PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)煪?jiǎng)罰制度一、總則1.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鳎瑺I造無煙、清潔、健康的醫(yī)療環(huán)境，保障患者、醫(yī)護(hù)人員及公眾的身體健康，依據(jù)《公共場所控制吸煙條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本院實(shí)際情況，制定本控?zé)煪?jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體員工、患者及家屬、來訪人員等在衛(wèi)生院內(nèi)的所有活動(dòng)。3.基本原則控?zé)煿ぷ髯裱耙匀藶楸尽⑷婵責(zé)?、?yán)格管理、獎(jiǎng)懲分明”的原則，積極倡導(dǎo)健康生活方式，減少煙草危害。二、控?zé)煿芾砺氊?zé)1.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立以院長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞯慕M織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)包括：制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃和目標(biāo)；定期召開控?zé)煿ぷ鲿?huì)議，研究解決控?zé)煿ぷ髦械膯栴}；組織開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)；監(jiān)督檢查各科室控?zé)煿ぷ髀鋵?shí)情況等。2.各科室職責(zé)各科室負(fù)責(zé)人為本科室控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)組織本科室人員學(xué)習(xí)控?zé)熤R(shí)和相關(guān)制度，開展控?zé)熜麄鹘逃?，勸阻本科室人員及患者、家屬在科室區(qū)域內(nèi)吸煙，確保本科室無吸煙現(xiàn)象。3.控?zé)熝膊閱T職責(zé)由衛(wèi)生院指定專人擔(dān)任控?zé)熝膊閱T，負(fù)責(zé)對全院各區(qū)域進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為，對吸煙者進(jìn)行勸阻和教育，并做好巡查記錄。巡查員應(yīng)熟悉控?zé)熛嚓P(guān)法律法規(guī)和本院控?zé)熤贫?，具備良好的溝通能力和?zé)任心。三、控?zé)煷胧?.環(huán)境布置在衛(wèi)生院各科室、候診區(qū)、走廊、樓梯間等公共場所張貼醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，如“禁止吸煙”、“吸煙有害健康”等。在衛(wèi)生院入口處、電梯間等位置設(shè)置吸煙危害宣傳展板，向患者、家屬及來訪人員宣傳吸煙對健康的危害和控?zé)熤R(shí)。2.宣傳教育定期組織全院員工參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害、控?zé)煼煞ㄒ?guī)、本院控?zé)熤贫鹊?，提高員工對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)和能力。利用健康教育宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等多種形式，向患者、家屬及公眾宣傳吸煙危害和控?zé)熤R(shí)，倡導(dǎo)健康生活方式。在新入院患者入院告知中，加入控?zé)熜麄鲀?nèi)容，提醒患者及家屬遵守本院控?zé)熞?guī)定。3.吸煙區(qū)設(shè)置在衛(wèi)生院室外設(shè)置專門的吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離建筑物入口、通風(fēng)口、醫(yī)療區(qū)等區(qū)域，并設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)。吸煙區(qū)應(yīng)配備煙灰缸等吸煙設(shè)施，并保持環(huán)境整潔。4.勸阻與制止全體員工發(fā)現(xiàn)吸煙行為應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻，并向吸煙者宣傳吸煙危害和本院控?zé)熞?guī)定；對不聽勸阻的吸煙者，應(yīng)及時(shí)報(bào)告控?zé)熝膊閱T或科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理?？?zé)熝膊閱T在巡查過程中發(fā)現(xiàn)吸煙行為，應(yīng)立即上前制止，對吸煙者進(jìn)行批評教育，并做好記錄。對多次勸阻無效或情節(jié)嚴(yán)重的吸煙者，可采取適當(dāng)?shù)奶幜P措施。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)凡在本院工作期間，積極參與控?zé)煿ぷ?，表現(xiàn)突出的員工，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：每月評選出“控?zé)熤恰保o予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行表彰。對在控?zé)熜麄鹘逃褡栉鼰煹裙ぷ髦斜憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工，在年度評優(yōu)評先、職稱晉升等方面予以優(yōu)先考慮。鼓勵(lì)員工積極撰寫控?zé)煿ぷ飨嚓P(guān)的論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等，對發(fā)表在省級(jí)以上刊物的，給予一定的稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。2.科室獎(jiǎng)勵(lì)每月對各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考核，對控?zé)煿ぷ髀鋵?shí)到位，當(dāng)月無吸煙現(xiàn)象的科室，給予“無煙科室”流動(dòng)紅旗，并給予一定的科室績效加分。年度內(nèi)多次獲得“無煙科室”稱號(hào)的科室，在科室評先評優(yōu)、獎(jiǎng)金分配等方面予以傾斜。五、處罰制度1.對員工的處罰員工在本院內(nèi)吸煙的，第一次給予警告處分，并處以[X]元罰款；第二次給予全院通報(bào)批評，并處以[X]元罰款；第三次及以上除全院通報(bào)批評、罰款[X]元外，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，并扣除相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。員工對患者、家屬或來訪人員吸煙行為未及時(shí)勸阻或隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告處分或相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰?？剖邑?fù)責(zé)人對本科室控?zé)煿ぷ鞑涣?，?dǎo)致本科室出現(xiàn)吸煙現(xiàn)象的，給予批評教育，并責(zé)令其限期整改；整改不力的，取消當(dāng)年科室評先評優(yōu)資格，并扣除科室負(fù)責(zé)人一定的績效獎(jiǎng)金。2.對患者及家屬的處罰在本院內(nèi)發(fā)現(xiàn)患者或家屬吸煙的，工作人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻，并向其宣傳吸煙危害和本院控?zé)熞?guī)定。對不聽勸阻的，可拒絕為其提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)直至其停止吸煙行為。對在本院內(nèi)吸煙且造成公共區(qū)域環(huán)境污染的患者或家屬，責(zé)令其清理污染區(qū)域，并視情節(jié)輕重處以[X]元以上[X]元以下罰款。3.對來訪人員的處罰來訪人員在本院內(nèi)吸煙的，工作人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻。對不聽勸阻的，可禁止其進(jìn)入相關(guān)區(qū)域，并通知其所在單位或相關(guān)部門。對在本院內(nèi)吸煙且造成不良影響的來訪人員，給予警告，并要求其作出書面檢討。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組定期對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。設(shè)立控?zé)熍e報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工、患者及家屬對吸煙行為進(jìn)行舉報(bào)，對舉報(bào)屬實(shí)的給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。定期邀請上級(jí)衛(wèi)生健康部門、控?zé)煂＜业葋碓簷z查指導(dǎo)控?zé)煿ぷ鳎瑢μ岢龅囊庖姾徒ㄗh及時(shí)整改落實(shí)。2.考核辦法制定詳細(xì)的控?zé)煿ぷ骺己藰?biāo)準(zhǔn)，每月對各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行量化考核，考核內(nèi)容包括禁煙標(biāo)識(shí)張貼、吸煙行為勸阻、宣傳教育開展等方面?？己私Y(jié)果與科室績效、個(gè)人績效掛鉤，對控?zé)煿ぷ鞑贿_(dá)標(biāo)的科室和個(gè)人