PAGE地漏衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的本制度旨在加強公司/組織內(nèi)各區(qū)域地漏的衛(wèi)生管理，防止地漏堵塞、異味滋生以及病菌傳播，保障工作和生活環(huán)境的衛(wèi)生與安全，維護公司/組織的良好形象。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共衛(wèi)生間、食堂、宿舍等場所的地漏衛(wèi)生管理。3.職責分工行政部門負責制定、修訂和完善地漏衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對各區(qū)域地漏衛(wèi)生狀況進行檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)相關(guān)部門對地漏堵塞等突發(fā)衛(wèi)生問題進行應(yīng)急處理。各部門負責本部門所轄區(qū)域內(nèi)地漏的日常清潔和維護工作，確保地漏無雜物堵塞、排水暢通、周邊清潔無污漬。教育和引導(dǎo)本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，正確使用地漏，避免因不當行為導(dǎo)致地漏堵塞或衛(wèi)生問題。配合行政部門開展地漏衛(wèi)生檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。保潔人員按照規(guī)定的清潔頻次和標準，對公共區(qū)域內(nèi)地漏進行深度清潔，包括清除地漏內(nèi)雜物、刷洗地漏周邊、消毒等工作。及時發(fā)現(xiàn)并報告地漏堵塞、損壞等異常情況，協(xié)助相關(guān)部門進行處理。做好清潔工具的保管和維護，確保清潔工作的順利進行。二、地漏清潔標準1.日常清潔要求各部門員工每日工作結(jié)束后，應(yīng)對本部門區(qū)域內(nèi)地漏進行簡單清理，清除可見雜物，如紙張、毛發(fā)、食物殘渣等，保持地漏表面清潔。保潔人員每天至少對公共區(qū)域內(nèi)地漏進行一次表面清掃，使用掃帚、簸箕等工具清除地漏周邊的灰塵、雜物，并將其倒入指定垃圾桶。2.定期深度清潔標準每周應(yīng)對所有地漏進行一次深度清潔。首先，使用專用的地漏清潔工具，如地漏刷、長柄夾等，深入地漏內(nèi)部，清除附著在地漏內(nèi)壁和排水口的污垢、毛發(fā)、油脂等頑固雜物。清潔過程中，若發(fā)現(xiàn)地漏堵塞，應(yīng)及時進行疏通處理?？刹捎脤I(yè)的疏通劑按照說明進行操作，或使用手動疏通工具，如彈簧疏通器等，確保排水暢通。清潔完畢后，用地漏清潔劑對地漏進行消毒處理，以殺滅可能存在的病菌和微生物。消毒劑的選用應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標準，按照規(guī)定的濃度和作用時間進行消毒。最后，使用干凈的抹布將地漏周邊擦拭干凈，確保無殘留水漬和污漬，保持地漏周邊環(huán)境整潔。3.特殊區(qū)域清潔要求食堂區(qū)域每餐結(jié)束后，食堂工作人員應(yīng)及時清理食堂內(nèi)地漏，清除食物殘渣和油污。每周至少對食堂地漏進行兩次深度清潔，重點清理油污較重的區(qū)域，可使用強力去油劑進行處理，確保地漏排水順暢，無異味。衛(wèi)生間區(qū)域保潔人員應(yīng)增加衛(wèi)生間地漏的清潔頻次，每兩小時進行一次表面清掃，及時清除衛(wèi)生紙、衛(wèi)生巾等雜物，防止堵塞。每天對衛(wèi)生間地漏進行一次深度清潔，使用消毒除臭劑進行消毒和除臭，保持衛(wèi)生間空氣清新。生產(chǎn)車間區(qū)域車間員工在每班工作結(jié)束后，需清理本崗位附近地漏，防止生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、碎屑等進入地漏造成堵塞。車間保潔人員應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況，定期對車間內(nèi)地漏進行深度清潔，確保地漏符合生產(chǎn)車間的衛(wèi)生要求，避免因地漏問題影響生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量。三、地漏維護與檢查1.地漏維護措施定期檢查地漏的排水性能，觀察排水速度是否正常。如發(fā)現(xiàn)排水緩慢，應(yīng)及時進行疏通處理，避免積水導(dǎo)致異味滋生和細菌繁殖。檢查地漏的密封性能，確保地漏與地面之間的密封膠圈完好無損，防止異味和害蟲從地漏與地面的縫隙中進入室內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)密封膠圈老化或損壞，應(yīng)及時更換。對于長期使用的地漏，應(yīng)定期檢查地漏內(nèi)部結(jié)構(gòu)是否有損壞跡象，如地漏篦子是否松動、變形，排水管道是否有裂縫等。如有損壞，應(yīng)及時維修或更換地漏。在日常使用中，應(yīng)注意避免將過大的雜物、硬塊等倒入地漏，防止堵塞排水管道。同時，教育員工正確使用地漏，如避免在衛(wèi)生間地漏內(nèi)丟棄濕紙巾、衛(wèi)生巾等不易分解的物品。2.檢查流程與標準行政部門檢查行政部門每月至少組織一次對地漏衛(wèi)生狀況的全面檢查。檢查人員應(yīng)按照規(guī)定的檢查路線和標準，對各區(qū)域地漏進行逐一檢查。在檢查過程中，使用專業(yè)工具，如排水檢測設(shè)備、密封檢測工具等，對地漏的排水性能、密封性能等進行檢測。檢查完畢后，填寫《地漏衛(wèi)生檢查表》，詳細記錄檢查時間、地點、地漏編號、檢查項目、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等信息。部門自查各部門應(yīng)每周自行組織一次對地漏衛(wèi)生的檢查。由部門負責人或指定專人負責，按照清潔標準對本部門區(qū)域內(nèi)地漏進行檢查。檢查內(nèi)容包括地漏表面清潔情況、排水是否暢通、有無異味等。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時安排人員進行整改，并做好記錄。檢查標準地漏表面應(yīng)無雜物、污漬，周邊干凈整潔，無積水。排水順暢，無堵塞現(xiàn)象，排水時間符合規(guī)定要求（具體排水時間可根據(jù)不同類型地漏和實際使用情況確定）。地漏密封良好，無異味泄漏，密封膠圈無老化、破損。地漏內(nèi)部結(jié)構(gòu)無損壞，篦子牢固、無變形，排水管道無裂縫、滲漏。四、地漏堵塞處理流程1.發(fā)現(xiàn)堵塞員工在日常工作或生活中發(fā)現(xiàn)地漏堵塞時，應(yīng)立即向本部門負責人報告。部門負責人接到報告后，及時通知行政部門或相關(guān)維修人員。保潔人員在清潔過程中發(fā)現(xiàn)地漏堵塞，應(yīng)第一時間停止相關(guān)區(qū)域的用水，并迅速報告行政部門，同時采取臨時措施，如放置警示標識，防止他人誤用水導(dǎo)致積水情況加重。2.初步判斷行政部門或維修人員接到報告后，應(yīng)盡快到達現(xiàn)場，對地漏堵塞情況進行初步判斷。根據(jù)堵塞物的類型、堵塞程度以及地漏的位置等因素，確定疏通方案。對于輕微堵塞，可嘗試使用簡單的手動疏通工具進行疏通；對于較為嚴重的堵塞，可能需要使用專業(yè)的疏通設(shè)備或化學(xué)藥劑進行處理。3.疏通處理手動疏通維修人員首先使用地漏刷、長柄夾等工具，嘗試將可見的堵塞物取出。操作過程中要小心謹慎，避免損壞地漏和排水管道。若堵塞物較深，可使用彈簧疏通器等手動工具，緩慢插入排水管道，旋轉(zhuǎn)并推進，以清除堵塞物。在疏通過程中，注意感受堵塞物的位置和阻力，適時調(diào)整疏通工具的使用方法。專業(yè)設(shè)備疏通對于堵塞情況較為復(fù)雜或手動疏通無效的地漏，可使用專業(yè)的管道疏通設(shè)備，如高壓水槍、電動疏通機等。高壓水槍通過高壓水流沖擊排水管道內(nèi)壁，將堵塞物沖走。在使用高壓水槍時，要注意控制水壓和水流方向，避免對管道造成損壞。電動疏通機則利用旋轉(zhuǎn)的螺旋桿將堵塞物絞碎并排出管道?；瘜W(xué)藥劑疏通根據(jù)堵塞物的成分和管道材質(zhì)，選擇合適的化學(xué)藥劑進行疏通。常見的化學(xué)藥劑有酸性疏通劑、堿性疏通劑等。在使用化學(xué)藥劑前，應(yīng)仔細閱讀產(chǎn)品說明書，按照規(guī)定的比例和方法進行調(diào)配。將調(diào)配好的藥劑緩慢倒入地漏中，讓藥劑充分與堵塞物接觸，溶解或軟化堵塞物。使用化學(xué)藥劑后，需用清水沖洗管道，確保藥劑殘留不會對管道造成腐蝕。4.效果驗證疏通處理完成后，打開水龍頭，檢查地漏排水是否恢復(fù)正常。觀察排水速度和水流情況，確保排水順暢，無堵塞現(xiàn)象。如排水仍未達到正常標準，應(yīng)重新評估堵塞情況，調(diào)整疏通方案，再次進行疏通處理，直至排水恢復(fù)正常。5.記錄與報告維修人員應(yīng)對地漏堵塞處理過程進行詳細記錄，包括堵塞時間、地點、堵塞原因、疏通方法、使用工具和藥劑等信息。記錄應(yīng)填寫在《地漏堵塞處理記錄單》上。處理完畢后，維修人員應(yīng)向行政部門提交《地漏堵塞處理記錄單》，行政部門對處理情況進行匯總分析，總結(jié)堵塞原因和處理經(jīng)驗，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施，避免類似問題再次發(fā)生。五、衛(wèi)生監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政部門負責對地漏衛(wèi)生管理情況進行日常監(jiān)督。監(jiān)督方式包括定期檢查、不定期抽查以及接受員工舉報等。在監(jiān)督過程中，行政部門檢查人員應(yīng)嚴格按照本制度規(guī)定的清潔標準、維護要求和檢查流程進行檢查，確保監(jiān)督工作的公正性和客觀性。對于發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門應(yīng)及時下達整改通知，明確整改要求和期限，督促責任部門或人員進行整改。2.考核辦法將地漏衛(wèi)生管理工作納入公司/組織的績效考核體系?？己藘?nèi)容包括地漏清潔質(zhì)量、維護情況、堵塞處理及時性等方面。考核采用百分制，具體評分標準如下：地漏清潔質(zhì)量（60分）清潔頻次符合規(guī)定要求，每次清潔達到標準得10分，每少一次清潔扣5分；清潔不達標每次扣35分。地漏表面無雜物、污漬，周邊干凈整潔，無積水得30分，發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣2分。排水順暢，無堵塞現(xiàn)象得20分，發(fā)現(xiàn)一次排水不暢或堵塞扣510分。地漏維護情況（30分）定期檢查地漏排水性能、密封性能等，記錄完整得10分，未按要求檢查或記錄不完整每次扣3分。及時更換老化或損壞的密封膠圈、地漏篦子等部件得10分，發(fā)現(xiàn)應(yīng)更換未更換每次扣5分。采取有效措施避免地漏堵塞，如對員工進行教育、規(guī)范使用等得10分，因管理不善導(dǎo)致地漏堵塞每次扣510分。堵塞處理及時性（10分）接到地漏堵塞報告后，及時安排人員處理得5分，未及時處理每次扣3分。堵塞處理后排水恢復(fù)正常，無反復(fù)堵塞情況得5分，處理后仍存在排水問題每次扣3分。根據(jù)考核得分，對各部門進行排名和獎懲：季度考核得分在90分及以上的部門，給予“衛(wèi)生管理優(yōu)秀部門”稱號，并在公司/組織內(nèi)部進行通報表揚，同時給予一定的物質(zhì)獎勵。考核得分在6089分之間的部門，要求針對存在的問題進行整改，并提交整改報告。整改后仍未達到要求的，進行誡勉談話?？己说梅衷?0分以下的部門，給予警告處分，并責令限期整改。整改期間，部門負責人需向行政部門提交書面整改計劃，定期匯報整改情況。如連續(xù)兩個季度考核得分低于60分，將對部門負責人進行績效扣分或調(diào)整崗位處理。六、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容組織員工學(xué)習(xí)地漏衛(wèi)生管理制度，使員工了解地漏衛(wèi)生管理的重要性、清潔標準、維護要求以及堵塞處理流程等內(nèi)容。培訓(xùn)正確使用地漏的方法，如避免將過大或不易分解的物品倒入地漏，保持地漏周邊清潔等。講解常見的地漏堵塞原因及預(yù)防措施，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。2.培訓(xùn)方式定期培訓(xùn)行政部門定期組織地漏衛(wèi)生管理培訓(xùn)，每季度至少開展一次。培訓(xùn)對象包括各部門員工、保潔人員等。培訓(xùn)采用集中授課的方式，由行政部門負責人或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行講解。培訓(xùn)過程中可結(jié)合圖片、視頻等資料，使培訓(xùn)內(nèi)容更加直觀易懂?，F(xiàn)場培訓(xùn)在日常工作中，保潔人員在清潔地漏時，可對其他員工進行現(xiàn)場培訓(xùn)，示范正確的清潔方法和工具使用技巧。對于新入職員工，在入職培訓(xùn)中增加地漏衛(wèi)生管理相關(guān)內(nèi)容，使其盡快熟悉公司/組織的衛(wèi)生管理制度和要求。3.教育宣傳通過公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、公告欄、電子顯示屏等渠道，宣傳地漏衛(wèi)生管理知識，提高員工的關(guān)注度和重視程度。制作宣傳海報或宣傳手冊，發(fā)放給員工，內(nèi)容包