PAGE衛(wèi)生檢疫制度一、總則（一）目的為加強公司衛(wèi)生檢疫管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強衛(wèi)生管理和檢疫措施，預(yù)防疾病的發(fā)生和傳播。2.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保衛(wèi)生檢疫工作合法合規(guī)。3.科學(xué)規(guī)范原則：運用科學(xué)的方法和規(guī)范的流程，開展衛(wèi)生檢疫工作。4.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極配合衛(wèi)生檢疫工作，共同維護公司衛(wèi)生安全。二、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔，每天定時清掃，定期進行全面清潔消毒。2.生產(chǎn)車間應(yīng)按照生產(chǎn)工藝要求，保持良好的衛(wèi)生條件，定期進行設(shè)備清潔和車間消毒。3.食堂應(yīng)嚴格遵守食品衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，保持食堂環(huán)境清潔，餐具、廚具應(yīng)定期清洗消毒。4.宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，個人物品擺放整齊。（二）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.進入工作場所應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽等，必要時佩戴口罩、手套等防護用品。3.嚴禁在工作場所吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。三、檢疫措施（一）人員健康檢查1.新員工入職前應(yīng)進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗。2.在職員工每年應(yīng)進行定期健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。3.對于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家規(guī)定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。（二）疫情防控措施1.建立疫情防控工作機制，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確各部門職責(zé)和工作流程。2.加強員工疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工自我防護意識和能力。3.做好辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的通風(fēng)換氣、清潔消毒等工作，定期對公共區(qū)域進行消毒。4.加強人員出入管理，對進入公司的人員進行體溫檢測、健康碼查驗等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。5.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時安排就醫(yī)，并按照疫情防控要求進行隔離觀察和報告。（三）食品衛(wèi)生檢疫1.食堂采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標準，索證索票齊全。2.食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，生熟分開，防止交叉污染。3.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生，操作前應(yīng)洗手消毒。4.定期對食堂食品進行抽檢，確保食品安全。四、檢疫流程（一）人員健康檢查流程1.新員工入職健康檢查：員工填寫入職健康檢查表。公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)療機構(gòu)進行健康檢查。醫(yī)療機構(gòu)出具健康證明，公司人力資源部門審核后留存。2.在職員工定期健康檢查：公司人力資源部門提前通知員工健康檢查時間和地點。員工自行前往指定醫(yī)療機構(gòu)進行健康檢查。員工將健康檢查報告提交給公司人力資源部門，人力資源部門進行審核并存檔。3.職業(yè)健康檢查流程：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，由公司按照國家規(guī)定組織到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行檢查。職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具職業(yè)健康檢查報告，公司將報告反饋給員工本人，并告知其檢查結(jié)果。如員工職業(yè)健康檢查結(jié)果異常，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排其復(fù)查、診斷和治療，并妥善處理。（二）疫情防控檢疫流程1.人員出入管理：公司大門設(shè)置體溫檢測點，安排專人對進入公司的人員進行體溫檢測。要求進入公司的人員出示健康碼，綠碼方可進入。對體溫異?；蚪】荡a非綠碼的人員，引導(dǎo)其到臨時隔離點進行登記，并及時報告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.日常監(jiān)測：各部門安排專人負責(zé)本部門員工的健康監(jiān)測，每天對員工進行體溫檢測，做好記錄。如發(fā)現(xiàn)員工體溫異?；虺霈F(xiàn)咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時報告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排其到臨時隔離點進行隔離觀察。3.疫情報告：如發(fā)現(xiàn)員工確診或疑似感染新冠病毒，公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定及時向當(dāng)?shù)丶部夭块T和相關(guān)部門報告。配合疾控部門做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者排查等工作，落實各項防控措施。（三）食品衛(wèi)生檢疫流程1.食品采購：食堂采購人員選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，簽訂采購合同，索取食品供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證明等文件。采購人員對采購的食品進行驗收，檢查食品的外觀、包裝、標簽等是否符合要求，索取購貨憑證。2.食品加工：食堂廚師按照食品加工操作規(guī)范進行加工，生熟分開，避免交叉污染。加工過程中應(yīng)嚴格控制溫度、時間等參數(shù)，確保食品熟透。食堂工作人員操作前應(yīng)洗手消毒，穿戴清潔的工作服、工作帽等。3.食品留樣：食堂每餐供應(yīng)的食品應(yīng)按照規(guī)定進行留樣，留樣食品應(yīng)不少于125克，在冷藏條件下存放48小時以上。留樣食品應(yīng)填寫留樣記錄，包括食品名稱、留樣時間、留樣人員等信息。4.食品抽檢：公司定期對食堂食品進行抽檢，可委托有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行檢測，也可自行采用快速檢測方法進行檢測。對抽檢不合格的食品，應(yīng)立即停止使用，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。五、檢疫記錄與檔案管理（一）記錄要求1.衛(wèi)生檢疫工作應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整。2.記錄應(yīng)包括人員健康檢查記錄、疫情防控記錄、食品衛(wèi)生檢疫記錄等。3.記錄應(yīng)妥善保存，保存期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。（二）檔案管理1.建立衛(wèi)生檢疫檔案，將人員健康檢查報告、疫情防控工作文件、食品衛(wèi)生檢疫記錄等資料進行歸檔管理。2.檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。3.定期對檔案進行整理和更新，確保檔案的完整性和準確性。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工參加衛(wèi)生檢疫知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我防護能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、疫情防控、食品衛(wèi)生等方面的知識和技能。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)等多種形式。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生檢疫知識和相關(guān)法律法規(guī)。2.發(fā)布衛(wèi)生檢疫工作動態(tài)和通知，提高員工對衛(wèi)生檢疫工作的關(guān)注度和參與度。3.鼓勵員工積極參與衛(wèi)生檢疫工作，對表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司成立衛(wèi)生檢疫監(jiān)督小組，定期對公司衛(wèi)生管理和檢疫措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、人員健康檢查、疫情防控、食品衛(wèi)生等方面。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。（二）考核評價1.將衛(wèi)生檢疫工作納入公司績效考核體系，對各部門和員工的衛(wèi)生檢疫工作進行考核評價。2.考核評價指標包括衛(wèi)