1、.附件：2012年公司安全環(huán)保工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知為綱領(lǐng)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進(jìn)安全發(fā)展；以防范為中心、現(xiàn)場(chǎng)為重點(diǎn)、制度為導(dǎo)向、監(jiān)管為手段、體系為保障，建立公司推動(dòng)、部門自動(dòng)、輿論助動(dòng)、全員互動(dòng)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制；牢固樹(shù)立以人為本、環(huán)境優(yōu)先、持續(xù)改進(jìn)的理念，切實(shí)關(guān)愛(ài)生命、關(guān)心健康、關(guān)注安全，努力構(gòu)建與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)的安全環(huán)境。二、工作方針工作方針：“查隱患、抓整改、強(qiáng)化班組管理、提升管理水平”辨識(shí)危害因素，落實(shí)控制措施；狠抓意識(shí)教育，增強(qiáng)安環(huán)責(zé)任；加大安環(huán)投入，完善安環(huán)設(shè)施；明確安環(huán)規(guī)范，治理事故隱患；堅(jiān)持HSE體系，加強(qiáng)安環(huán)管理；強(qiáng)化監(jiān)督

2、檢查，促進(jìn)工作落實(shí)；夯實(shí)微觀基礎(chǔ)，有效遏制事故。三、工作目標(biāo)確保不發(fā)生不發(fā)生重大刑事案件、重大外事事件及對(duì)社會(huì)治安有影響的群體性傷害事件、火災(zāi)爆炸、環(huán)境污染、職業(yè)中毒等重大社會(huì)影響事故；確保工傷事故發(fā)生率控制在指標(biāo)內(nèi)，實(shí)現(xiàn)“一”目標(biāo) (即工傷死亡事故；重大火災(zāi)、環(huán)境污染事故；工傷事故雙月頻率低于1)，同時(shí)一般輕傷事故較上年度下降10-15。四、每季度安全活動(dòng)主題第一季度：夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化班組建設(shè)，提升管理水平第二季度：構(gòu)建安全與生產(chǎn)和諧發(fā)展新局面第三季度：查隱患，抓整改，努力提高現(xiàn)場(chǎng)安全本質(zhì)度第四季度：綜合治理，嚴(yán)懲重獎(jiǎng)，確保全年安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)五、工作計(jì)劃及舉措（一）、開(kāi)展班組安全達(dá)標(biāo)建設(shè)，推

3、動(dòng)班組安全自主管理。1、每半年組織一次生產(chǎn)部門安全審核工作，進(jìn)一步夯實(shí)2011年以來(lái)的安全工作基礎(chǔ)，將自主管理轉(zhuǎn)化為常態(tài)。通過(guò)體系年度內(nèi)審工作，排查公司各生產(chǎn)部門安全管理上存在的漏洞，制定整改措施。2、開(kāi)展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，編訂標(biāo)準(zhǔn)化班組評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、成本、制度、文明生產(chǎn)等方面。通過(guò)落實(shí)、檢查、考核、評(píng)比等工作，創(chuàng)建安全示范班組，并進(jìn)一步推廣。3、開(kāi)展班組無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)，從班組學(xué)習(xí)、安全事故、檢查制度、安全教育、勞動(dòng)保護(hù)、文明生產(chǎn)、隱患整改、設(shè)施維護(hù)和持證上崗等方面展開(kāi)，并編制“班組無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)考核表”， 明確獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，并有效推動(dòng)實(shí)施。4、安

4、全管理人員每日抽查并督促班組進(jìn)行班前安全交底，公司將組織各職能科室人員參與部門班組班前會(huì)，檢查班前會(huì)會(huì)議質(zhì)量。5、要求所有參加三級(jí)安全教育的人員必須簽訂師徒帶教協(xié)議，督促部門各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)并檢查本部門師徒帶教實(shí)際執(zhí)行狀況。6、不定期抽查班組安全管理記錄簿，杜絕弄虛作假、應(yīng)付檢查的行為。7、逐步充實(shí)班前會(huì)安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，由班組長(zhǎng)在每天的班前會(huì)上進(jìn)行常見(jiàn)作業(yè)安全基本要求的宣講，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)安全基本要求的有效性。（二）加強(qiáng)安全管理人員隊(duì)伍建設(shè)1、加強(qiáng)安全管理人員素質(zhì)建設(shè)，編制安全管理人員系列化培訓(xùn)課程，強(qiáng)化對(duì)安全管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。2、加強(qiáng)安全管理人員責(zé)任心培養(yǎng)，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，建立能者上

5、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)業(yè)績(jī)突出、勤勞工作、服從大局、嚴(yán)于律己的安全管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、提拔和晉級(jí)，對(duì)于監(jiān)管不力、責(zé)任心不強(qiáng)、嚴(yán)重違紀(jì)、安全事故不斷、投訴較多的安全管理人員，予以撤換或降級(jí)使用。3、適時(shí)組織公司安全骨干管理人員或?qū)景踩芾戆l(fā)揮重要作用的人員，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流及培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，形成著重落實(shí)的安全管理理念，樹(shù)立良好地安全工作作風(fēng)。（三）完善危害因素辨識(shí)及重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施的編制和落實(shí)（責(zé)任人： ）。1、繼續(xù)辨識(shí)可能給公司安全生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的危害因素，評(píng)估重大安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，并完善相應(yīng)的控制措施，持續(xù)提高安全風(fēng)險(xiǎn)控制能力。2、嚴(yán)格監(jiān)督重大風(fēng)險(xiǎn)控制項(xiàng)目措施的落實(shí)，確保重大風(fēng)險(xiǎn)全

6、面可控。監(jiān)督檢查計(jì)劃如下：序號(hào)重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目監(jiān)督檢查時(shí)間（月）一二三四五六七八九十十一十二1高空墜落造成人員傷亡事故2觸電、火災(zāi)事故3物體打擊、機(jī)械傷害造成人員傷亡事故4船舶艙室作業(yè)氣體泄漏造成燃爆事故5人員密集場(chǎng)所（宿舍及更衣室）火災(zāi)事故6船舶機(jī)艙火災(zāi)事故7分段搭載松鉤時(shí)引起坍塌事故8重大環(huán)境污染事故9高溫、嚴(yán)寒、災(zāi)害性氣象引發(fā)的事故3、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援體系建設(shè)，開(kāi)展危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)和安全預(yù)知活動(dòng)，切實(shí)做好對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的安全監(jiān)控和重大隱患的整改。4、加強(qiáng)各部門的風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)危險(xiǎn)源、環(huán)境有害因素辨識(shí)結(jié)果，提高員工現(xiàn)場(chǎng)操作技能和識(shí)別防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，達(dá)到避免事故的目的。（四）落實(shí)區(qū)域安全責(zé)任和監(jiān)督檢查工

7、作，樹(shù)立依靠法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)管理企業(yè)的意識(shí)（責(zé)任人：張慶強(qiáng)）。1、全面落實(shí)各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全責(zé)任區(qū)域劃分，落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任人。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在管理人員，各級(jí)管理人員要根據(jù)安全生產(chǎn)法的要求，明確自己在安全生產(chǎn)中負(fù)有的責(zé)任，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。各部門將本部門的安全責(zé)任區(qū)域進(jìn)一步分解到班組，并明確每個(gè)班組的安全監(jiān)管責(zé)任人（完成時(shí)間：第一季度）。2、進(jìn)一步規(guī)范完善各項(xiàng)安全管理制度，以國(guó)家頒布的各類法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程為依據(jù)，推行依法管理的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，用制度和法規(guī)約束員工的行為，實(shí)現(xiàn)依法管理。通過(guò)各類監(jiān)督檢查，強(qiáng)化各區(qū)域主管責(zé)任人和安全監(jiān)管責(zé)任人的區(qū)域管理責(zé)任。（五）增強(qiáng)HSE體系運(yùn)

8、行的有效性（責(zé)任人： ）。1、提高體系內(nèi)部審核檢查的有效性，持續(xù)改進(jìn)HSE體系運(yùn)行質(zhì)量，保持HSE體系的正常運(yùn)行。2、對(duì)現(xiàn)行HSE體系進(jìn)行修改，完善體系文件，以便適應(yīng)公司發(fā)展以及安全生產(chǎn)的需要。項(xiàng)目?jī)?nèi)容完成時(shí)間HSE體系內(nèi)審分別對(duì)公司各生產(chǎn)部門進(jìn)行HSE體系內(nèi)審和安全生產(chǎn)審核工作第一季度第三季度第二方審核通過(guò)用工部門審核第二季度第三方審核通過(guò)美孚/商船三井項(xiàng)目組HSE體系審核第一季度3、逐步梳理現(xiàn)有的與生產(chǎn)施工及安全控制密切相關(guān)，各部門在執(zhí)行中存在可操作性問(wèn)題的規(guī)章制度，并安排修改完善。4、組織有關(guān)人員對(duì)梳理出的規(guī)章制度進(jìn)行討論，確需修改的規(guī)章制度按照規(guī)范要求安排修訂，經(jīng)過(guò)評(píng)審后發(fā)布執(zhí)行，持續(xù)

9、改進(jìn)制度的可操作性。（六）、開(kāi)展安全環(huán)保宣傳、教育和培訓(xùn)（責(zé)任人：王宏亮）。1、組織開(kāi)展集中性宣傳教育活動(dòng)，著力提高員工的安全環(huán)保意識(shí)，主要有以下內(nèi)容：序號(hào)目標(biāo)要求完成日期1“職業(yè)病防治法宣傳周”活動(dòng)4月份2公司“5.30安全生產(chǎn)警示日”5月份3全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)6月份4“6.5世界環(huán)境日”活動(dòng)6月份5中船集團(tuán)百日安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)710月份6上海市“119消防日”活動(dòng)11月份7上海市“1115”城市公共消防日活動(dòng)11月份8安全用電、防寒保暖以及春節(jié)節(jié)前安全宣傳活動(dòng)12月份2、落實(shí)各級(jí)人員的HSE教育培訓(xùn)，主要有以下內(nèi)容：序號(hào)培訓(xùn)項(xiàng)目方式培訓(xùn)人數(shù)（計(jì)劃）完成日期1新入司人員三級(jí)安全教育公司內(nèi)培

10、按實(shí)全年2重大風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵崗位安全培訓(xùn)公司內(nèi)培720全年3違章作業(yè)人員糾錯(cuò)教育公司內(nèi)培按實(shí)全年4班組長(zhǎng)HSE知識(shí)培訓(xùn)公司內(nèi)培100上半年5操作人員職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)公司內(nèi)培按實(shí)上半年6區(qū)域責(zé)任人安全管理培訓(xùn)外培訓(xùn)80上半年7安全管理人員核心能力提升培訓(xùn)外培訓(xùn)15上半年8特種作業(yè)人員安全技術(shù)培（復(fù)）訓(xùn)外培訓(xùn)600全年9特種作業(yè)管理人員取證培訓(xùn)外培訓(xùn)400全年10安全管理人員崗位培（復(fù)）訓(xùn)外培訓(xùn)100全年11明火作業(yè)審批、看火人員消防培訓(xùn)外培訓(xùn)10全年12易燃易爆崗位人員消防安全培訓(xùn)外培訓(xùn)10全年13HSE管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)外培訓(xùn)10上半年3、認(rèn)真做好公司三級(jí)安全教育，有效開(kāi)展部門級(jí)和班組級(jí)安全教育

11、，督促部門對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生嚴(yán)重違章的班組成員進(jìn)行安全復(fù)訓(xùn)。確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位安全操作技能。4、采取日常教育與專業(yè)教育相結(jié)合的方式，重點(diǎn)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理工作，提高特種作業(yè)人員的操作技能，保證特種作業(yè)人員持證率100%。5、按要求完成對(duì)各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高安全專業(yè)管理人員的管理水平，鼓勵(lì)安全專業(yè)管理人員參加任職資格考試并持證上崗。6、公司相關(guān)職能科室聯(lián)合進(jìn)行班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)帶班進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)和素養(yǎng)教育，督促其履行安全職責(zé)，遵守安全規(guī)章制度，合理安排生產(chǎn)，自覺(jué)排查班組作業(yè)安全隱患，規(guī)范進(jìn)行班前安全交底。督促部

12、門制定針對(duì)班組長(zhǎng)的安全考核細(xì)則，并有效貫徹實(shí)施，通過(guò)考核來(lái)推動(dòng)班組長(zhǎng)安全監(jiān)管水平的提高。7、采取多種形式，做好安全宣傳工作，認(rèn)真開(kāi)展2012年“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防日活動(dòng)，“職業(yè)衛(wèi)生防治周”活動(dòng)等。通過(guò)各類型安全活動(dòng)的舉行，進(jìn)行全員安全素質(zhì)教育。（七）、提高生產(chǎn)技術(shù)工藝本質(zhì)安全程度(責(zé)任人：任張明)。安全生產(chǎn)要從源頭抓起，生產(chǎn)技術(shù)工藝是不可缺少的重要環(huán)節(jié)。各部門要根據(jù)HSE體系中提出的技術(shù)、工藝管理問(wèn)題，繼續(xù)查找生產(chǎn)技術(shù)工藝方面的安全隱患，并對(duì)技術(shù)上、工藝上發(fā)生變更后可能存在的新風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。相關(guān)職能部門要通過(guò)逐步細(xì)化生產(chǎn)技術(shù)工藝，提煉作業(yè)規(guī)范，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)工藝的本質(zhì)安全程度，使

13、生產(chǎn)作業(yè)不僅僅是按圖施工，也要做到按部就班施工，壓縮作業(yè)人員自由發(fā)揮的空間。（八）、加強(qiáng)過(guò)程控制，狠抓管理細(xì)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，嚴(yán)格考核，切實(shí)加大安全獎(jiǎng)懲（責(zé)任人：張慶強(qiáng)）。強(qiáng)有力的安全監(jiān)督檢查考核，是現(xiàn)階段安全管理的基本手段之一，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的一項(xiàng)有效措施。新的一年，要進(jìn)一步加大安全檢查考核力度，堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，抓過(guò)程、抓細(xì)節(jié)，對(duì)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象實(shí)行嚴(yán)厲考核，做到“教育使其不違，嚴(yán)懲使其不敢”。1、堅(jiān)持不懈抓好日常安全監(jiān)管，促進(jìn)區(qū)域安全監(jiān)控有效性。重點(diǎn)是對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)行為的安全可靠性進(jìn)行檢查和監(jiān)督，按照區(qū)域安全管理責(zé)任落實(shí)隱患整改，嚴(yán)格查處違章作業(yè)行為

14、。2、抓好班組安全檢查的落實(shí)工作。安全管理人員要監(jiān)督班組長(zhǎng)堅(jiān)持“日巡、周檢、月查”，嚴(yán)格隱患的整改制度，通過(guò)檢查把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 3、加大對(duì)違章或反復(fù)出現(xiàn)安全隱患的處罰力度，對(duì)于檢查反饋的問(wèn)題，按照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，所有問(wèn)題按責(zé)任大小實(shí)行連帶考核。4、各部門要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則，堅(jiān)持一事故一分析一處理，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工抓好安全生產(chǎn)工作的積極性。公司設(shè)立安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)，所有員工均有權(quán)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全隱患和員工遵章守紀(jì)情況。凡經(jīng)查屬實(shí)的，按自查隱患或舉報(bào)問(wèn)題的危害程度，分別獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50200元，具有特別重大貢獻(xiàn)的，報(bào)請(qǐng)公

15、司另行獎(jiǎng)勵(lì)。5、加強(qiáng)公共場(chǎng)所安全管理，加強(qiáng)交通消防管理，規(guī)范各類規(guī)章制度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)交通消防事故為零的目標(biāo)。6、認(rèn)真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專項(xiàng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的重點(diǎn)是制止“三違”、查找隱患。對(duì)查出的“三違”人員，如不聽(tīng)勸阻將實(shí)行待崗安全培訓(xùn)。通過(guò)教育使他們真正認(rèn)識(shí)到 “嚴(yán)是愛(ài)、松是害”；理解安全管理人員“寧聽(tīng)罵聲、不聽(tīng)哭聲、寧傷感情、不出隱情”的管理方法，共同構(gòu)筑“以人為本、關(guān)注安全”的工作氛圍。 7、安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強(qiáng)安全管理的親和力和感染力。8、各部門的安全隱患，要嚴(yán)格按時(shí)保質(zhì)保量按照整改措施進(jìn)行隱患整改，不得以任何借口拖延或拒

16、絕安全隱患的整改落實(shí)完成。對(duì)個(gè)別隱患一時(shí)無(wú)法解決整改的，要定時(shí)、定人、定措施進(jìn)行全面監(jiān)護(hù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不斷提本質(zhì)化安全水平。9、組織節(jié)假日和重要敏感時(shí)期的安全生產(chǎn)大檢查。公司將在春節(jié)、五一節(jié)、高溫長(zhǎng)假、國(guó)慶節(jié)和元旦等社會(huì)敏感期間，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)主要生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行安全大檢查，督促相關(guān)部門落實(shí)節(jié)假日加班生產(chǎn)和社會(huì)敏感時(shí)期的安全防范措施，確保不發(fā)生嚴(yán)重社會(huì)影響的事故。10、針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)和階段性安全重點(diǎn)，組織重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目專項(xiàng)安全檢查。公司每個(gè)月確定一項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目，組織相關(guān)部門開(kāi)展安全檢查，排查治理安全隱患，提高重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目的受控程度。具體安排如下：序號(hào)重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施日期1明火作業(yè)（

17、包括重點(diǎn)部位防火）1月份、7月份2密閉（狹?。┡撌易鳂I(yè)2月份、8月份3高處作業(yè)3月份、9月份4起重作業(yè)4月份、10月份5消防安全、明火作業(yè)5月份、11月份6安全用電6月份、12月份11、落實(shí)生產(chǎn)大節(jié)點(diǎn)檢查。根據(jù)安全生產(chǎn)要求，檢查各個(gè)節(jié)點(diǎn)生產(chǎn)安全措施落實(shí)情況，提高節(jié)點(diǎn)生產(chǎn)的安全可靠性。12、開(kāi)展政府監(jiān)管部門和上級(jí)主管部門組織的各類專項(xiàng)整治行動(dòng)。主要是按照政府監(jiān)管部門和上級(jí)主管部門的部署，結(jié)合公司安全工作實(shí)際，組織安全、環(huán)保、消防、工業(yè)衛(wèi)生、防汛防臺(tái)等方面的專項(xiàng)整治，達(dá)到整治的要求和目標(biāo)。13、合理進(jìn)行工作安排，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)的安全管理。14、因管理不善、玩忽職守、工作嚴(yán)

18、重失誤造成事故的，將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度進(jìn)行責(zé)任追究。（九）、根據(jù)集團(tuán)公司的文件精神，推行5S管理。從基本的工作層面上通過(guò)制度的約束、良好的工作環(huán)境和良好的工作習(xí)慣的層面解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題，夯實(shí)公司的基礎(chǔ)。1、對(duì)公司各級(jí)管理人員進(jìn)行公司現(xiàn)場(chǎng)5S管理培訓(xùn)。對(duì)5S工作進(jìn)行宣傳，制定和完善5S管理方針、目標(biāo)和規(guī)章制度。制定5S活動(dòng)達(dá)標(biāo)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行檢查和考核，落實(shí)5S獎(jiǎng)懲措施。2、促使5S管理向縱深方向開(kāi)展，提升公司整體5S管理理念，使各級(jí)管理人員清晰掌握5S工作要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方法，確保有序展開(kāi)5S工作。3、進(jìn)一步延伸5S管理功能，采取定點(diǎn)攝影、現(xiàn)場(chǎng)督察、部門溝通、曝光處理等手段，推行

19、5S活動(dòng)。4、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志和標(biāo)語(yǔ)規(guī)范化，強(qiáng)化安全視覺(jué)管理工作。（十）強(qiáng)化消防安全監(jiān)督管理（責(zé)任人：張慶強(qiáng)）。各部門的部門長(zhǎng)為消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定與部門生產(chǎn)特點(diǎn)相應(yīng)的安全消防制度的措施，確立各自的防范重點(diǎn)部位和防范對(duì)策，定期或不定期進(jìn)行安全檢查，并備有記錄。1、落實(shí)公司重大消防安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施的監(jiān)督檢查，通過(guò)各種巡查方式，重點(diǎn)抓好在制船舶明火作業(yè)、防火重點(diǎn)部位監(jiān)管工作，力爭(zhēng)達(dá)到可控狀態(tài)。2、建立健全對(duì)消防重點(diǎn)項(xiàng)目和部位的監(jiān)督檢查機(jī)制，定期開(kāi)展防火安全檢查。3、公司使用的消防器具和設(shè)備，必須是有國(guó)家生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書(shū)的產(chǎn)品。使用的電器設(shè)備的質(zhì)量，必須符合消防安全要求。電器

20、設(shè)備的安裝和電氣線路的設(shè)計(jì)、敷設(shè)，必須符合安全技術(shù)規(guī)定并定期檢修。4、公司根據(jù)現(xiàn)有消防狀況和財(cái)力狀況，合理配置消防器材，任何人不得擅自移動(dòng)、損壞、挪用，并定期檢查和更換。5、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，對(duì)電焊、氣割、砂輪切割以及其他具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的，必須依照有關(guān)安全要求操作。6、公司辦公、生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置疏散指示標(biāo)志、緊急照明裝置和必要的消防設(shè)施。7、合理設(shè)置吸煙點(diǎn)且吸煙點(diǎn)應(yīng)有煙灰缸（或桶，箱等）和滅火器、水桶、所有員工不得在禁煙區(qū)吸煙等。8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所有的動(dòng)火作業(yè)要實(shí)行審批許可制度，包括使用明火加熱、電焊、氬弧焊、氣割、氣體保護(hù)焊、有火星飛濺的打磨、切割等作業(yè)。在這些作業(yè)之前，動(dòng)火作業(yè)人員（

21、必須經(jīng)過(guò)特種作業(yè)培訓(xùn)且持證上崗）應(yīng)該先清理現(xiàn)場(chǎng)的易燃可燃物品，不能清理的要使用防火毯、布等進(jìn)行覆蓋，配置合格有效的滅火器，一旦有火情能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并使用滅火設(shè)施將火苗撲滅。動(dòng)火作業(yè)結(jié)束后半小時(shí)之內(nèi)，動(dòng)火人或監(jiān)護(hù)人應(yīng)對(duì)動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，確認(rèn)沒(méi)有殘余火星之后方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，安全管理人員應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。9、在日常使用過(guò)程中，電氣操作人員必須是經(jīng)過(guò)特種作業(yè)培訓(xùn)的持證專業(yè)電工，非專業(yè)電工嚴(yán)禁操作（接線、送電、斷電等），臨時(shí)電纜要按照要求架空，所有架空接觸點(diǎn)要絕緣。要定期對(duì)所有配電用電設(shè)施、工具進(jìn)行檢查維修整改，確保完好。10、各類庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放易燃易爆物品，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)要保持通風(fēng)、防濕、防曬。倉(cāng)庫(kù)管理人員每

22、天下班前，必須進(jìn)行防火安全檢查，確認(rèn)無(wú)事故隱患，關(guān)好門窗，切斷電源，方可離開(kāi)。倉(cāng)庫(kù)管理人員能正確使用消防器材和撲救火災(zāi)的基本方法，對(duì)配備的消防器材必須妥善保管。（十一）、加大職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作力度（責(zé)任人： ）。1、做好職業(yè)危害書(shū)面告知工作，告知書(shū)存入個(gè)人職業(yè)健康檔案。2、依法做好接觸職業(yè)危害因素員工的職業(yè)性健康檢查。按照集團(tuán)公司的要求及部署，在45月安排在崗人員職業(yè)健康檢查，6月15日前完成高溫禁忌人員的安置，9月底前完成其他禁忌人員的安置。10月底前完成因故不能按時(shí)參加體檢人員的補(bǔ)檢工作，11月底前完成體檢資料的整理歸檔。3、凡屬于職業(yè)健康檢查范圍工種人員，必須進(jìn)行相應(yīng)的上崗前、

23、在崗期和離崗（換崗）時(shí)職業(yè)健康檢查，沒(méi)有實(shí)施職業(yè)健康檢查的人員不得辦理上崗或離崗（換崗）手續(xù)，并簽署離崗體檢告知承諾書(shū)，建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 4、完善個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。接觸職業(yè)衛(wèi)生危害因素工種的人員必須按規(guī)定正確使用個(gè)體勞防用品及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)。從勞防用品的采購(gòu)、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范使用、報(bào)廢等流程進(jìn)行全方位監(jiān)管，確保勞防用品有效使用，安全管理室每月進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，及時(shí)糾正違章行為，嚴(yán)格查處相關(guān)人員。5、健全職業(yè)健康檔案管理。公司按規(guī)定為每個(gè)接觸職業(yè)危害因素的員工建立職業(yè)健康檔案，按照2011年建立的職業(yè)衛(wèi)生管理體系進(jìn)行分解，各類相關(guān)資料按規(guī)定進(jìn)行動(dòng)態(tài)收集和管理。6、對(duì)高溫禁忌人員各部門要做好實(shí)時(shí)跟蹤工作，建立高溫禁忌人員健康檔案。（十二）、抓好LNG建設(shè)項(xiàng)目HSE工作，通過(guò)實(shí)施美孚LNG項(xiàng)目HSE管理重點(diǎn)工作，為公司建造LNG船打好基礎(chǔ)。1、第一季度接受美孚LNG項(xiàng)目組HSE審查，取得美孚公司和商船三井公司的資質(zhì)確認(rèn)。2、根據(jù)LNG項(xiàng)目的管理要求，每月組織一次LNG船生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，強(qiáng)化安全規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，不斷提高HSE管理水平。(十三)、安全環(huán)保工作各項(xiàng)控制指標(biāo)。公司安全環(huán)保工作控制指標(biāo)項(xiàng) 目單位2012年控制指標(biāo)工傷死亡事故起0重大火災(zāi)、環(huán)境污染事故起0工傷事故雙月頻率1職業(yè)病發(fā)病率0.3（十四）安全環(huán)保