PAGE單位辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本單位辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于單位內所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。（三）基本原則1.全員參與原則：單位全體員工應積極參與辦公區(qū)衛(wèi)生維護，共同營造良好的工作環(huán)境。2.責任明確原則：明確各部門及個人在辦公區(qū)衛(wèi)生管理中的職責，確保衛(wèi)生管理工作落到實處。3.定期檢查原則：定期對辦公區(qū)衛(wèi)生狀況進行檢查，及時發(fā)現問題并督促整改。4.持續(xù)改進原則：根據檢查結果和實際情況，不斷完善衛(wèi)生管理制度，提高衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生管理職責（一）綜合管理部門職責1.負責制定、修訂和完善辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織定期的衛(wèi)生檢查和不定期的抽查，對發(fā)現的問題及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。3.協調各部門之間的衛(wèi)生管理工作，解決衛(wèi)生管理中的矛盾和問題。4.負責與外部保潔服務公司（如有）簽訂服務合同，監(jiān)督保潔服務質量，定期對保潔人員進行考核。（二）各部門職責1.負責本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護，確保辦公桌面整潔、文件資料擺放有序、地面干凈無雜物等。2.督促本部門員工做好個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生，保持良好的工作習慣。3.配合綜合管理部門的衛(wèi)生檢查工作，對檢查中發(fā)現的問題及時進行整改。4.負責本部門會議室、洽談室等專用區(qū)域的衛(wèi)生管理，使用后及時清理。（三）員工個人職責1.保持個人辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，每天上班前清理桌面，將文件資料整理整齊，下班時帶走個人垃圾。2.愛護辦公區(qū)內的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾、吐痰、亂涂亂畫等。3.積極參與辦公區(qū)的衛(wèi)生大掃除和其他衛(wèi)生活動，按照部門安排完成衛(wèi)生任務。4.發(fā)現辦公區(qū)衛(wèi)生問題及時向本部門負責人報告，并配合做好整改工作。三、衛(wèi)生標準與要求（一）辦公室1.桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得堆放與工作無關的物品。2.地面干凈，無灰塵、紙屑、雜物等，地毯定期清潔，保持干凈整潔。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。4.辦公設備表面清潔，定期擦拭，保持良好的使用狀態(tài)。5.垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，垃圾袋定期更換。（二）會議室1.會議桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈整潔，會前會后及時清理。2.墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網，燈具、空調出風口等定期清潔。3.會議設備正常運行，保持清潔，使用后及時關閉電源。4.垃圾桶及時清理，保持會議室環(huán)境整潔。（三）走廊、樓梯1.地面干凈，無污漬、積水，扶手無灰塵。2.墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網，門窗玻璃干凈。3.消防設施設備、安全標識等保持清潔，無損壞。（四）衛(wèi)生間1.便池、馬桶清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。2.洗手臺干凈，水龍頭、鏡子無污漬，洗手液、衛(wèi)生紙等用品配備齊全。3.地面干燥，無積水，墻壁、天花板無污漬、蜘蛛網。4.垃圾桶及時清理，定期噴灑空氣清新劑，保持空氣清新。（五）茶水間1.桌面、地面干凈整潔，無污漬、雜物。2.飲水機、咖啡機等設備定期清潔，確保飲用水衛(wèi)生。3.垃圾桶及時清理，保持茶水間環(huán)境整潔。4.茶葉、咖啡等飲品殘渣及時清理，不得隨意丟棄在桌面或地面。四、衛(wèi)生清掃與消毒（一）日常清掃1.各部門員工每天上班前對本部門辦公區(qū)域進行簡單清掃，包括清理桌面、地面垃圾等。2.保潔人員每天定時對公共區(qū)域進行清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等，確保地面干凈、門窗明亮、設施設備整潔。（二）定期大掃除1.每周五下午為單位辦公區(qū)定期大掃除時間，各部門負責本部門辦公區(qū)域的全面清掃，包括擦拭門窗玻璃、清潔辦公設備、整理文件資料等。2.綜合管理部門組織對公共區(qū)域進行深度清潔，包括天花板、墻面、空調出風口、消防設施設備等的清潔。（三）消毒管理1.衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域每周至少進行一次消毒，使用符合國家相關標準的消毒劑進行噴灑或擦拭。2.會議室、洽談室等人員密集場所每次使用后進行消毒，重點對桌椅、門把手、話筒等進行消毒。3.在傳染病高發(fā)季節(jié)或特殊時期，增加消毒頻次，加強對辦公區(qū)的衛(wèi)生防護。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.綜合管理部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，采用現場查看、拍照記錄等方式進行。2.不定期進行抽查，對發(fā)現的問題及時記錄并反饋。3.鼓勵員工互相監(jiān)督，對發(fā)現衛(wèi)生問題的員工給予適當獎勵。（二）檢查標準按照本制度第三章“衛(wèi)生標準與要求”進行檢查評分，滿分為100分。（三）考核辦法1.每次衛(wèi)生檢查結果進行通報，對衛(wèi)生狀況良好的部門進行表揚，對存在問題較多的部門提出整改要求。2.將衛(wèi)生檢查結果納入部門績效考核體系，與部門和員工的績效獎金掛鉤。具體考核標準如下：連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查得分在90分以上的部門，給予部門負責人和員工適當的績效加分。衛(wèi)生檢查得分低于60分的部門，對部門負責人進行警告，并要求限期整改。整改后仍未達標的，扣發(fā)部門當月績效獎金的一定比例。對于個人辦公區(qū)域衛(wèi)生不達標的員工，第一次給予提醒，第二次進行批評教育，第三次扣發(fā)當月績效獎金的一定金額。六、環(huán)境衛(wèi)生維護措施（一）垃圾分類與處理1.在辦公區(qū)內設置分類垃圾桶，分別投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.員工應按照垃圾分類要求投放垃圾，不得隨意混投。3.定期聯系專業(yè)的垃圾處理公司，對各類垃圾進行分類收集和處理，確保環(huán)保合規(guī)。（二）綠植養(yǎng)護1.在辦公區(qū)內適當擺放綠植，美化辦公環(huán)境，改善空氣質量。2.安排專人負責綠植養(yǎng)護，定期澆水、施肥、修剪，確保綠植生長良好。3.教育員工愛護綠植，不得隨意踐踏、攀折。（三）公共設施維護1.加強對辦公區(qū)內公共設施設備的巡查，發(fā)現損壞及時報修。2.建立公共設施設備維修檔案，記錄維修情況和維修時間，以便跟蹤管理。3.對于因人為原因造成公共設施設備損壞的，由責任人負責賠償或修復。七、廢棄物處理（一）一般廢棄物處理1.辦公區(qū)內產生的紙張、塑料、玻璃等一般廢棄物，應分類收集后交由有資質的回收公司處理。2.嚴禁將一般廢棄物混入有害垃圾中，避免環(huán)境污染。（二）有害廢棄物處理1.對于辦公區(qū)內產生