PAGE縣機關(guān)單位衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為加強縣機關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的辦公環(huán)境，提高機關(guān)單位工作效率和形象，特制定本衛(wèi)生評比制度。（二）適用范圍本制度適用于縣內(nèi)各機關(guān)單位及其所屬辦公區(qū)域、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：各機關(guān)單位全體工作人員應積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護和評比活動。2.常態(tài)化管理原則：將衛(wèi)生管理納入日常工作，形成長效機制。3.客觀公正原則：評比過程和結(jié)果應客觀、公正、透明。二、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備整潔，無灰塵、雜物。2.地面干凈，無污漬、痰跡、紙屑等垃圾。3.門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。4.室內(nèi)物品擺放整齊，通道暢通。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯干凈，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好。3.會議室桌椅擺放整齊，桌面清潔，地面無垃圾。4.公共區(qū)域綠植養(yǎng)護良好，無枯萎、病蟲害。（三）環(huán)境衛(wèi)生維護1.定期進行清掃，保持環(huán)境整潔。2.及時清理垃圾，做到日產(chǎn)日清。3.做好垃圾分類工作，按照規(guī)定投放。三、評比組織與方式（一）評比組織成立縣機關(guān)單位衛(wèi)生評比領(lǐng)導小組，由縣相關(guān)領(lǐng)導擔任組長，成員包括各機關(guān)單位負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常評比工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（二）評比方式1.定期檢查：每月組織一次全面檢查，由評比領(lǐng)導小組成員分組對各機關(guān)單位進行檢查。2.不定期抽查：根據(jù)實際情況，不定期對各機關(guān)單位進行抽查。3.交叉檢查：每季度組織一次交叉檢查，由各機關(guān)單位相互檢查。四、評比內(nèi)容與評分標準（一）辦公區(qū)域（50分）1.桌面整潔（10分）：桌面無灰塵、雜物，文件擺放整齊得810分；桌面較整潔，有少量雜物得47分；桌面雜亂得03分。2.地面清潔（10分）：地面干凈，無污漬、痰跡、紙屑等得810分；地面有少量垃圾得47分；地面垃圾較多得03分。3.門窗玻璃（10分）：門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵得810分；玻璃較干凈，窗臺有少量灰塵得47分；玻璃有污漬，窗臺灰塵較多得03分。4.物品擺放（10分）：室內(nèi)物品擺放整齊，通道暢通得810分；物品擺放較整齊，通道基本暢通得47分；物品雜亂，通道堵塞得03分。5.環(huán)境衛(wèi)生維護（10分）：定期清掃，無衛(wèi)生死角得810分；清掃不及時，有少量衛(wèi)生死角得47分；衛(wèi)生狀況差，衛(wèi)生死角多03分。（二）公共區(qū)域（40分）1.走廊樓梯（10分）：走廊、樓梯干凈，扶手無灰塵得810分；較干凈，扶手有少量灰塵得47分；有污漬、灰塵較多得03分。2.衛(wèi)生間（15分）：清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好得1215分；有異味，設(shè)施有輕微損壞得811分；衛(wèi)生差，設(shè)施損壞嚴重得07分。3.會議室（10分）：桌椅擺放整齊，桌面清潔，地面無垃圾得810分；擺放較整齊，桌面有少量雜物得47分；桌椅雜亂，地面有垃圾得03分。4.公共區(qū)域綠植（5分）：養(yǎng)護良好，無枯萎、病蟲害得45分；有少量枯萎或病蟲害得23分；綠植狀況差得01分。（三）垃圾分類（10分）1.垃圾分類投放規(guī)范（5分）：嚴格按照規(guī)定分類投放垃圾得45分；基本規(guī)范得23分；分類混亂得01分。2.垃圾及時清運（5分）：垃圾日產(chǎn)日清得45分；清運不及時得23分；垃圾積壓得01分。五、評比結(jié)果與獎懲（一）評比結(jié)果1.每次檢查后，由評比領(lǐng)導小組辦公室匯總檢查情況，計算各機關(guān)單位得分，并進行排名。2.評比結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。得分90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。（二）獎勵1.對季度評比中獲得優(yōu)秀等級的機關(guān)單位，給予通報表揚，并頒發(fā)流動紅旗。2.在年度總結(jié)表彰大會上，對衛(wèi)生評比表現(xiàn)突出的機關(guān)單位和個人進行表彰獎勵。（三）懲罰1.對季度評比中不合格的機關(guān)單位，給予通報批評，并責令限期整改。2.連續(xù)兩個季度不合格的機關(guān)單位，取消當年評先評優(yōu)資格，并對單位負責人進行誡勉談話。3.對在衛(wèi)生評比中弄虛作假的機關(guān)單位，一經(jīng)查實，嚴肅處理。六、整改與復查（一）整改1.各機關(guān)單位對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時整改，制定整改措施，明確整改責任人，限期完成整改任務。2.整改完成后，向評比領(lǐng)導小組辦公室提交整改報告，申請復查。（二）復查1.評比領(lǐng)導小組辦公室在接到整改報告后，及時組織復查。2.對復查仍不合格的機關(guān)單位進行嚴肅處理，直至達到衛(wèi)生標準要求。七、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督1.評比領(lǐng)導小組負責對各機關(guān)單位衛(wèi)生評比工作進行監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受社會公眾對機關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生問題的舉報。（二）投訴處理1.對收到的投訴舉報，及時進行調(diào)查核實。2.對經(jīng)查實的