PAGE禁止吸煙衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了維護(hù)公司/組織的工作環(huán)境健康與安全，保障全體員工的身體健康，減少吸煙對(duì)室內(nèi)空氣質(zhì)量的污染，特制定本禁止吸煙衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共活動(dòng)場(chǎng)所等室內(nèi)外區(qū)域。3.引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》、《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》以及相關(guān)衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，確保公司/組織的禁煙管理符合國(guó)家法律法規(guī)要求。二、禁煙區(qū)域規(guī)定1.室內(nèi)區(qū)域全面禁煙公司/組織內(nèi)所有辦公室、會(huì)議室、洽談室、培訓(xùn)室、檔案室、資料室、機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、車間操作間、倉庫、食堂、電梯間、樓梯間、走廊、衛(wèi)生間等室內(nèi)場(chǎng)所均為禁止吸煙區(qū)域。禁止在上述區(qū)域內(nèi)任何地點(diǎn)吸煙，包括但不限于辦公桌上、窗臺(tái)、垃圾桶旁等。2.室外特定區(qū)域禁煙公司/組織入口處、建筑物出入口、停車場(chǎng)、綠化區(qū)域內(nèi)的行人通道、兒童游樂區(qū)、健身區(qū)等室外特定區(qū)域禁止吸煙。明確標(biāo)識(shí)上述室外禁煙區(qū)域范圍，并設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識(shí)。三、吸煙危害宣傳教育1.定期開展宣傳活動(dòng)人力資源部門與行政部門協(xié)同，定期組織吸煙危害相關(guān)的宣傳活動(dòng)，每季度至少開展一次。活動(dòng)形式包括但不限于張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳手冊(cè)、舉辦健康講座等，向員工普及吸煙對(duì)自身及他人健康的危害，如引發(fā)肺癌、心血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病等，以及對(duì)室內(nèi)空氣質(zhì)量的嚴(yán)重污染。2.培訓(xùn)教育將吸煙危害及禁煙制度納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，確保新員工入職時(shí)即了解公司/組織的禁煙規(guī)定和吸煙危害。針對(duì)老員工，定期進(jìn)行禁煙制度及吸煙危害的再培訓(xùn)，每年至少一次，強(qiáng)化員工的禁煙意識(shí)。四、禁煙管理措施1.設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)在公司/組織內(nèi)所有禁煙區(qū)域顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，清晰醒目，易于識(shí)別。禁煙標(biāo)識(shí)內(nèi)容應(yīng)包括“禁止吸煙”字樣、禁煙圖標(biāo)以及違反禁煙規(guī)定的處罰措施。2.配備控?zé)熢O(shè)施在禁煙區(qū)域配備足夠數(shù)量的煙灰缸、垃圾桶等清潔設(shè)施，方便吸煙者放置煙蒂，保持環(huán)境整潔。安裝空氣凈化設(shè)備，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量，降低吸煙造成的污染影響。3.監(jiān)督巡查成立由行政部門、安全管理部門及各部門負(fù)責(zé)人組成的禁煙監(jiān)督巡查小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)禁煙區(qū)域進(jìn)行日常巡查。巡查小組應(yīng)制定詳細(xì)的巡查計(jì)劃，明確巡查時(shí)間、范圍和人員分工，確保每天至少進(jìn)行一次全面巡查。巡查人員發(fā)現(xiàn)吸煙行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)制止，并按照本制度進(jìn)行記錄和處理。4.舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)全體員工對(duì)違反禁煙規(guī)定行為進(jìn)行舉報(bào)，設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式可包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、績(jī)效加分等，以提高員工參與禁煙監(jiān)督管理的積極性。五、違規(guī)處理1.首次違規(guī)處理員工首次違反禁煙規(guī)定，發(fā)現(xiàn)后由巡查人員進(jìn)行口頭警告，并記錄違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、人員等信息。要求違規(guī)員工立即停止吸煙行為，清理現(xiàn)場(chǎng)煙蒂等垃圾，保持環(huán)境整潔。2.再次違規(guī)處理員工再次違反禁煙規(guī)定，除進(jìn)行口頭警告外，將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。違規(guī)員工需在公司內(nèi)部會(huì)議上做出檢討，承諾不再違反禁煙規(guī)定。3.多次違規(guī)處理員工一年內(nèi)累計(jì)違反禁煙規(guī)定達(dá)三次及以上，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款金額為[X]元。同時(shí)，將違規(guī)情況納入員工績(jī)效考核，扣除相應(yīng)的績(jī)效分?jǐn)?shù)，影響員工的薪酬和晉升。4.外來人員違規(guī)處理外來訪客、供應(yīng)商、合作伙伴等在公司/組織內(nèi)違反禁煙規(guī)定，由接待部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)及時(shí)制止，并按照本制度進(jìn)行處理。對(duì)于多次違規(guī)的外來人員，可限制其進(jìn)入公司/組織，直至其承諾遵守禁煙規(guī)定。六、特殊情況處理1.因工作需要接觸煙草制品的崗位對(duì)于因工作需要接觸煙草制品的特殊崗位，如煙草行業(yè)相關(guān)企業(yè)的銷售人員、煙草檢驗(yàn)人員等，應(yīng)在確保安全和符合相關(guān)規(guī)定的前提下，設(shè)置專門的吸煙區(qū)域，并配備必要的通風(fēng)換氣設(shè)施。此類崗位員工在工作時(shí)間內(nèi)如需吸煙，應(yīng)在專門吸煙區(qū)域進(jìn)行，并嚴(yán)格遵守吸煙區(qū)域的管理規(guī)定。2.接待吸煙客人在接待吸煙客人時(shí)，應(yīng)提前告知客人公司/組織的禁煙規(guī)定，并為客人提供專門的吸煙區(qū)域。接待人員應(yīng)引導(dǎo)客人前往吸煙區(qū)域吸煙，并提醒客人注意保持吸煙區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。七、附則1.制度解釋權(quán)本制度由公司/組織行政部門負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過程中，如遇有未盡事宜或?qū)χ贫葪l款的理解存在爭(zhēng)議，行政部門有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和說明。2.制度修訂本制度將根據(jù)國(guó)家法律