PAGE健康衛(wèi)生學校工作制度一、總則1.目的為加強健康衛(wèi)生學校的規(guī)范化管理，提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)適應社會需求的高素質(zhì)健康衛(wèi)生專業(yè)人才，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和教育行業(yè)標準，特制定本工作制度。2.適用范圍本制度適用于健康衛(wèi)生學校全體教職員工、學生以及學校各項工作的開展。3.基本原則（1）依法治校原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法辦學，依法管理。（2）質(zhì)量立校原則：把提高教育教學質(zhì)量作為學校發(fā)展的核心任務，不斷優(yōu)化教學過程，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。（3）德育為先原則：注重學生思想政治教育和職業(yè)道德培養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展。（4）以人為本原則：關心教職員工和學生的發(fā)展需求，營造良好的工作和學習環(huán)境。二、學校管理體制1.學校領導體制學校實行校長負責制，校長是學校的法定代表人，全面負責學校的行政管理工作。校長應具備相應的教育管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，依法履行職責。2.學校組織機構設置（1）學校設立教務處、學生處、總務處、實訓中心等職能部門，各部門分工明確，相互協(xié)作，共同保障學校各項工作的順利開展。（2）教務處負責教學計劃制定、課程安排、教學質(zhì)量監(jiān)控等工作；學生處負責學生思想政治教育、日常管理、招生就業(yè)等工作；總務處負責學校后勤保障、財務管理、校園建設等工作；實訓中心負責實踐教學管理、實訓設備維護等工作。3.學校決策機制學校建立健全決策機制，重大事項決策遵循民主集中制原則。校長應充分聽取教職員工、學生及家長的意見和建議，經(jīng)領導班子集體研究決定后組織實施。三、教師管理1.教師任職資格（1）教師應具備相應的教師資格證書，專業(yè)知識扎實，教學能力較強。（2）新入職教師應具有本科及以上學歷，具有相關專業(yè)背景和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。2.教師招聘與引進（1）學校根據(jù)教學和發(fā)展需要，制定教師招聘計劃，通過公開招聘、人才引進等方式選拔優(yōu)秀教師。（2）招聘過程應嚴格按照相關程序進行，包括發(fā)布招聘信息、資格審查、面試、試講、體檢等環(huán)節(jié)，確保招聘教師的質(zhì)量。3.教師培訓與發(fā)展（1）學校重視教師的培訓與發(fā)展，定期組織教師參加各類培訓活動，包括專業(yè)知識培訓、教學技能培訓、教育教學改革培訓等。（2）鼓勵教師參加學術交流活動，提高教師的學術水平和教學能力。學校為教師提供必要的支持和經(jīng)費保障。4.教師考核與評價（1）建立科學合理的教師考核評價體系，對教師的教學工作、科研工作、師德師風等方面進行全面考核。（2）考核評價結果作為教師職稱評定、崗位聘任、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，對不稱職的教師進行相應的處理。5.教師職業(yè)道德規(guī)范（1）教師應遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，關愛學生，教書育人，為人師表。（2）嚴禁教師從事有償家教、收受禮品禮金等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。四、學生管理1.學生入學與注冊（1）學校按照國家招生政策和規(guī)定，組織招生工作，確保招生工作公平、公正、公開。（2）新生入學后，應按照學校規(guī)定辦理入學手續(xù)，進行學籍注冊。學校建立健全學生學籍管理制度，對學生學籍信息進行及時更新和維護。2.學生日常管理（1）學生處負責學生日常管理工作，制定學生管理制度，規(guī)范學生行為準則。（2）加強學生思想政治教育，培養(yǎng)學生的愛國主義情懷、集體主義精神和社會責任感。開展豐富多彩的校園文化活動，促進學生全面發(fā)展。（3）建立健全學生考勤制度，加強對學生出勤情況的管理。對曠課學生進行及時處理，并與家長溝通聯(lián)系。3.學生獎勵與處分（1）學校設立多種學生獎勵制度，對在學習、品德、社會實踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予表彰和獎勵，如獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部等。（2）對違反學校規(guī)章制度的學生，視情節(jié)輕重給予相應的處分，包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等。處分應嚴格按照規(guī)定程序進行，保障學生的合法權益。4.學生資助與幫扶（1）建立健全學生資助體系，對家庭經(jīng)濟困難學生給予資助，包括國家助學金、學校助學金、勤工儉學等。（2）關注學生心理健康，設立心理咨詢室，為學生提供心理咨詢和輔導服務，幫助學生解決學習和生活中遇到的問題。五、教學管理（一）教學計劃與課程設置1.根據(jù)健康衛(wèi)生學校的專業(yè)培養(yǎng)目標和人才規(guī)格要求，制定科學合理的教學計劃。教學計劃應體現(xiàn)專業(yè)特色，注重理論與實踐相結合，培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。2.課程設置應符合國家教育部門和行業(yè)標準的要求，開足開齊公共基礎課程、專業(yè)核心課程和實踐教學課程。根據(jù)市場需求和專業(yè)發(fā)展趨勢，適時調(diào)整課程內(nèi)容和結構，優(yōu)化課程體系。（二）教學運行管理1.教務處負責教學運行的組織與管理工作，根據(jù)教學計劃安排課程表，確保教學秩序的正常運行。2.教師應嚴格按照教學大綱和教學計劃進行教學，認真?zhèn)湔n、授課、輔導、批改作業(yè)，保證教學質(zhì)量。教師應積極運用現(xiàn)代教育技術手段，創(chuàng)新教學方法，提高課堂教學效果。3.加強對課堂教學的管理，建立教學巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中出現(xiàn)的問題。對教學事故進行嚴肅處理，追究相關責任人的責任。（三）實踐教學管理1.實訓中心負責實踐教學的組織與管理工作，制定實踐教學計劃和大綱，建立健全實踐教學管理制度。2.加強實踐教學基地建設，與相關醫(yī)療機構、企業(yè)等建立合作關系，為學生提供穩(wěn)定的實習實訓場所。3.實踐教學指導教師應具備豐富的實踐經(jīng)驗和教學能力，指導學生進行實踐操作，培養(yǎng)學生的實踐技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.嚴格實踐教學考核，學生實踐教學成績應根據(jù)實踐操作表現(xiàn)、實習報告等進行綜合評定，確保實踐教學質(zhì)量。（四）教學質(zhì)量監(jiān)控與評價1.建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，通過教學檢查、學生評教、同行評教、教學督導等方式，對教學質(zhì)量進行全面監(jiān)控。2.定期開展教學質(zhì)量評價活動，對教師教學質(zhì)量、專業(yè)建設水平、課程建設質(zhì)量等進行評價。根據(jù)評價結果，及時總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施，不斷提高教學質(zhì)量。六、教材管理1.教材選用應遵循適用性、先進性、科學性等原則，優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材和行業(yè)權威教材。2.教務處負責教材的選用、征訂和發(fā)放工作，定期對教材使用情況進行檢查和評估。3.鼓勵教師編寫校本教材，編寫教材應符合教學大綱要求，注重實踐教學內(nèi)容，經(jīng)學校組織審核通過后可正式使用。七、招生與就業(yè)管理1.招生管理（1）學校招生工作應嚴格遵守國家招生政策和規(guī)定，制定招生章程，明確招生計劃、招生專業(yè)、招生條件、錄取規(guī)則等內(nèi)容。（2）加強招生宣傳工作，通過多種渠道向社會宣傳學校的辦學特色、專業(yè)優(yōu)勢、招生政策等，吸引更多學生報考。（3）規(guī)范招生錄取程序，嚴格按照錄取規(guī)則進行錄取，確保招生工作公平、公正、公開。2.就業(yè)管理（1）學生處負責就業(yè)指導與服務工作，建立健全就業(yè)工作制度，制定就業(yè)工作計劃。（2）加強與用人單位的聯(lián)系與合作，建立穩(wěn)定的就業(yè)渠道，為學生提供更多的就業(yè)機會。（3）開展就業(yè)指導與培訓，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和求職技巧。（4）做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作，及時了解畢業(yè)生就業(yè)情況和用人單位反饋意見，不斷改進就業(yè)工作。八、后勤管理1.校園建設與維護（1）總務處負責校園建設規(guī)劃和實施，合理布局校園設施，改善校園環(huán)境。（2）加強對校園建筑物、道路、水電設施、綠化等的維護和管理，確保校園安全、整潔、美觀。2.物資采購與管理（1）建立健全物資采購管理制度，規(guī)范采購流程，嚴格采購審批。加強對采購物資的質(zhì)量監(jiān)督和驗收，確保采購物資符合要求。（2）做好物資的庫存管理工作，定期盤點，合理控制庫存數(shù)量，防止物資浪費和積壓。3.財務管理（1）學校財務工作應嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度，實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體制。（2）編制學校年度預算，合理安排經(jīng)費支出，確保學校各項工作的順利開展。加強財務核算和監(jiān)督，定期進行財務審計，提高資金使用效益。4.食堂與宿舍管理（1）加強對學校食堂的管理，嚴格食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全監(jiān)管，確保師生飲食安全。（2）做好學生宿舍管理工作，為學生提供良好的住宿條件。建立健全宿舍管理制度，加強對學生宿舍的日常巡查，維護宿舍秩序。九、安全管理1.建立健全學校安全管理制度，加強安全教育，提高師生的安全意識和自我保護能力。2.加強校園安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和設施設備，做好校園巡邏、門禁管理等工作，防止校園安全事故的發(fā)生。3.做好食品安全、消防安全、設施設備安全等方面的管理工作，定期進行安全檢查和隱患排查，及時整改安全隱患。4.制定應急預案，