PAGE基層公共衛(wèi)生科內(nèi)部制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)基層公共衛(wèi)生科的管理，規(guī)范科室工作流程，提高公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，保障居民健康權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本科室實(shí)際情況，制定本內(nèi)部制度。（二）適用范圍本制度適用于基層公共衛(wèi)生科全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公共衛(wèi)生工作合法合規(guī)開展。2.服務(wù)居民原則：以居民健康需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的公共衛(wèi)生服務(wù)。3.分工協(xié)作原則：明確各崗位職責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推進(jìn)公共衛(wèi)生工作。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化工作流程和服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。二、科室崗位職責(zé)（一）科長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)科室全面管理工作，制定科室工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，并組織實(shí)施。2.組織協(xié)調(diào)科室人員分工，合理安排工作任務(wù)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作有序開展。3.負(fù)責(zé)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門、其他相關(guān)部門及社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政策支持和資源保障。4.定期對(duì)科室工作進(jìn)行檢查、評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。5.組織科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。6.負(fù)責(zé)科室經(jīng)費(fèi)管理和物資設(shè)備的申購(gòu)、使用、維護(hù)等工作。（二）公共衛(wèi)生醫(yī)師職責(zé)1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案的建立、管理和更新，確保檔案信息準(zhǔn)確、完整。2.組織開展健康教育活動(dòng)，制定健康教育計(jì)劃，制作宣傳資料，普及健康知識(shí)。3.負(fù)責(zé)預(yù)防接種工作，嚴(yán)格按照免疫程序進(jìn)行疫苗接種，做好接種登記和異常反應(yīng)處理。4.開展兒童保健工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)兒童進(jìn)行定期健康檢查、生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)。5.負(fù)責(zé)孕產(chǎn)婦保健工作，為孕產(chǎn)婦提供孕期檢查、產(chǎn)后訪視等服務(wù)，保障母嬰安全。6.開展老年人健康管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)老年人進(jìn)行定期健康體檢和健康指導(dǎo)。7.負(fù)責(zé)慢性病患者管理，對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病患者進(jìn)行隨訪、評(píng)估和健康指導(dǎo)，規(guī)范管理率達(dá)到規(guī)定要求。8.開展嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)，對(duì)患者進(jìn)行登記、隨訪、康復(fù)指導(dǎo)等工作。9.協(xié)助開展傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告疫情，并參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處置。10.完成上級(jí)交辦的其他公共衛(wèi)生工作任務(wù)。（三）公共衛(wèi)生護(hù)士職責(zé)1.協(xié)助公共衛(wèi)生醫(yī)師開展各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作，如健康檔案管理、健康教育宣傳等。2.負(fù)責(zé)預(yù)防接種現(xiàn)場(chǎng)的護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，確保接種安全。3.參與兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理等工作，協(xié)助進(jìn)行健康檢查和護(hù)理操作。4.負(fù)責(zé)慢性病患者、嚴(yán)重精神障礙患者的隨訪護(hù)理工作，指導(dǎo)患者正確用藥和康復(fù)訓(xùn)練。5.協(xié)助開展傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作，做好消毒隔離和個(gè)人防護(hù)等護(hù)理工作。6.負(fù)責(zé)科室物資的整理、保管和發(fā)放工作，確保物資充足、完好。7.完成上級(jí)交辦的其他公共衛(wèi)生護(hù)理工作任務(wù)。（四）公共衛(wèi)生信息員職責(zé)1.負(fù)責(zé)科室信息系統(tǒng)的管理和維護(hù)，確保信息數(shù)據(jù)的安全、準(zhǔn)確和及時(shí)更新。2.收集、整理、分析公共衛(wèi)生相關(guān)數(shù)據(jù)，定期向上級(jí)部門報(bào)送各類報(bào)表和信息。3.協(xié)助開展公共衛(wèi)生項(xiàng)目的績(jī)效考核工作，提供數(shù)據(jù)支持和分析報(bào)告。4.負(fù)責(zé)科室文件、資料的收發(fā)、歸檔和保管工作，建立健全檔案管理制度。5.參與科室信息化建設(shè)工作，提出合理化建議，提高工作效率和信息化水平。6.完成上級(jí)交辦的其他信息管理工作任務(wù)。三、工作流程與規(guī)范（一）健康檔案管理流程1.檔案建立：通過(guò)入戶調(diào)查、門診就診、體檢等方式，為轄區(qū)居民建立個(gè)人基本信息檔案，并錄入信息系統(tǒng)。2.檔案更新：定期對(duì)居民健康檔案進(jìn)行隨訪，及時(shí)更新居民基本信息、健康體檢、疾病診療等信息。發(fā)現(xiàn)居民健康狀況發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)在1周內(nèi)完成信息更新。3.檔案查詢與使用：科室工作人員可根據(jù)工作需要查詢居民健康檔案信息，但必須嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露居民隱私。外單位因工作需要查閱檔案時(shí)，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。（二）健康教育工作流程1.計(jì)劃制定：根據(jù)轄區(qū)居民健康需求和疾病流行趨勢(shì)，制定年度健康教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、形式、時(shí)間和責(zé)任人。2.資料制作：按照健康教育計(jì)劃，制作各類宣傳資料，如宣傳冊(cè)、海報(bào)、宣傳單頁(yè)等。宣傳資料應(yīng)內(nèi)容科學(xué)、通俗易懂、形式多樣。3.活動(dòng)開展：通過(guò)舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄、播放健康教育視頻等形式，開展健康教育活動(dòng)。每次活動(dòng)應(yīng)做好記錄，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人數(shù)等。4.效果評(píng)估：定期對(duì)健康教育活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、知識(shí)知曉率測(cè)試等方式，了解居民對(duì)健康知識(shí)的掌握情況和行為改變情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)健康教育工作。（三）預(yù)防接種工作流程1.疫苗管理：嚴(yán)格按照疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸要求，做好疫苗的接收、儲(chǔ)存、發(fā)放和冷鏈監(jiān)測(cè)等工作。建立疫苗出入庫(kù)登記制度，做到賬物相符。2.接種前準(zhǔn)備：核對(duì)受種者信息，詢問(wèn)健康狀況、接種禁忌等情況，告知接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)以及注意事項(xiàng)。3.接種操作：嚴(yán)格按照接種程序和操作規(guī)程進(jìn)行接種，確保接種安全。接種后及時(shí)在接種證、信息系統(tǒng)上記錄接種信息，并告知受種者留觀30分鐘。4.異常反應(yīng)處理：如發(fā)生預(yù)防接種異常反應(yīng)，應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，并按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門。同時(shí)，做好相關(guān)記錄和調(diào)查處理工作。（四）兒童保健工作流程1.新生兒訪視：在新生兒出院后1周內(nèi)進(jìn)行首次訪視，了解新生兒出生情況、喂養(yǎng)、睡眠、大小便等情況，進(jìn)行體格檢查和指導(dǎo)。2.兒童定期健康檢查：按照兒童生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律，定期為06歲兒童進(jìn)行健康檢查，檢查項(xiàng)目包括體格檢查、視力、聽力、口腔等。3.生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)：對(duì)兒童進(jìn)行身高、體重測(cè)量，繪制生長(zhǎng)發(fā)育曲線，評(píng)估生長(zhǎng)發(fā)育狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生長(zhǎng)發(fā)育異常兒童，并進(jìn)行轉(zhuǎn)診和干預(yù)。4.營(yíng)養(yǎng)與喂養(yǎng)指導(dǎo)：根據(jù)兒童年齡和營(yíng)養(yǎng)狀況，提供科學(xué)合理的營(yíng)養(yǎng)與喂養(yǎng)指導(dǎo)，預(yù)防營(yíng)養(yǎng)不良和營(yíng)養(yǎng)過(guò)剩。（五）孕產(chǎn)婦保健工作流程1.孕早期保健：為懷孕婦女建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)，進(jìn)行首次產(chǎn)前檢查，了解孕婦基本情況、既往史、家族史等，進(jìn)行體格檢查和實(shí)驗(yàn)室檢查。2.孕中期保?。憾ㄆ谶M(jìn)行產(chǎn)前檢查，監(jiān)測(cè)孕婦體重、血壓、宮高、腹圍、胎心等情況，進(jìn)行唐氏篩查、超聲檢查等項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并處理。3.孕晚期保?。杭訌?qiáng)對(duì)孕婦的監(jiān)護(hù)，指導(dǎo)孕婦自我監(jiān)護(hù)胎動(dòng)，做好分娩前準(zhǔn)備。對(duì)高危孕婦進(jìn)行專案管理，增加產(chǎn)前檢查次數(shù)，確保母嬰安全。4.產(chǎn)后訪視：產(chǎn)婦出院后1周內(nèi)進(jìn)行首次產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)婦恢復(fù)情況、母乳喂養(yǎng)情況及新生兒健康狀況，進(jìn)行指導(dǎo)。產(chǎn)后42天進(jìn)行全面健康檢查。（六）老年人健康管理工作流程1.信息采集：通過(guò)社區(qū)登記、健康體檢等方式，收集轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人基本信息，建立健康檔案。2.健康體檢：每年為老年人提供一次免費(fèi)健康體檢，體檢項(xiàng)目包括體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、血糖、心電圖等。3.健康評(píng)估：對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)老年人存在的健康問(wèn)題，如高血壓、糖尿病、冠心病等慢性疾病，以及認(rèn)知功能障礙、抑郁等心理健康問(wèn)題。4.健康指導(dǎo)：根據(jù)老年人健康評(píng)估結(jié)果，為老年人提供針對(duì)性的健康指導(dǎo)，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥、心理調(diào)適等方面，提高老年人健康素養(yǎng)和生活質(zhì)量。（七）慢性病患者管理工作流程1.篩查與登記：通過(guò)健康體檢、門診就診等途徑，篩查出高血壓、糖尿病等慢性病患者，并進(jìn)行登記，建立慢性病患者管理檔案。2.隨訪管理：對(duì)慢性病患者進(jìn)行定期隨訪，了解患者病情控制情況、用藥情況、生活方式等，提供健康指導(dǎo)和用藥調(diào)整建議。隨訪頻率根據(jù)病情不同而定，一般高血壓患者每3個(gè)月隨訪一次，糖尿病患者每36個(gè)月隨訪一次。3.健康體檢：每年為慢性病患者提供一次免費(fèi)健康體檢，體檢項(xiàng)目包括體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、血糖、心電圖等，評(píng)估病情變化。4.分類干預(yù)：根據(jù)患者病情控制情況，對(duì)慢性病患者進(jìn)行分類干預(yù)。對(duì)病情穩(wěn)定的患者，進(jìn)行常規(guī)健康指導(dǎo)；對(duì)病情不穩(wěn)定的患者，及時(shí)轉(zhuǎn)診至上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并跟蹤隨訪。（八）嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作流程1.患者發(fā)現(xiàn)與報(bào)告：通過(guò)社區(qū)排查、家屬報(bào)告、醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診等方式，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重精神障礙患者，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。2.患者信息管理：為患者建立個(gè)人信息檔案，記錄患者基本信息、病情、治療情況等，納入國(guó)家嚴(yán)重精神障礙信息系統(tǒng)管理。3.隨訪管理：定期對(duì)患者進(jìn)行隨訪，了解患者病情穩(wěn)定情況、服藥依從性、不良反應(yīng)等，提供康復(fù)指導(dǎo)和心理支持。隨訪頻率根據(jù)患者病情而定，一般病情穩(wěn)定患者每3個(gè)月隨訪一次，不穩(wěn)定患者每2周隨訪一次。4.危險(xiǎn)性評(píng)估：對(duì)患者進(jìn)行危險(xiǎn)性評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的管控措施，確保患者安全。5.應(yīng)急處置：如患者出現(xiàn)病情復(fù)發(fā)、行為異常等緊急情況，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系公安、民政等部門，協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，并做好記錄和后續(xù)跟蹤管理工作。（九）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理工作流程1.疫情監(jiān)測(cè)：通過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診、住院病例監(jiān)測(cè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報(bào)告，以及主動(dòng)搜索等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳染病病例和突發(fā)公共衛(wèi)生事件線索。2.疫情報(bào)告：發(fā)現(xiàn)傳染病病例或突發(fā)公共衛(wèi)生事件后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)或電話等方式向上級(jí)衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整，包括病例基本信息、發(fā)病時(shí)間、癥狀體征、診斷情況等。3.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查與處置：接到疫情報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)疫情情況，采取控制措施，如隔離患者、消毒處理、密切接觸者追蹤管理等。4.疫情防控：根據(jù)疫情形勢(shì)，制定防控方案，組織開展防控知識(shí)宣傳、培訓(xùn)等工作，指導(dǎo)公眾做好個(gè)人防護(hù)，防止疫情擴(kuò)散。5.疫情評(píng)估與總結(jié)：疫情結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，分析疫情發(fā)生原因、傳播特點(diǎn)、防控措施效果等，提出改進(jìn)建議，完善防控工作機(jī)制。四、質(zhì)量控制與考核（一）質(zhì)量控制1.建立質(zhì)量控制小組，由科長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各崗位業(yè)務(wù)骨干為成員。負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)科室各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估。2.對(duì)健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、慢性病患者管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理等工作進(jìn)行全程質(zhì)量控制。重點(diǎn)檢查工作流程執(zhí)行情況、服務(wù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等方面。3.對(duì)質(zhì)量控制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋和整改，跟蹤整改效果，確保公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。（二）考核1.制定科室工作人員績(jī)效考核方案，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序?？己藘?nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合，日常工作檢查與年終綜合考核相結(jié)合。定期考核每月進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時(shí)開展。3.考核結(jié)果與工作人員績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、崗位晉升等掛鉤，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和主動(dòng)性。對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的工作人員進(jìn)行誡勉談話、限期整改，連續(xù)兩次考核不合格的予以辭退。五、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展需求和工作人員實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括公共衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、溝通技巧等方面。定期組織開展新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)水平。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織科室內(nèi)部培訓(xùn)講座，由科室業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師，分享工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。2.外出進(jìn)修：根據(jù)工作需要，選派工作人員到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶回先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。3.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)工作人員利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生相關(guān)課程和知識(shí)，拓寬知識(shí)面。4.學(xué)術(shù)交流：積極參加各類公共衛(wèi)生學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。（三）學(xué)習(xí)要求1.科室工作人員應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2.鼓勵(lì)工作人員開展自學(xué)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對(duì)在學(xué)習(xí)和工作中取得突出成績(jī)的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、信息管理（一）信息系統(tǒng)建設(shè)1.建立完善的公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)，涵蓋健康檔案管理、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、慢性病患者管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理等業(yè)務(wù)模塊。2.確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，定期進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，保障數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和安全性。（二）信息安全管理1.加強(qiáng)信息安全意識(shí)教育，提高科室工作人員對(duì)信息安全重要性的認(rèn)識(shí)。2.建立信息安全管理制度，明確信息系統(tǒng)操作權(quán)限、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等方面的要求。3.嚴(yán)格遵守信息系統(tǒng)操作規(guī)范，設(shè)置不同級(jí)別的用戶賬號(hào)和密碼，定期更換密碼。嚴(yán)禁在信息系統(tǒng)中錄入虛假信息或泄露居民隱私信息。4.定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和漏洞掃描，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。如發(fā)生信息安全事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門。（三）信息資料管理1.建立健全信息資料管理制度，規(guī)范信息資料的收集、整理、歸檔和保管工作。信息資料應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。2.定期對(duì)信息資料進(jìn)行整理和歸檔，確保資料完整、準(zhǔn)確。同時(shí)，做好信息資料的備份工作，防止數(shù)據(jù)丟失。3.嚴(yán)格遵守信息資料保密制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自對(duì)外提供或泄露信息資料內(nèi)容。外單位因工作需要查閱信息資料時(shí)，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、物資設(shè)備管理（一）物資管理制度1.建立物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)放、使用、盤點(diǎn)等管理制度，確保物資管理規(guī)范有序。2.根據(jù)科室工作需要，制定物資采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)品種、數(shù)量、規(guī)格等