PAGE中心周末衛(wèi)生日制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本中心周末衛(wèi)生日制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及員工宿舍（如有）。（三）基本原則1.全員參與原則：公司/組織全體員工均有責(zé)任和義務(wù)參與周末衛(wèi)生日活動(dòng)，共同維護(hù)環(huán)境整潔。2.責(zé)任區(qū)域劃分原則：根據(jù)各部門的工作職能和辦公地點(diǎn)，明確劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，確保衛(wèi)生清理工作無死角。3.定期檢查與考核原則：建立健全衛(wèi)生檢查考核機(jī)制，對(duì)各部門的衛(wèi)生清理情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保制度有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分（一）辦公區(qū)域1.各部門辦公室負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域內(nèi)的桌面、文件柜、電腦設(shè)備、地面、門窗等的清潔衛(wèi)生。2.公共辦公區(qū)域（如會(huì)議室、洽談室、走廊、樓梯等）由行政部門負(fù)責(zé)組織清理，各部門協(xié)助。（二）公共區(qū)域1.公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生間、茶水間、電梯間等公共區(qū)域由保潔人員負(fù)責(zé)日常清潔，周末進(jìn)行全面深度清潔。2.室外公共區(qū)域（如停車場、綠化區(qū)域等）根據(jù)實(shí)際情況，由相關(guān)部門或外包服務(wù)公司負(fù)責(zé)清理。（三）員工宿舍（如有）1.員工宿舍內(nèi)部的衛(wèi)生由住宿員工自行負(fù)責(zé)，保持宿舍內(nèi)整潔、衛(wèi)生，物品擺放整齊。2.宿舍公共區(qū)域（如樓道、洗衣房等）由宿舍管理員組織住宿員工共同清理。三、衛(wèi)生清理標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，無灰塵、雜物，文件、辦公用品擺放整齊。2.文件柜：表面清潔，柜內(nèi)文件分類存放，排列有序。3.電腦設(shè)備：主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等表面無灰塵，定期清理內(nèi)部灰塵。4.地面：干凈無污漬、水漬，垃圾及時(shí)清理。5.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)無灰塵，窗簾干凈整潔。（二）公共區(qū)域1.衛(wèi)生間：便池、洗手臺(tái)、鏡子等清潔無異味，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。2.茶水間：桌椅擺放整齊，茶具清潔，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面擦拭干凈，地面無垃圾。3.電梯間：轎廂內(nèi)壁、按鈕、地面等保持清潔，電梯門軌道定期清理。4.室外公共區(qū)域：停車場地面干凈，無雜物、積水；綠化區(qū)域無雜草、垃圾，定期修剪花草樹木。（三）員工宿舍（如有）1.宿舍內(nèi)部：床鋪整潔，個(gè)人物品擺放有序，地面清掃干凈，垃圾及時(shí)倒掉。2.衛(wèi)生間：與辦公區(qū)域衛(wèi)生間標(biāo)準(zhǔn)相同，保持清潔無異味。3.公共區(qū)域：樓道無雜物堆積，洗衣房設(shè)備清潔，地面干凈。四、周末衛(wèi)生日活動(dòng)安排（一）時(shí)間安排每周周末固定為中心周末衛(wèi)生日，具體時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]，如遇特殊情況需調(diào)整，由行政部門提前通知。（二）活動(dòng)流程1.活動(dòng)前準(zhǔn)備行政部門提前制定周末衛(wèi)生日活動(dòng)方案，明確各部門的責(zé)任區(qū)域和清理要求。準(zhǔn)備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等，確保數(shù)量充足、質(zhì)量良好。在周五下班前，通過公司內(nèi)部通知、郵件等方式向全體員工傳達(dá)周末衛(wèi)生日活動(dòng)的相關(guān)信息，提醒員工做好準(zhǔn)備。2.活動(dòng)實(shí)施周六上午[具體時(shí)間]，各部門員工準(zhǔn)時(shí)到達(dá)責(zé)任區(qū)域，按照衛(wèi)生清理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面清理。保潔人員負(fù)責(zé)公共區(qū)域的深度清潔工作，包括衛(wèi)生間消毒、電梯轎廂全面擦拭等。在清理過程中，員工應(yīng)注意節(jié)約用水、用電，合理使用清潔工具，避免造成浪費(fèi)和損壞。對(duì)于衛(wèi)生清理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如設(shè)施損壞、垃圾堆積等，及時(shí)記錄并反饋給行政部門或相關(guān)責(zé)任部門，以便及時(shí)處理。3.活動(dòng)檢查衛(wèi)生清理工作完成后，由行政部門組織相關(guān)人員對(duì)各部門的責(zé)任區(qū)域進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生清理是否符合標(biāo)準(zhǔn)、工具是否歸位、有無安全隱患等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足之處，當(dāng)場記錄并要求相關(guān)部門立即整改，確保衛(wèi)生清理工作達(dá)到要求。4.活動(dòng)總結(jié)行政部門對(duì)周末衛(wèi)生日活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)中存在的問題和不足之處，提出改進(jìn)措施和建議。將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告提交給公司/組織領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，激勵(lì)全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)周末衛(wèi)生日活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督，不定期對(duì)各部門的衛(wèi)生清理情況進(jìn)行抽查。2.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)郵箱和電話，鼓勵(lì)員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進(jìn)行舉報(bào)，行政部門對(duì)舉報(bào)內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生清理情況：根據(jù)衛(wèi)生清理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門的責(zé)任區(qū)域進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。達(dá)到清理標(biāo)準(zhǔn)，無明顯衛(wèi)生問題，得85100分?；具_(dá)到清理標(biāo)準(zhǔn)，但存在一些小問題，得7084分。未達(dá)到清理標(biāo)準(zhǔn)，存在較多衛(wèi)生問題，得69分以下。2.工具使用與歸位：檢查清潔工具是否正確使用、有無損壞，是否及時(shí)歸位，滿分20分。工具使用規(guī)范、無損壞且及時(shí)歸位，得1620分。工具使用基本規(guī)范，有輕微損壞但及時(shí)歸位，得1115分。工具使用不當(dāng)，有明顯損壞且未及時(shí)歸位，得10分以下。3.活動(dòng)參與度：統(tǒng)計(jì)各部門員工參與周末衛(wèi)生日活動(dòng)的出勤情況，滿分10分。全員參與，無缺勤，得810分。參與率達(dá)到90%以上，得57分。參與率低于90%，得4分以下。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.將考核結(jié)果納入部門月度績效考核體系，與部門績效獎(jiǎng)金掛鉤。連續(xù)三個(gè)月考核成績優(yōu)秀（平均分85分以上）的部門，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、榮譽(yù)證書等。考核成績不合格（平均分60分以下）的部門，責(zé)令限期整改，并對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。整改后仍不合格的，將對(duì)部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)部門當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的一定比例。2.對(duì)于在周末衛(wèi)生日活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，樹立榜樣。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.設(shè)立“衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎(jiǎng)”，每月評(píng)選出衛(wèi)生清理工作表現(xiàn)最佳的部門，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在周末衛(wèi)生日活動(dòng)中積極主動(dòng)、表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予“衛(wèi)生之星”稱號(hào)，并在公司內(nèi)部公告表揚(yáng)，同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)品、禮品卡等。3.員工的衛(wèi)生表現(xiàn)作為晉升、評(píng)優(yōu)等的參考依據(jù)之一，同等條件下，衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將優(yōu)先考慮。（二）懲罰1.對(duì)于在周末衛(wèi)生日活動(dòng)中敷衍了事、未達(dá)到衛(wèi)生清理標(biāo)準(zhǔn)的部門，責(zé)令重新清理，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.連續(xù)兩個(gè)月考核成績不合格的部門，取消該部門當(dāng)月的所有評(píng)優(yōu)資格，并對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行降職或扣發(fā)績效獎(jiǎng)金等處罰。3.對(duì)于多次違反本制度、不配合衛(wèi)生清理工作的員工，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退處理。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和衛(wèi)生清理技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔工具的使用方法、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、垃圾分類等。2.邀請專業(yè)的保潔人員或環(huán)保專家進(jìn)行講座，分享環(huán)境衛(wèi)生管理的經(jīng)驗(yàn)和技巧，解答員工在衛(wèi)生清理過程中遇到的問題。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳中心周末衛(wèi)生日制度的重要性