《工傷保險》之回家順路辦公事 遭遇事故能否算工傷_第1頁
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《工傷保險》之回家順路辦公事 遭遇事故能否算工傷_第3頁
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文檔簡介

1、回家順路辦公事 遭遇事故能否算工傷 案情簡介:汪野為某縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一機械制造公司職工。 一天, 距離下班還有20分鐘時, 他所在車間的主任找到他, 讓他提前下班, 但要順路將一裝有機床零件的郵件送到快遞公司再回家。汪野照辦了。 但在騎電動自行車行駛至距離快遞公司不遠處時, 由于車速過快, 他不慎摔倒,造成右手臂骨折。 交警部門出具的交通事故責(zé)任認定書認定, 汪野因車速過快負全部責(zé)任。 隨后,汪野以 “因工外出期間由于工作原因受到傷害” 為由, 提起工傷認定申請。工傷認定機構(gòu)受理工傷認定申請后, 依法向該公司發(fā)出工傷認定限期舉證通知書。公司提出, 發(fā)生事故時, 汪野電動車上雖然載有公司郵包,但實

2、質(zhì)上屬于下班 (經(jīng)過批準的提前下班) 途中的順路幫忙、 捎帶經(jīng)辦行為, 其所受傷害為下班途中發(fā)生的交通事故所致, 應(yīng)依據(jù) 工傷保險條例 第14條第6項 “在上下班途中, 受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、 客運輪渡、 火車事故傷害的” 判斷其是否工傷; 因交警部門認定其負事故的全部責(zé)任,所以, 其所受傷害不應(yīng)認定為工傷。認定結(jié)果:查實情況后, 當?shù)毓J定機構(gòu)明確告知該公司, 汪野所受傷害不適合用 工傷保險條例第14條第6項進行認定, 只能依據(jù) 工傷保險條例第14條第5項勞動者 “因工外出期間, 由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的” 應(yīng)認定為工傷這一規(guī)定進行認定。 最終, 工

3、傷認定機構(gòu)認定汪野所受傷害為工傷。焦點分析:工傷保險條例第14條第5項規(guī)定, 勞動者因工外出期間,由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的, 應(yīng)認定為工傷。這里的 “因工外出”, 是指職工不在本單位的工作場所范圍內(nèi), 由于工作需要被領(lǐng)導(dǎo)指派到本單位以外工作; 或者為了更好地完成工作, 自己到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。 這里的“外出” 包括兩層含義: 一是指到本單位以外, 但是還在本地范圍內(nèi); 二是指不僅離開了本單位,并且到外地去了。汪野事故當天正是因工作需要,被車間主任指派去本單位以外為單位郵寄快件,發(fā)生事故時,其還未到達快遞公司,即工作行為還未結(jié)束,應(yīng)屬于“因工外出期間”。當然,

4、從表面上看, 汪野“因工外出” 的路線從屬于其 “下班回家” 的路線, 即屬于其下班回家路線中的一段。 但絕不能據(jù)此簡單推斷汪野在整條路線上發(fā)生的行為都是為了達到 “回家”的目的, 即不能教條式地將該路線定性為汪野的 “下班回家路線”。 雖然在整條路線上, “回家” 是汪野當天的最終目的, 但在達到最終目的之前, 汪野必須先行完成另外一個目的, 即完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 這對于汪野來說, 是首要目的。 而正是這個 “首要目的” 導(dǎo)致汪野日?!盎丶衣肪€” 的前段從其公司到快遞公司的路線發(fā)生了性質(zhì)上的變化, 由 “日?;丶衣肪€” 變?yōu)?“因工外出路線”。換言之, 汪野當天雖然被允許提前下班, 實

5、際上只是提前離開了日常工作地點, 結(jié)束了日常所從事的工作, 而去從事另外一項由領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作或視作 “偶然性” 的工作。 雖然新工作的進行在單位之外, 但汪野的工作狀態(tài)一直在延續(xù), 也就是說,在未將郵件順利送達快遞公司之前, 汪野沒有下班, 一直在履行工作職責(zé), 直至發(fā)生事故時, 仍處于因工外出期間。 只有在汪野完成郵寄任務(wù)繼而轉(zhuǎn)入回家狀態(tài)時, 其因工外出的工作狀態(tài)才真正結(jié)束, 才能真正稱其下班, 剩余的 “日常回家路線” 才是其當日法律意義上的 “下班回家路線”。這樣一來, 在因工外出路線上, 又是在因工外出期間 (郵件尚未送達快遞公司, 工作任務(wù)尚未完成), 汪野因工作原因所受到的傷害只能依據(jù)也必須依據(jù) 工傷保險

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