PAGE小學(xué)水電衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強學(xué)校水電衛(wèi)生管理，保障學(xué)校教學(xué)、生活秩序的正常運行，確保師生的生命財產(chǎn)安全，節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體師生員工以及在學(xué)校范圍內(nèi)從事相關(guān)活動的外來人員。（三）管理原則1.安全第一原則：始終將保障水電使用安全和環(huán)境衛(wèi)生作為首要任務(wù)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)節(jié)約水電資源，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，降低學(xué)校運行成本。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在水電衛(wèi)生管理方面的職責(zé)，做到責(zé)任到人。4.規(guī)范管理原則：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全規(guī)范的水電衛(wèi)生管理制度和操作流程。二、水電管理（一）水電設(shè)施建設(shè)與維護(hù)1.學(xué)校水電設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)應(yīng)符合國家現(xiàn)行的建筑電氣、給排水等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。在新校區(qū)建設(shè)或舊校區(qū)改造時，要充分考慮未來發(fā)展需求，合理布局水電線路和設(shè)施。2.定期對學(xué)校水電設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，建立詳細(xì)的設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、安裝時間、維護(hù)情況等信息。對于老化、損壞的設(shè)備要及時進(jìn)行維修或更換，確保設(shè)施的正常運行。3.設(shè)立專門的水電維修人員崗位，維修人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)證書，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行維修作業(yè)，確保維修質(zhì)量和安全。（二）水電使用管理1.教室、辦公室、實驗室等場所的水電使用實行“人走電斷、人走水關(guān)”制度。師生員工離開工作或?qū)W習(xí)場所時，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備電源，關(guān)好水龍頭，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。2.嚴(yán)格控制空調(diào)、電暖器等大功率電器的使用。在非必要情況下，不得隨意開啟。如需使用，應(yīng)提前向?qū)W校相關(guān)部門申請，并按照規(guī)定的時間和要求使用，避免能源浪費。3.加強對學(xué)校公共區(qū)域水電設(shè)施的管理。如走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等，應(yīng)合理設(shè)置照明開關(guān)，根據(jù)實際需要控制照明時間。對于衛(wèi)生間的水龍頭、沖水閥等設(shè)施，要及時維修，防止漏水。4.學(xué)校應(yīng)制定水電消耗定額指標(biāo)，定期對各部門、各班級的水電使用情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析。對于超出定額指標(biāo)的部門或班級，要進(jìn)行原因排查，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。（三）水電安全管理1.加強對師生員工的水電安全知識教育，通過開展主題班會、專題講座、發(fā)放宣傳資料等形式，普及安全用電、用水常識，提高師生員工的安全意識和自我保護(hù)能力。2.建立健全水電安全檢查制度，定期對學(xué)校水電設(shè)施進(jìn)行全面檢查，重點檢查電線電纜是否老化、破損，插座、開關(guān)是否正常，水管是否漏水等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改，確保安全隱患得到及時消除。3.在水電設(shè)施設(shè)備上張貼明顯的安全警示標(biāo)識，如“高壓危險”“禁止合閘”“節(jié)約用水”等，提醒師生員工注意安全。4.制定水電突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門、各人員的職責(zé)分工。定期組織師生員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)水電事故的能力。一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施進(jìn)行救援和處理，最大限度地減少損失。三、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.建立健全學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔制度，明確各區(qū)域的清掃保潔責(zé)任人，確保校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.加強對校園公共區(qū)域的清掃保潔工作，包括教室、辦公室、走廊、樓梯、操場、食堂、衛(wèi)生間等。每天定時進(jìn)行清掃，及時清理垃圾和雜物，保持地面干凈、無污漬，墻面、門窗整潔。3.做好校園綠化養(yǎng)護(hù)工作，定期對花草樹木進(jìn)行澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等，確保綠化植物生長良好，校園環(huán)境美觀宜人。4.加強對學(xué)校垃圾處理的管理，合理設(shè)置垃圾桶，分類收集垃圾，做到日產(chǎn)日清。對于有害垃圾，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨存放和處理，防止污染環(huán)境。5.保持學(xué)校食堂、飲用水供應(yīng)點等重點區(qū)域的衛(wèi)生清潔，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，定期進(jìn)行消毒殺菌，確保師生飲食安全。（二）個人衛(wèi)生管理1.加強對師生員工個人衛(wèi)生的宣傳教育，培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。要求師生員工勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持頭發(fā)整潔，指甲修剪干凈。2.在學(xué)校公共區(qū)域設(shè)置洗手設(shè)施，并配備洗手液、衛(wèi)生紙等用品，方便師生員工洗手。3.加強對學(xué)校醫(yī)務(wù)室的管理，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，為師生員工提供基本的醫(yī)療服務(wù)。定期組織師生員工進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案，關(guān)注師生員工的身體健康狀況。（三）衛(wèi)生檢查與考核1.建立學(xué)校衛(wèi)生檢查制度，成立衛(wèi)生檢查小組，定期對學(xué)校各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括教室衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生、個人衛(wèi)生習(xí)慣等方面。2.制定詳細(xì)的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，對檢查結(jié)果進(jìn)行量化評分。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域或個人，要下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。3.將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入學(xué)校對各部門、各班級的考核評價體系，與績效掛鉤。對于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和班級，給予表彰和獎勵；對于衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的部門和班級，進(jìn)行通報批評，并取消當(dāng)年的評優(yōu)評先資格。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機制1.學(xué)校成立水電衛(wèi)生管理監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理人員、教師代表和學(xué)生代表組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對學(xué)校水電衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，鼓勵師生員工對水電浪費、環(huán)境衛(wèi)生問題等進(jìn)行舉報。對于舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。（二）檢查頻率1.水電設(shè)施的日常檢查由水電維修人員負(fù)責(zé)，每天進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和安全隱患。2.學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查小組每周至少進(jìn)行一次全面檢查，對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行評估打分。3.每月對學(xué)校水電使用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，每季度對水電衛(wèi)生管理工作進(jìn)行一次總結(jié)評估。（三）結(jié)果處理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任人要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改，并在規(guī)定時間內(nèi)將整改情況反饋給學(xué)校。2.對整改不力的部門或個人，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并采取進(jìn)一步的措施督促整改。如仍不整改或整改后仍不符合要求的，要按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.將水電衛(wèi)生管理檢查結(jié)果定期向全校師生員工通報，讓大家了解學(xué)校水電衛(wèi)生管理工作的情況，同時接受師生員工的監(jiān)督。五、獎懲制度（一）獎勵制度1.對于在水電衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，學(xué)校給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、公開表揚等。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：積極參與水電節(jié)約活動，提出合理化建議并被學(xué)校采納，為學(xué)校節(jié)約大量水電資源的個人或班級，給予一定的物質(zhì)獎勵。在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中，長期保持責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生整潔，為學(xué)校樹立良好形象的部門或個人，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢＜皶r發(fā)現(xiàn)并報告水電設(shè)施安全隱患或環(huán)境衛(wèi)生問題，避免重大事故發(fā)生的個人，給予特別獎勵。（二）懲罰制度1.對于違反水電衛(wèi)生管理制度的部門或個人，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下：對于違反“人走電斷、人走水關(guān)”制度，造成水電浪費的個人，第一次給予批評教育，第二次給予警告，第三次給予罰款處理，并在全校范圍內(nèi)通報批評。故意損壞水電設(shè)施的個人，除照價賠償外，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過以上處分