PAGE職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握公司職業(yè)衛(wèi)生狀況，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)活動(dòng)的場(chǎng)所、崗位及人員，包括生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查應(yīng)遵循科學(xué)、客觀、全面、及時(shí)的原則，確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠，為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。二、調(diào)查職責(zé)分工（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.協(xié)調(diào)各部門參與職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查工作，確保調(diào)查工作順利進(jìn)行。3.匯總、分析調(diào)查數(shù)據(jù)，撰寫職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查報(bào)告，提出改進(jìn)措施和建議。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查工作的具體實(shí)施，配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門完成相關(guān)調(diào)查任務(wù)。2.提供本部門職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，如實(shí)反映職業(yè)衛(wèi)生狀況。3.根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查結(jié)果，落實(shí)本部門職業(yè)衛(wèi)生整改措施。（三）員工1.積極配合職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查工作，如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息。2.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。三、調(diào)查內(nèi)容（一）職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查1.公司基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等情況，明確可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。3.工作場(chǎng)所布局、通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件。（二）職業(yè)病危害因素識(shí)別與檢測(cè)1.識(shí)別工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素，如化學(xué)毒物、粉塵、物理因素（噪聲、高溫、輻射等）、生物因素等。2.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)調(diào)查1.建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息。2.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.對(duì)疑似職業(yè)病患者，按照規(guī)定及時(shí)安排診斷、治療，并做好相關(guān)記錄。（四）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施調(diào)查1.檢查公司配備的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒裝置、防塵口罩、耳塞等，確保其正常運(yùn)行和有效使用。2.評(píng)估職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)和完善。（五）職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況調(diào)查1.檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和落實(shí)情況，包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害告知、勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用等。2.調(diào)查員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的掌握程度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。四、調(diào)查方法（一）資料收集1.查閱公司相關(guān)文件、記錄，如生產(chǎn)工藝流程圖、設(shè)備清單、原材料采購(gòu)記錄、職業(yè)健康檢查報(bào)告等。2.收集職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)報(bào)告、評(píng)價(jià)報(bào)告等資料。（二）現(xiàn)場(chǎng)觀察1.對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地觀察，查看生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行、防護(hù)設(shè)施設(shè)置等情況。2.觀察員工的工作操作過程，檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴情況。（三）人員訪談1.與公司管理人員、技術(shù)人員、一線員工進(jìn)行訪談，了解職業(yè)衛(wèi)生管理情況、工作環(huán)境感受、職業(yè)健康狀況等。2.針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，與相關(guān)人員進(jìn)行深入溝通，分析原因并尋求解決方案。（四）問卷調(diào)查1.設(shè)計(jì)職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，涵蓋職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、防護(hù)措施使用、職業(yè)健康狀況等方面內(nèi)容。2.組織員工填寫調(diào)查問卷，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，了解員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)知和需求。五、調(diào)查計(jì)劃與實(shí)施（一）調(diào)查計(jì)劃制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年年初根據(jù)公司實(shí)際情況和法律法規(guī)要求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查計(jì)劃。2.調(diào)查計(jì)劃應(yīng)明確調(diào)查目的、內(nèi)容、方法、時(shí)間安排、人員分工等事項(xiàng)。（二）調(diào)查準(zhǔn)備工作1.成立調(diào)查小組，明確小組成員的職責(zé)和分工。2.收集調(diào)查所需的文件、資料、表格等，準(zhǔn)備調(diào)查工具，如檢測(cè)儀器、調(diào)查問卷等。3.對(duì)調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉調(diào)查內(nèi)容、方法和流程，掌握相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。（三）調(diào)查實(shí)施1.按照調(diào)查計(jì)劃和方法，有序開展各項(xiàng)調(diào)查工作。2.調(diào)查過程中要做好記錄，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。3.對(duì)于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行拍照、錄像等取證。（四）調(diào)查進(jìn)度跟蹤1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對(duì)調(diào)查工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)解決調(diào)查過程中遇到的問題。2.根據(jù)調(diào)查工作實(shí)際情況，對(duì)調(diào)查計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化，確保調(diào)查工作按時(shí)完成。六、調(diào)查數(shù)據(jù)分析與報(bào)告（一）數(shù)據(jù)分析1.對(duì)調(diào)查收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分類和統(tǒng)計(jì)分析，運(yùn)用合適的統(tǒng)計(jì)方法，如描述性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)性分析等，揭示職業(yè)衛(wèi)生狀況的規(guī)律和趨勢(shì)。2.對(duì)比不同時(shí)期、不同部門、不同崗位的職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查數(shù)據(jù)，分析職業(yè)衛(wèi)生管理工作的成效和存在的問題。（二）報(bào)告撰寫1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)查目的、范圍、方法、結(jié)果、結(jié)論和建議等部分，語言應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯清晰。3.在報(bào)告中應(yīng)重點(diǎn)突出職業(yè)病危害因素的檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施存在的問題等，并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和建議。（三）報(bào)告審核與發(fā)布1.職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查報(bào)告撰寫完成后，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人審核，確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.審核通過后的報(bào)告提交公司管理層審批，經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)布。報(bào)告應(yīng)發(fā)送至各部門，以便各部門了解公司職業(yè)衛(wèi)生狀況，共同做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。七、調(diào)查結(jié)果應(yīng)用（一）制定改進(jìn)措施1.根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查結(jié)果，針對(duì)存在的問題，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織相關(guān)部門制定具體的改進(jìn)措施。2.改進(jìn)措施應(yīng)明確責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)間和預(yù)期目標(biāo)，確保措施具有可操作性和有效性。（二）落實(shí)整改責(zé)任1.各責(zé)任部門按照改進(jìn)措施要求，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，確保整改任務(wù)按時(shí)完成。2.在整改過程中，職業(yè)衛(wèi)生管理部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握整改工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的困難和問題。（三）持續(xù)改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理1.將職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查結(jié)果及整改情況納入公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，作為職業(yè)衛(wèi)生管理工作持續(xù)改進(jìn)的重要依據(jù)。2.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善，不斷提高公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平。八、培訓(xùn)與宣傳（一）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病危害防治知識(shí)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施使用等。2.根據(jù)不同崗位和人員的特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)等多種形式。3.對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、離崗一年以上重新上崗員工等進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（二）職業(yè)衛(wèi)生宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。2.定期發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息，如職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康提示、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等，讓員工及時(shí)了解公司職業(yè)衛(wèi)生狀況。3.在工作場(chǎng)所張貼職業(yè)衛(wèi)生宣傳海報(bào)、標(biāo)語等，營(yíng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生宣傳氛圍。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括調(diào)查計(jì)劃落實(shí)情況、調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)性、整改措施執(zhí)行情況等。2.在日常工作中，加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生狀況的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查制度考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將各部門職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查工作情況納入績(jī)效考核體系。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括調(diào)查工作完成質(zhì)量、整改效果、員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)掌握程度等方面，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)