PAGE衛(wèi)生監(jiān)督所工作紀律制度一、總則（一）目的為加強衛(wèi)生監(jiān)督所工作紀律，規(guī)范工作人員行為，提高工作效率和質(zhì)量，保障衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生監(jiān)督所全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)行業(yè)標準，確保各項工作合法合規(guī)。2.公正公平原則對待被監(jiān)督對象一視同仁，公正執(zhí)法，公平處理各類衛(wèi)生監(jiān)督事務(wù)。3.高效便民原則優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為被監(jiān)督對象提供便捷服務(wù)。4.廉潔自律原則工作人員應(yīng)廉潔奉公，杜絕貪污受賄、以權(quán)謀私等行為。二、考勤紀律（一）工作時間1.衛(wèi)生監(jiān)督所實行[具體工作時間]工作制，工作人員應(yīng)嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退。2.因工作需要加班的，應(yīng)按照規(guī)定履行加班審批手續(xù)。（二）請假制度1.工作人員請假應(yīng)提前填寫請假申請表，按照審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。2.病假需提供醫(yī)院診斷證明；事假應(yīng)說明請假事由。請假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。3.請假[X]天以內(nèi)的，由科室負責(zé)人批準；請假[X]天以上[X]天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準；請假超過[X]天的，由所長批準。（三）考勤管理1.設(shè)立專人負責(zé)考勤記錄，每月對工作人員考勤情況進行統(tǒng)計公示。2.遲到、早退[X]次以內(nèi)的，給予口頭警告；遲到、早退累計[X]次以上的，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。3.無故曠工[X]天以內(nèi)的，責(zé)令作出書面檢查；無故曠工[X]天以上的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。三、工作紀律（一）履行職責(zé)1.工作人員應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，嚴格按照衛(wèi)生監(jiān)督工作程序和標準開展工作。2.積極主動完成工作任務(wù)，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。對涉及多個部門的工作，應(yīng)加強溝通協(xié)作，共同推進工作落實。（二）執(zhí)法規(guī)范1.嚴格遵守衛(wèi)生行政執(zhí)法程序，做到亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法。2.執(zhí)法文書制作應(yīng)規(guī)范、準確、完整，證據(jù)收集應(yīng)合法、充分。3.嚴禁在執(zhí)法過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊。（三）工作態(tài)度1.對待被監(jiān)督對象應(yīng)熱情、耐心、細致，不得態(tài)度生硬、粗暴。2.樹立服務(wù)意識，積極為被監(jiān)督對象提供衛(wèi)生法律法規(guī)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。（四）工作效率1.合理安排工作時間，提高工作效率，按時完成各項工作任務(wù)。2.對緊急、重要的工作任務(wù)，應(yīng)及時響應(yīng)，優(yōu)先處理。四、廉潔紀律（一）廉潔自律1.工作人員應(yīng)嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種利益誘惑。2.嚴禁接受被監(jiān)督對象的禮品、禮金、宴請以及其他利益輸送。3.不得利用職務(wù)之便為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。（二）公務(wù)接待1.嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，控制接待范圍和規(guī)模。2.接待應(yīng)遵循勤儉節(jié)約原則，不得超標準接待或鋪張浪費。3.公務(wù)接待應(yīng)如實填寫接待清單，包括接待對象、時間、地點、事由、費用等內(nèi)容。（三）廉潔監(jiān)督1.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受社會各界對衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員廉潔自律情況的監(jiān)督舉報。2.對發(fā)現(xiàn)的廉潔問題，應(yīng)及時進行調(diào)查核實，依法依規(guī)嚴肅處理。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀律（一）學(xué)習(xí)要求1.工作人員應(yīng)積極參加各類政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高自身素質(zhì)。2.認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和新技術(shù)、新方法，更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)工作需要。（二）培訓(xùn)管理1.制定年度培訓(xùn)計劃，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容和時間。2.培訓(xùn)期間應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)紀律，不得無故缺席、遲到、早退。3.認真做好培訓(xùn)筆記，積極參與培訓(xùn)討論和交流，確保培訓(xùn)效果。六、保密紀律（一）保密范圍1.涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的衛(wèi)生監(jiān)督信息。2.在工作過程中知悉的被監(jiān)督對象的技術(shù)資料、經(jīng)營信息等。（二）保密措施1.工作人員應(yīng)嚴格遵守保密制度，妥善保管各類保密資料，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露。2.對涉及保密內(nèi)容的文件、資料等應(yīng)按照規(guī)定進行密級標識和管理。3.在使用計算機、移動存儲設(shè)備等處理保密信息時，應(yīng)采取必要的安全防護措施。（三）保密責(zé)任1.因工作需要接觸保密信息的工作人員，應(yīng)簽訂保密承諾書，明確保密責(zé)任。2.對違反保密紀律造成泄密事件的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、財務(wù)紀律（一）預(yù)算管理1.嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度，按照批準的預(yù)算安排各項經(jīng)費支出。2.加強預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，確保預(yù)算目標的實現(xiàn)。（二）經(jīng)費使用1.經(jīng)費使用應(yīng)嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，做到?？顚Ｓ?。2.各項費用支出應(yīng)履行審批手續(xù)，報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效。3.嚴禁設(shè)立“小金庫”，嚴禁截留、挪用、擠占經(jīng)費。（三）資產(chǎn)管理1.加強固定資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)臺賬，定期進行清查盤點。2.固定資產(chǎn)購置、處置應(yīng)按照規(guī)定程序辦理，確保資產(chǎn)安全完整。（四）財務(wù)監(jiān)督1.定期開展財務(wù)審計和內(nèi)部監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務(wù)管理中存在的問題。2.接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查，如實提供財務(wù)資料。八、