PAGE調(diào)度室值班衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強調(diào)度室值班期間的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，確保調(diào)度工作的高效開展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司調(diào)度室所有值班人員。3.基本原則調(diào)度室衛(wèi)生管理應遵循“誰使用、誰負責”的原則，值班人員需自覺維護調(diào)度室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，做到責任到人、分工明確。同時，應符合國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)衛(wèi)生標準要求，保障工作人員的身體健康和工作的正常運轉。二、值班前衛(wèi)生要求1.環(huán)境清潔值班人員應提前15分鐘到達調(diào)度室，首先對調(diào)度室地面進行清掃，清除地面上的雜物、灰塵等，確保地面干凈整潔，無明顯污漬。擦拭調(diào)度臺、控制臺等設備表面，使用干凈的抹布按照從上到下、從左到右的順序進行擦拭，清除設備上的灰塵、水漬等，保持設備外觀清潔。檢查并清理調(diào)度室內(nèi)的文件柜、抽屜等，將文件資料擺放整齊，抽屜內(nèi)物品分類存放，不得隨意堆放雜物。2.設備檢查與準備對調(diào)度室內(nèi)的通訊設備、監(jiān)控設備、計算機等進行開機檢查，確保設備正常運行，通訊暢通，圖像清晰。檢查各類辦公文具是否齊全，如筆、紙張、文件夾等，如有缺失及時補充。檢查照明設備是否正常，如有損壞及時報修，保證調(diào)度室內(nèi)光線充足。三、值班期間衛(wèi)生維護1.保持桌面整潔值班人員在工作過程中，應保持調(diào)度臺、控制臺等桌面整潔，文件資料、工具等應擺放有序，不得隨意丟棄紙張、雜物等。工作完成后，及時清理桌面，將使用過的文件、工具等歸位，保持桌面無堆積物。2.垃圾處理調(diào)度室內(nèi)應配備垃圾桶，值班人員產(chǎn)生的垃圾應及時放入垃圾桶內(nèi)，不得隨地亂扔。垃圾桶滿后，應及時清理，垃圾袋應扎緊后放置在指定地點，由專人定期清運。3.設備保養(yǎng)與清潔在值班過程中，如發(fā)現(xiàn)設備表面有污漬或灰塵，應及時進行擦拭清潔，保持設備良好的運行狀態(tài)和外觀整潔。定期對設備進行檢查和維護，按照設備使用說明書的要求進行操作，確保設備正常運行，延長設備使用壽命。4.室內(nèi)通風與空氣清潔保持調(diào)度室內(nèi)通風良好，定期打開窗戶通風換氣，確保室內(nèi)空氣新鮮。根據(jù)實際情況，可使用空氣凈化器等設備改善室內(nèi)空氣質量，但應定期對設備進行清潔和維護。四、值班后衛(wèi)生要求1.全面清潔值班結束后，值班人員應對調(diào)度室進行全面清潔。再次清掃地面，確保地面無垃圾、無污漬。對調(diào)度臺、控制臺、文件柜等進行再次擦拭，保證設備和家具表面干凈光亮。清理垃圾桶，更換垃圾袋，保持垃圾桶清潔無異味。2.設備整理與關閉將通訊設備、監(jiān)控設備、計算機等設備關閉，并整理好相關線路，避免線路雜亂。關閉照明設備、空調(diào)等電器設備，節(jié)約能源，確保安全。3.門窗檢查與關閉檢查調(diào)度室門窗是否關閉完好，確保室內(nèi)物品安全，防止無關人員進入。如發(fā)現(xiàn)門窗有損壞或關閉不嚴等情況，應及時報告相關部門進行維修。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.定期檢查公司將安排專人定期對調(diào)度室值班衛(wèi)生情況進行檢查，檢查周期為每周一次。檢查內(nèi)容包括地面清潔情況、設備表面清潔情況、桌面整潔情況、垃圾處理情況、門窗關閉情況等。2.不定期抽查除定期檢查外，公司還將不定期對調(diào)度室值班衛(wèi)生情況進行抽查，抽查時間不固定。抽查結果將作為對值班人員衛(wèi)生管理工作考核的重要依據(jù)。3.問題整改對于檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，檢查人員應及時記錄，并向值班人員反饋。值班人員應在規(guī)定時間內(nèi)對問題進行整改，確保調(diào)度室衛(wèi)生符合要求。對于多次整改仍不合格的值班人員，公司將按照相關規(guī)定進行處理。六、獎懲措施1.獎勵對于在調(diào)度室值班衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員，公司將給予適當?shù)莫剟?，如頒發(fā)榮譽證書、給予獎金獎勵等。具體獎勵標準為：連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查均達到優(yōu)秀標準的值班人員，給予[X]元獎金獎勵；在衛(wèi)生管理工作中有突出貢獻，如提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理方法并取得良好效果的值班人員，給予[X]元獎金獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。2.懲罰對于違反本制度，衛(wèi)生不達標的值班人員，公司將視情節(jié)輕重給予相應的懲罰。初次違反制度且問題較輕的值班人員，將給予警告處分，并要求其立即整改；多次違反制度或衛(wèi)生問題嚴重的值班人員，將給予扣除績效獎金、崗位調(diào)整等處罰。具體懲罰標準為：衛(wèi)生檢查不合格一次，扣除當月績效獎金的[X]%；衛(wèi)生檢查不合格累計三次及以上的值班人員，給予扣除當月績效獎金的[X]%，并進行崗位調(diào)整。七、培訓與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓公司將定期組織調(diào)度室值班人員進行衛(wèi)生知識培訓，培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔方法、設備保養(yǎng)知識等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示等多種形式，確保值班人員掌握必要的衛(wèi)生知識和技能。2.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳調(diào)度室值班衛(wèi)生制度的重要性和具體