1、2019年黨建工作述職報告 現(xiàn)將一年來抓黨建工作相關情況作如下報告。 一、主要工作措施及成效 (一)堅持思想建黨，強化學習教育 一是強化理論學習，每月2次定期集中學習中央和省、市、區(qū)系列重要會議精神，特別是準確把握區(qū)委黨建工作會議深刻內涵，切實增強貫徹落實的自覺性、堅定性。二是突出專題教育，扎實開展“三嚴三實”和“講政治、守紀律、守規(guī)矩”專題教育活動，切實加強黨員干部作風、能力建設。三是狠抓廉政教育，堅持從我做起、以身作則，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度。深化廉潔自律準則、紀律處分條例學習，切實增強黨員干部廉潔自律意識。 (二)夯實黨建責任，推進從嚴治黨 一是主體責任落實，認真落實黨建“第一

2、責任人”職責和黨委主體責任。每月2次集中聽取黨建工作情況匯報，研究解決具體問題;每位黨委成員按照分管范圍，聯(lián)系指導1-3個單位(部門)、村居黨建工作，每年至少上1次黨課或作1次學習輔導。二是分工責任明確，建立健全黨建工作責任體系，形成黨委統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。實施黨建工作雙向承諾雙向述職，每年2次交賬，做到黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展同部署、同落實、同考核。 (三)深化制度治黨，加強隊伍建設 一是建立務實制度，制訂了xx鎮(zhèn)黨風廉政建設和 _工作意見，落實個人重大事項報告制度，重新完善了干部職工管理制度、財務管理制度等相關制度，加大黨務、政務、財務

3、公開力度。二是建強干部隊伍，建立健全村(居)干部年度工作考核和獎懲辦法，推行支部書記任期目標管理制度，將黨建工作、黨風廉政建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎建設等工作統(tǒng)一進行量化考核。培養(yǎng)村(居)后備干部18人，今年新發(fā)展黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子25人。三是強化督查問責，建立了xx督查問責辦法，對制度落實、工作推進、干部作風進行督查。實施工作提示和誡勉談話制度，積極配合上級查辦違規(guī)違紀案件7件，誡勉談話12人，通報批評8人，黨紀處分6起。 (四)轉化黨建成果，促進經(jīng)濟發(fā)展 一是大力實施回引創(chuàng)業(yè)，堅持把引資作為第一要事，探索創(chuàng)新回引創(chuàng)業(yè)“五個一”機制。目前，全鎮(zhèn)共計回引在外成功人士46人，投資發(fā)展了25個種

4、植、養(yǎng)殖基地，共完成2.3萬畝土地、林地流轉。二是產(chǎn)業(yè)引領扶貧攻堅，著力發(fā)展以花椒、藍莓、中藥、水產(chǎn)等為重點的特色產(chǎn)業(yè)。建成了以xx村為主的六大種植園區(qū)、六大養(yǎng)殖基地。正在加快建設以xx、xx、xx、xx為主的5000畝xx產(chǎn)業(yè)園和1300畝xx產(chǎn)業(yè)園，以xx、xx、xx為主的十里萬畝xx長廊，以xx、xx為主的8000畝xx產(chǎn)業(yè)園和養(yǎng)殖基地。三是強力推動民生改善，建成xx村聚居點、xx新居各1個和“1+6”黨建綜合體。啟動了以“五改五建三規(guī)范”為主要目標任務的脫貧攻堅計劃，今年以來全鎮(zhèn)共實施16戶無房戶房屋建設，48戶D級危房重建，對38戶貧困戶危舊土坯房進行了改造。已完成18公里村道公路硬

5、化，6公里景區(qū)道路硬化，新建產(chǎn)業(yè)道路27公里。全面完成7個村安全飲水工程;完成xx、xx村級組織活動陣地建設。 二、存在的問題和不足 一是落實黨建責任認識不深。一些基層組織重業(yè)務輕黨建的思想較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。不注重黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，致使個別黨員放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;只講經(jīng)濟效益，淡忘宗旨意識;只談私人感情，丟失組織原則，嚴重影響了黨的形象，損害了黨的發(fā)展。二是基層黨建工作創(chuàng)新不強。黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠。對黨員的思想沒有

6、針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致政策理論一知半解，工作水平停滯不前，思想觀念陳舊落后，基層黨建工作無特色、無亮點。三是流動黨員教育管理不暢。一些黨員外出前不向黨組織，有的外出后不與黨組織保持聯(lián)系，導致活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發(fā)揮。 三、下步工作打算 一是加強組織領導，堅持把黨建工作作為加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)調、穩(wěn)步、快速發(fā)展的首要任務，作為脫貧攻堅的重要政治保障。進一步厘清思路，強化措施，完善機制，狠抓落實，確保黨建工作得以扎實開展。二是夯實基層組織，建立考核測評機制和干部進出機制，對軟弱渙散黨組織進行重點解剖、重點整治;堅持正確的用人導向，突出人格品行、干事能力、群眾公認，對敢干事、能干事、干成事的人予以重獎重用，對占位置、守攤子、混日子的人予以歇職退職。按照建立“四支隊伍”的標準和要求，建立村(居)人才庫，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是加大資金投入，把黨建工作經(jīng)費列入財政預算，按照有關規(guī)定積極兌現(xiàn)落實村級組織活動經(jīng)費及基層干部工資待遇，完善村級組織活動陣地硬件建設，配套相應設施，創(chuàng)新開展基層黨建工作。 今年以來，雖然我們做了一些工作，但深刻反思，與上級的要求和群眾的期盼還有較大差距。下一