教學(xué)質(zhì)量提升調(diào)研報告范文_第1頁
教學(xué)質(zhì)量提升調(diào)研報告范文_第2頁
教學(xué)質(zhì)量提升調(diào)研報告范文_第3頁
教學(xué)質(zhì)量提升調(diào)研報告范文_第4頁
教學(xué)質(zhì)量提升調(diào)研報告范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、教學(xué)質(zhì)量提升調(diào)研報告范文 一、調(diào)研背景 根據(jù)縣教研室統(tǒng)計的20xx年-20xx年全縣成績統(tǒng)計表的顯示,目前我縣的教育教學(xué)質(zhì)量上升緩慢,有的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量停滯不前,有的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量出現(xiàn)下滑現(xiàn)象。 為充分了解各校的教育教學(xué)情況,查找制約和影響教學(xué)質(zhì)量提升的問題,聽取各校提高教學(xué)質(zhì)量的意見和建議,xx片區(qū)全體責(zé)任督學(xué)從x下旬開始深入第x小學(xué)、第x小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)展開了教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研活動。 二、調(diào)研內(nèi)容 調(diào)研內(nèi)容主要涉及有學(xué)校管理;教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育教學(xué)能力;激勵機(jī)制建設(shè)和實施效果情況;教學(xué)研究、課堂教學(xué)情況;學(xué)風(fēng)、校風(fēng),學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;家校

2、互動情況等五個方面。 三、調(diào)研形式 一是發(fā)放調(diào)查問卷。(本次調(diào)研共發(fā)放問卷xxx份,收回xxx份。)主要通過問卷了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)工作的管理重視情況,了解學(xué)校的教風(fēng)情況,了解教師的課堂教學(xué)情況,了解學(xué)困生的轉(zhuǎn)化情況,了解學(xué)校的學(xué)風(fēng)情況,了解家長的教育情況,了解制約學(xué)校質(zhì)量提升的主要癥結(jié)等等。 二是聽校長學(xué)校工作匯報。主要了解校長育人觀和質(zhì)量觀,了解校長質(zhì)量提升的規(guī)劃和提高教學(xué)質(zhì)量的措施。 三是走訪教師、學(xué)生、家長。通過走訪了解學(xué)校管理、常規(guī)教學(xué)管理、教師管理、各項制度的落實、教學(xué)工作狀況、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、學(xué)校對學(xué)生的管理等方面的情況。 四是查看資料。主要查閱發(fā)展規(guī)劃、制度建設(shè)、校本培訓(xùn)、教育

3、教學(xué)研究、常規(guī)管理、教師和學(xué)生評價、各種活動開展等資料。 五是座談。主要是召集學(xué)中層以上干部、教研組長、班主任、學(xué)科代表、學(xué)生代表、家長代表進(jìn)行座談。通過座談聽取大家對學(xué)校管理、制度建設(shè)、常規(guī)管理、獎懲機(jī)制、教育教學(xué)、家庭教育等方面聲音;商榷解決制約質(zhì)量提升的辦法,收集大家對提高教學(xué)質(zhì)量的好意見和建議。 四、影響教學(xué)質(zhì)量提升存在的主要問題及原因 通過調(diào)查問卷顯示和走訪、座談,我們把制約學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的存在問題進(jìn)行梳理和歸納,主要存在的問題和原因如下: 1、學(xué)校管理層方面:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)的重視程度不夠、管理水平不高;學(xué)校的激勵機(jī)制不科學(xué),不能完全激發(fā)調(diào)動教師工作積極性。 主要原因一是校長的教育

4、觀不端正,缺乏學(xué)校發(fā)展整體規(guī)劃,工作無思想,無目標(biāo),缺乏為本地區(qū)家長、學(xué)生負(fù)責(zé)高度責(zé)任心。二是校長不重視自身素質(zhì)提升,理念落后,管理水平、管理能力不高,學(xué)校缺乏凝聚力。三是有的校長不務(wù)正業(yè),不把精力放在學(xué)校管理和學(xué)校提升上。四是制定的獎懲機(jī)制不科學(xué)、不全面,且考核不公平、不公正、不公開。五是校長不深入課堂,對教學(xué)工作督促檢查、指導(dǎo)不夠。六是不重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升培訓(xùn),學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量不高,不重視教育教學(xué)的研究。 2、教師層面:教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,課堂教學(xué)水平不高,有的教師的教法老套,教學(xué)方法落后,仍有滿堂灌現(xiàn)象;教師出現(xiàn)職業(yè)倦怠,工作積極性不高;教師研究教材、教法、學(xué)法、課堂練習(xí)、單元檢

5、測、課后反思重視程度不夠;實施“專業(yè)化”后,擔(dān)任兩個班的語文、數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)的教師工作量較大,教師的教案格式太繁瑣;學(xué)困生引導(dǎo)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)耐心不夠。 3、學(xué)生層面:學(xué)風(fēng)不濃,習(xí)態(tài)度不夠端正,缺乏學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性不高,自覺性不強(qiáng),被動學(xué)習(xí);學(xué)生的學(xué)習(xí)方法不科學(xué),沒有很好的學(xué)習(xí)方法,不會預(yù)習(xí)、不會聽課、不會質(zhì)疑、不會鞏固已學(xué)知識,不會梳理知識;有的學(xué)生偏科、厭學(xué),不喜歡的學(xué)科就不去學(xué)。 4、家庭層面:家長不夠重視教育、不積極配合教師管教子女。主要表現(xiàn)在不督促孩子完成作業(yè)和督促預(yù)習(xí),對孩子不嚴(yán)格要求,教育方法粗暴,不重平時孩子的學(xué)習(xí)過程,只重視結(jié)果。不主動與和教師間溝通,不主動與班主任和科任教師聯(lián)

6、系,對孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)和活動情況不關(guān)心,不配合學(xué)校和教師的教學(xué)工作。 五、提高質(zhì)量的建議 一是各學(xué)校要理清工作思路,確定學(xué)校的定位,結(jié)合學(xué)校實際制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,特別是教師素質(zhì)提升發(fā)展規(guī)劃、學(xué)生素質(zhì)提升培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)展規(guī)劃,明確目標(biāo)任務(wù),出臺實現(xiàn)目標(biāo)的具體實施辦法,并抓好落實。 二是各校要提高人才觀、質(zhì)量觀的認(rèn)識,高度重視育人工作。要加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè),要積極營造健康的育人環(huán)境。要認(rèn)真落實黨的教育方針,抓實德、智、體、美、勞五育并舉的育人工作,抓實學(xué)生素質(zhì)發(fā)展,不僅要抓好學(xué)生智力的開發(fā),又要抓好學(xué)生品德、行為的培養(yǎng),抓實學(xué)生良好習(xí)慣的教育、培養(yǎng)和形成,培養(yǎng)學(xué)生的各種

7、能力。 三是各校要科學(xué)的制定出臺有效的激勵獎懲機(jī)制和完善各種。特別是要科學(xué)制定出臺評優(yōu)評模、目標(biāo)考核、績效考核、崗位聘任等激勵機(jī)制。通過公正、公平、公開的制度落實,規(guī)范工作行為,激發(fā)調(diào)動教師工作積極性,提高工作質(zhì)量。 四是各校加強(qiáng)教師素質(zhì)能力的提升。首先要提高教師育人觀,端正教師工作態(tài)度、增強(qiáng)工作責(zé)任心。其次要加強(qiáng)教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)通過各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力。 五是各校要加強(qiáng)教育教學(xué)研究。要形式多樣的、認(rèn)真扎實的、有針對性的有效開展教書育人的研究,把研究中重點(diǎn)放在育人、教學(xué)、教法、學(xué)法、班級管理、后進(jìn)生提升等上。加強(qiáng)對課標(biāo)、教材、學(xué)生、教法、學(xué)法、學(xué)困生的輔導(dǎo)提升的研究

8、,達(dá)到以研促教、以研提質(zhì)目的。 六加強(qiáng)常規(guī)督導(dǎo)。各校要加強(qiáng)教師備課、課堂教學(xué)、學(xué)困學(xué)生輔導(dǎo)、作業(yè)批改、復(fù)習(xí)、單元檢查、課后反思等的督促檢查力度,及時指出每位教師的不足,并及時給予指導(dǎo)。 七是各校要加強(qiáng)校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)。要高度重視校風(fēng)的建設(shè),建設(shè)良好的校園正氣、風(fēng)氣。要從教師、學(xué)生言行舉止抓起,從細(xì)小抓起,達(dá)到以校風(fēng)促班風(fēng)、促教風(fēng)、促學(xué)風(fēng),促進(jìn)師生的思想進(jìn)步和增強(qiáng)工作、學(xué)習(xí)信心,提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)質(zhì)量的目的。 八是各校要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)是實現(xiàn)質(zhì)量提升的有力保證。 1、教師要引導(dǎo)學(xué)生提高對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。 2、教師要在學(xué)生面前做學(xué)習(xí)的榜樣。 3、學(xué)校要出臺激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制,多形式的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,營造良好的班級、小組、校園學(xué)習(xí)氛圍。 4、教師要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、精益求精的學(xué)習(xí)態(tài)度。 5、教師要授予學(xué)生科學(xué)、正確的學(xué)習(xí)方法。 6、教師要耐心引導(dǎo)、幫助學(xué)困生轉(zhuǎn)化,使其得到進(jìn)步、得到提升提升。 九是各校要加強(qiáng)家校聯(lián)動,形成教育合力。首先教師要主動與家長溝通,要求家長履行落實好家長的責(zé)任和義務(wù),要求家長重視孩子的教育和監(jiān)管、配合學(xué)校和教師共同管理好學(xué)生。其次教師要要求家長平時多與學(xué)校聯(lián)系、與老師溝通,了解孩子在校的學(xué)習(xí)、表現(xiàn)情況,教師和家長都要及時反映孩子在校、在家的表現(xiàn)情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論