1、研發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：研發(fā)總監(jiān)職務(wù)編號：直屬上級：董事長所屬部門：崗位目的：規(guī)劃、指導(dǎo)公司新品種選育和新技術(shù)的研發(fā)工作。工作內(nèi)容：(1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期科研計劃，把握科研方向；(2) 指導(dǎo)并監(jiān)督科研部執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度科研計劃(3) 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；(4) 參與制定公司重大人力資源政策；(5) 參與公司其他重大決策的制定。權(quán)限與責(zé)任：1權(quán)限：(1) 公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)；(2) 公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權(quán)；(3) 公司重大人力資源政策的建議權(quán)；(4) 科研部經(jīng)理以下人員的人事建議權(quán)；(5) 科研部預(yù)算內(nèi)費用支出的審批權(quán)；(6) 科研部研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)；(7) 參

2、試品種的決策權(quán)。2責(zé)任：(1) 對研發(fā)方向的正確性負(fù)責(zé)；(2) 對研發(fā)過程的正確性負(fù)責(zé)；(3) 對品種選育和引進(jìn)的結(jié)果負(fù)責(zé)；(4) 對研發(fā)費用、研發(fā)預(yù)算的控制負(fù)責(zé)。所受上級的指導(dǎo)：在業(yè)務(wù)上接受董事長的書面及口頭指導(dǎo)，在日常管理上接受總裁的書面和口頭指導(dǎo)。同級溝通：營銷總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)。所予下級的指導(dǎo)：科研部經(jīng)理崗位資格要求：l 教育背景：遺傳育種或生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士以上l 經(jīng)驗：8年以上相關(guān)科研工作經(jīng)驗，3年以上科研管理工作經(jīng)驗崗位技能要求：l 專業(yè)知識：精通遺傳育種以及生物技術(shù)專業(yè)知識與技術(shù)。l 能力與技能： 出色的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力以及溝通能力，優(yōu)秀的外語能力。研發(fā)主管崗位說明書單位

3、名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱研發(fā)主管直接上級部 門直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)主持新產(chǎn)品的研究開發(fā)，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。工作內(nèi)容1. 收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā)； 2. 管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核； 3. 對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn)； 4. 協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進(jìn)市場反饋情況，了解客戶使用狀況； 5. 制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施； 6. 為研發(fā)項目提供技術(shù)支持。工作條件工作場所:辦公室及施工現(xiàn)場。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。任職資格性 別不限年 齡資格證教育背景理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷受過項目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗團(tuán)隊管理領(lǐng)導(dǎo)能力； 5 年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)并完成研發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。知識技能有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況； 有較高的英語讀、寫、聽、說