制度情節(jié)較重的部門或個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重處以一定金額的罰款，罰款金額為[X]元至[X]元。3.通報(bào)批評(píng)：對(duì)違反制度造成不良影響的部門或個(gè)人，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其作出書面檢討。4.降職/免職：對(duì)因環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營，或多次違反制度拒不整改的部門負(fù)責(zé)人，給予降職或免職處理。5.法律責(zé)任：對(duì)因環(huán)境衛(wèi)生問題導(dǎo)致環(huán)境污染，造成嚴(yán)重后果，觸犯法律法規(guī)的，依法追究其法律責(zé)任。（三）追究程序1.調(diào)查取證：行政管理部門對(duì)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任追究事件進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、檢查記錄、證人證言等。2.提出意見：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，行政管理部門提出責(zé)任追究意見，明確追究方式和責(zé)任人員。3.審核批準(zhǔn)：責(zé)任追究意見報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。4.下達(dá)通知：經(jīng)批準(zhǔn)后，行政管理部門向責(zé)任部門或