辭退離職協(xié)議_第1頁
辭退離職協(xié)議_第2頁
辭退離職協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、辭退離職協(xié)議甲方（公司名稱）： 乙方（員工姓名）： 身份證號碼： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：1、 甲方同意乙方離職，乙方應(yīng)于 年 月 日前完成各項離職手續(xù)的辦理。2、 甲方同意支付乙方的工資直至 年 月 日。甲方為乙方繳納的各項社會保險及住房公積金至 年 月 日止。3、 乙方未休年假按甲方員工手冊的規(guī)定折合現(xiàn)金結(jié)算。4、 甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷補(bǔ)助金及生活補(bǔ)助費，合計人民幣 元（稅前）。甲方與乙方完成工作交接后，甲方于十個工作日內(nèi)為乙方代為扣繳乙方應(yīng)繳納的各項保險和個人所得稅后將費用匯入乙方的工資賬戶。此費用為唯一的及最終的對乙方的所有補(bǔ)助及補(bǔ)償。5、 本協(xié)議簽署后，乙方

2、承諾。（1） 不再向甲方及甲方的關(guān)聯(lián)公司提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。（2） 未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不以任何方式及理由作出對公司、在職或離職員工的有或可能負(fù)面影響的言論及行為。6、 離職前，乙方應(yīng)履行工作職責(zé)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的安排，積極配合完成工作的移交，歸還借用甲方的財產(chǎn)，結(jié)算財務(wù)賬目及辦理離職手續(xù)。7、 乙方離職后，如需辦理檔案、住房公積金和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)在離職20天內(nèi)配合甲方完成相關(guān)工作。因乙方的原因未能及時辦理上述關(guān)系轉(zhuǎn)移的，責(zé)任由乙方自負(fù)。8、 本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方皆負(fù)有保密義務(wù)。乙方離職后，對在甲方工作期間所掌握的秘密仍負(fù)有保密義務(wù)。9、 違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議，需向?qū)Ψ劫r償違約金人民幣 元。10、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論