PAGE衛(wèi)生防疫報(bào)告制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和消除衛(wèi)生防疫事件的危害，保障公眾身體健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)生活秩序，特制定本報(bào)告制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員在涉及衛(wèi)生防疫相關(guān)事項(xiàng)時(shí)的報(bào)告工作。（三）基本原則1.及時(shí)準(zhǔn)確原則：報(bào)告信息應(yīng)確保及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。2.分級(jí)負(fù)責(zé)原則：按照事件的性質(zhì)、危害程度和影響范圍，實(shí)行分級(jí)報(bào)告、分級(jí)負(fù)責(zé)。3.科學(xué)規(guī)范原則：報(bào)告內(nèi)容和程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及科學(xué)規(guī)范要求。二、報(bào)告內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）疫情相關(guān)報(bào)告1.人員健康狀況每日?qǐng)?bào)告員工的體溫、咳嗽、乏力等癥狀情況。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)立即詳細(xì)報(bào)告其姓名、部門、崗位、聯(lián)系方式、癥狀表現(xiàn)、接觸史等信息。2.疫情接觸史報(bào)告員工是否有與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的密切接觸史，包括接觸時(shí)間、地點(diǎn)、接觸方式等具體情況。對(duì)于因工作需要進(jìn)入疫情防控重點(diǎn)區(qū)域或場(chǎng)所的人員，需報(bào)告其行程軌跡、在重點(diǎn)區(qū)域或場(chǎng)所的停留時(shí)間、活動(dòng)范圍等信息。3.疫情防控措施落實(shí)情況各部門應(yīng)報(bào)告本部門疫情防控措施的執(zhí)行情況，如口罩佩戴、通風(fēng)消毒、人員聚集管控等措施的落實(shí)情況。報(bào)告疫情防控物資的儲(chǔ)備、使用和管理情況，包括口罩、消毒液、體溫檢測(cè)設(shè)備等物資的數(shù)量、采購渠道、發(fā)放記錄等。（二）傳染病報(bào)告1.病例發(fā)現(xiàn)員工在工作期間或生活中發(fā)現(xiàn)自身或他人患有法定傳染?。ㄈ缡笠?、霍亂、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾等），應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告至公司/組織的衛(wèi)生防疫管理部門。2.報(bào)告內(nèi)容報(bào)告?zhèn)魅静〔±男彰⑿詣e、年齡、職業(yè)、發(fā)病日期、主要癥狀、診斷日期、診斷單位等基本信息。詳細(xì)說明病例的發(fā)病地點(diǎn)（具體到部門、辦公區(qū)域或生活區(qū)域）、可能的感染源及傳播途徑等情況。（三）突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告1.事件定義突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成社會(huì)公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。本公司/組織內(nèi)涉及的突發(fā)公共衛(wèi)生事件主要包括但不限于以下情形：短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)多例具有相同或相似癥狀的疑似傳染病病例。發(fā)生群體性食物中毒事件，涉及人數(shù)達(dá)到[X]人及以上。因職業(yè)暴露導(dǎo)致多人出現(xiàn)健康損害的情況。2.報(bào)告流程事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)工作人員或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)電話報(bào)告至公司/組織的衛(wèi)生防疫管理部門，并在[X]小時(shí)內(nèi)提交書面報(bào)告。書面報(bào)告應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、涉及人員數(shù)量、癥狀表現(xiàn)、初步處理情況等詳細(xì)信息。衛(wèi)生防疫管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織核實(shí)情況，并在[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告至公司/組織的主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門報(bào)告。三、報(bào)告流程及要求（一）報(bào)告流程1.員工報(bào)告：員工發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生防疫相關(guān)情況后，應(yīng)首先向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。報(bào)告方式可采用口頭報(bào)告或填寫《衛(wèi)生防疫事件報(bào)告表》（見附件）。2.部門報(bào)告：部門負(fù)責(zé)人接到員工報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)告信息傳達(dá)至公司/組織的衛(wèi)生防疫管理部門。報(bào)告方式可采用電話報(bào)告、郵件報(bào)告或提交紙質(zhì)報(bào)告。3.衛(wèi)生防疫管理部門報(bào)告：衛(wèi)生防疫管理部門接到部門報(bào)告后，應(yīng)立即對(duì)報(bào)告信息進(jìn)行分析、評(píng)估，并按照規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門報(bào)告（如有必要）。報(bào)告方式根據(jù)實(shí)際情況選擇電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等。（二）報(bào)告要求1.報(bào)告時(shí)限對(duì)于一般衛(wèi)生防疫情況，如個(gè)別員工出現(xiàn)輕微癥狀等，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告。對(duì)于疫情相關(guān)情況、傳染病病例及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應(yīng)按照上述規(guī)定的具體時(shí)限及時(shí)報(bào)告，不得延誤。2.報(bào)告語言報(bào)告內(nèi)容應(yīng)使用規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰的語言，避免使用模糊、歧義或容易引起誤解的詞匯。對(duì)于癥狀描述、接觸史等關(guān)鍵信息，應(yīng)盡可能詳細(xì)、具體。3.報(bào)告記錄各部門及衛(wèi)生防疫管理部門應(yīng)建立衛(wèi)生防疫報(bào)告記錄檔案，對(duì)每次報(bào)告的時(shí)間、內(nèi)容、報(bào)告人等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄。記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。報(bào)告記錄應(yīng)包括紙質(zhì)記錄和電子記錄，電子記錄應(yīng)定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。四、責(zé)任與獎(jiǎng)懲（一）責(zé)任追究1.對(duì)于遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)衛(wèi)生防疫報(bào)告信息的部門和個(gè)人，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.因報(bào)告信息不準(zhǔn)確、不及時(shí)導(dǎo)致衛(wèi)生防疫事件擴(kuò)大或造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。3.對(duì)在衛(wèi)生防疫報(bào)告工作中玩忽職守、敷衍塞責(zé)的人員，公司/組織將按照內(nèi)部管理制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至解除勞動(dòng)合同。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告衛(wèi)生防疫重要信息，為公司/組織有效防控衛(wèi)生防疫事件做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，以激勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生防疫報(bào)告工作，共同維護(hù)公司/組織的安全與穩(wěn)定。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司/組織應(yīng)定期組織衛(wèi)生防疫報(bào)告制度的培訓(xùn)，確保全體員工熟悉報(bào)告流程、內(nèi)容及要求。培訓(xùn)頻率為每年不少于[X]次。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生防疫知識(shí)、報(bào)告技巧等方面，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、案例分析、模擬演練等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。（二）宣傳教育1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生防疫報(bào)告制度及相關(guān)知識(shí)，提高員工的衛(wèi)生防疫意識(shí)和責(zé)任感。2.定期發(fā)布衛(wèi)生防疫工作動(dòng)態(tài)、防控措施、健康提示等信息，引導(dǎo)員工積極配合公司/組織的衛(wèi)生防疫工作，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況。六、附則（一）制度解釋權(quán)本制度由公司/組織的衛(wèi)生防疫管理部門負(fù)責(zé)