1、XX公司2017年度優(yōu)秀員工選拔計(jì)劃一、選拔目的為了在2017年度中表彰優(yōu)秀、業(yè)績突出的員工，達(dá)到激勵先進(jìn)、后進(jìn)的目的。 通過選舉這個過程，以身邊先驅(qū)者模范人物為榜樣，呼吁充分發(fā)揮全體員工的工作熱情和主觀能動性，提高員工的積極自我提升意識，展示以企業(yè)人為中心的企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。二、選拔原則按照“公平、公正、公開”的原則，以員工的表現(xiàn)、工作成績等方面為主要參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價和評定。三、選拔對象在所有員工中根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)選出了工作業(yè)績突出、優(yōu)秀先進(jìn)的個人。四、選拔方法各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)年會準(zhǔn)備指導(dǎo)小組公布的獎項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)，由符合各要求的員工提交應(yīng)聘書，1月6日前匯總到人事部進(jìn)行初審，人事部根據(jù)流程

2、，提交各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價、審查，最終對社長審查最終獲獎的員工進(jìn)行評定。五、選拔人數(shù)選出的各獎項(xiàng)優(yōu)秀員工人數(shù)按照年會上領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定的人數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行，各部門負(fù)責(zé)人必須激勵各員工參加選拔。六、甄選過程滿足各標(biāo)準(zhǔn)的員工提交名單人事部初審部門領(lǐng)導(dǎo)評價副社長評價總經(jīng)理評價算出總分確定優(yōu)秀的員工列表七、獎的評定標(biāo)準(zhǔn)和程序編號獎項(xiàng)的名稱評定標(biāo)準(zhǔn)評定順序獎數(shù)獎品獎品價格1新人獎1 .進(jìn)公司時間在一年內(nèi)轉(zhuǎn)換的正式員工2 .短時間適應(yīng)職場，態(tài)度積極3 .在短時間內(nèi)熟悉部門工作和相關(guān)流程，出色地完成各項(xiàng)工作4、在工作中提出建議，積極為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開拓做出貢獻(xiàn)5 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與公司各員工相處得很好。部門負(fù)責(zé)人

3、的評價部門負(fù)責(zé)人的評價社長的評價得到最終分3(10% )2優(yōu)秀員工獎進(jìn)入公司1.8個月以上的正式員工2、人品優(yōu)秀，高度贊同企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的工作心和責(zé)任感3 .有較強(qiáng)的工作能力，能高質(zhì)量高效地完成自己的工作，個人業(yè)績突出4 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與公司各員工相處得很好5 .嚴(yán)格要求自己，遵守公司各種規(guī)章制度，不發(fā)生違反紀(jì)律的情況6 .積極參加公司組織的活動。3(10% )3最佳步法獎。1 .工作責(zé)任感強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2 .不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有明顯提高3 .工作能力明顯提高，工作認(rèn)識高4 .工作態(tài)度端正，和其他員工相處得很好。3(10% )4經(jīng)營精英獎1 .公司管理層2

4、 .領(lǐng)導(dǎo)部門的業(yè)績突出3 .管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可4 .在其管理下，部門的凝聚力很強(qiáng)。2(5% )5特別貢獻(xiàn)獎1 .年度內(nèi)有工作創(chuàng)新(知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新)2 .對公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會效果和品牌形象有很大的貢獻(xiàn)3 .工作很典型4 .為公司創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)收益或工作有劃時代的進(jìn)展。社長直接選1(3% )五、選拔標(biāo)準(zhǔn)1 .評價方式1 )獎優(yōu)秀員工評定評分表分為“綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目”和“專業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目”，綜合得分的各比率為6:42 )各獎的“綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目”為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，根據(jù)獎的內(nèi)容設(shè)定“特別評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目”3) 優(yōu)秀員工評定評分表評定的合計(jì)分?jǐn)?shù)在80分以上可以成為優(yōu)

5、秀的員工候選人。2 .各獎的評定標(biāo)準(zhǔn)1 )綜合評價標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)滿分實(shí)際得分(分)綜合評價標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60% )1 .承認(rèn)公司的企業(yè)文化，積極參與公司組織的活動62 .遵守公司各管理制度，不受到公司的管理處罰63、勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，能獨(dú)立處理和解決工作中的難題64 .工作態(tài)度端正，能自己承擔(dān)工作任務(wù)，在考慮最好的事情。65 .有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，對工作負(fù)責(zé)高，勇于承擔(dān)責(zé)任，履行責(zé)任66 .不顧個人得失，把公司利益放在第一位，有獻(xiàn)身精神67 .具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工友好，群眾基礎(chǔ)好68 .具有良好的合作性，能積極與其他同事合作完成工作69 .服從上司

6、的工作安排，就能出色地完成上司提出的任務(wù)，積極地報(bào)告工作和工作610 .在日常工作中精神飽滿，精神飽滿。6實(shí)際得分的合計(jì)2 )特別評價基準(zhǔn)項(xiàng)目編號獎項(xiàng)的名稱評定標(biāo)準(zhǔn)滿分實(shí)際得分(分)1新人獎1 .能在短時間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)102 .在短時間內(nèi)熟悉部門工作和相關(guān)流程，出色地完成各項(xiàng)工作103 .在工作中提出建議，積極為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開拓作出貢獻(xiàn)104 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員工相處得到了各員工的贊同。102優(yōu)秀員工獎1 .嚴(yán)格要求自己，遵守公司各種規(guī)章制度，不發(fā)生違反紀(jì)律的情況102 .人品優(yōu)秀，高度贊同企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的工作心和責(zé)任感103 .有較

7、強(qiáng)的工作能力，能高質(zhì)量高效地完成自己的工作，個人業(yè)績突出104 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參加公司組織各種活動，與公司各員工相處得很好103最佳步法獎。1 .工作責(zé)任感強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)102 .不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有明顯提高103 .工作能力明顯提高，工作認(rèn)識高104 .工作態(tài)度端正，和其他員工相處得很好。104經(jīng)營精英獎1 .公司管理層102 .領(lǐng)導(dǎo)部門的業(yè)績突出103 .管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可104 .在其管理下，部門凝聚力很強(qiáng)。105特別貢獻(xiàn)獎1 .年度內(nèi)有工作創(chuàng)新(知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新)102 .對公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會效果和品牌形

8、象有很大貢獻(xiàn)103 .工作很典型104 .為公司創(chuàng)造巨額經(jīng)濟(jì)收益或工作有劃時代的進(jìn)展。10附件2017年度優(yōu)秀員工申報(bào)單附件2017年度優(yōu)秀員工評定表行政商務(wù)部二零一七年十月十五日附件2017年度優(yōu)秀員工申報(bào)單員工姓名所屬部門和單位入社時間申請獎申報(bào)的說明附件2017年度優(yōu)秀員工評定表(最優(yōu)秀新人獎)員工姓名所屬部門和單位入社時間年月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)滿分部門負(fù)責(zé)人的評價分負(fù)責(zé)人的分?jǐn)?shù)社長評分綜合評價標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60% )1 .承認(rèn)公司的企業(yè)文化，積極參與公司組織的活動62 .遵守公司各管理制度，不受到公司的管理處罰63、勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，能獨(dú)立處理和解決工作中的難題64 .工作態(tài)度端正

9、，能自己承擔(dān)工作任務(wù)，在考慮最好的事情。65 .有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，對工作負(fù)責(zé)高，勇于承擔(dān)責(zé)任，履行責(zé)任66 .不顧個人得失，把公司利益放在第一位，有獻(xiàn)身精神67 .具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工友好，群眾基礎(chǔ)好68 .具有良好的合作性，能積極和其他同事合作完成工作69 .服從上司的工作安排，就能出色地完成上司提出的任務(wù)，積極地報(bào)告工作和工作610 .日常工作中精神飽滿，精神飽滿。6單發(fā)評價標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目(40% )1 .能在短時間內(nèi)適應(yīng)崗位，態(tài)度積極，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)102 .在短時間內(nèi)熟悉部門工作和相關(guān)流程，出色地完成各項(xiàng)工作103、在工作中提出建議，積極為公司的日

10、常管理、業(yè)務(wù)開拓做出貢獻(xiàn)104 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員工相處得到了各員工的贊同。10分?jǐn)?shù)的合計(jì)100最終得分附件2017年度優(yōu)秀員工評定表(優(yōu)秀員工獎)員工姓名所屬部門和單位入社時間年月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)滿分部門負(fù)責(zé)人的評價分負(fù)責(zé)人的分?jǐn)?shù)社長評分綜合評價標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60% )1 .承認(rèn)公司的企業(yè)文化，積極參與公司組織的活動62 .遵守公司各管理制度，不受到公司的管理處罰63、勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，能獨(dú)立處理和解決工作中的難題64 .工作態(tài)度端正，能自己承擔(dān)工作任務(wù)，正在考慮最好的事情。65 .有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，對工作負(fù)責(zé)高，勇于承擔(dān)責(zé)任，履行責(zé)任66 .不顧個人得失，把公司利益放

11、在第一位，有獻(xiàn)身精神67 .具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工友好，群眾基礎(chǔ)好68 .具有良好的合作性，能積極與其他同事合作完成工作69 .服從上司的工作安排，就能出色地完成上司提出的任務(wù)，積極地報(bào)告工作和工作610 .日常工作中精神飽滿，精神飽滿。6單發(fā)評價標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目(40% )1 .嚴(yán)格要求自己，遵守公司各種規(guī)章制度，不發(fā)生違反紀(jì)律的情況102 .人品優(yōu)秀，高度贊同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的工作精神和責(zé)任感103 .有較強(qiáng)的工作能力，能高質(zhì)量高效地完成自己的工作，個人業(yè)績突出104 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參加公司組織的各種活動，與公司各員工相處得很好10分?jǐn)?shù)的合計(jì)100最終得

12、分附件2017年度優(yōu)秀員工評定表(最佳步法獎)員工姓名所屬部門和單位入社時間年月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)滿分部門負(fù)責(zé)人的評價分負(fù)責(zé)人的分?jǐn)?shù)社長評分綜合評價標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60% )1 .承認(rèn)公司的企業(yè)文化，積極參與公司組織的活動62 .遵守公司各管理制度，不受到公司的管理處罰63、勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，能獨(dú)立處理和解決工作中的難題64 .工作態(tài)度端正，能自己承擔(dān)工作任務(wù)，正在考慮最好的事情。65 .有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對工作負(fù)責(zé)高，勇于承擔(dān)責(zé)任，履行責(zé)任66 .不顧個人得失，把公司利益放在第一位，有獻(xiàn)身精神67 .具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工相處融洽，群眾基礎(chǔ)好68 .具有良

13、好的合作性，能積極與其他同事合作完成工作69 .服從上司的工作安排，就能出色地完成上司提出的任務(wù)，積極地報(bào)告工作和工作610 .日常工作中精神飽滿，精神飽滿。6單發(fā)評價標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目(40% )1 .工作責(zé)任感強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)102 .不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有明顯提高103 .工作能力明顯提高，工作認(rèn)識高104 .工作態(tài)度端正，和其他員工相處得很好。10分?jǐn)?shù)的合計(jì)100最終得分附件2017年度優(yōu)秀員工評定表(管理精英獎)員工姓名所屬部門和單位入社時間年月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)滿分部門負(fù)責(zé)人的評價分負(fù)責(zé)人的分?jǐn)?shù)社長評分綜合評價標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60% )1 .承認(rèn)公司的企業(yè)文化，積極參與公司組織的活動62 .遵守公司各管理制度，不受到公司的管理處罰63、勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，能獨(dú)立處理和解決工作中的難題64 .工作態(tài)度端正，能自己承擔(dān)工作任務(wù)，在考慮最好的事情。65 .有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，對工作負(fù)責(zé)高，勇于承擔(dān)責(zé)任，履行責(zé)任66 .不顧個人得失，把公司利益放在第一位，有獻(xiàn)身精神67 .具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工友好，群眾基礎(chǔ)好68 .具有良好的合作性，能積極與其他同事合作完成工作69 .服從上司的工作安排，就能出色地完成上司提出的任務(wù)，積極地報(bào)告工作和工作610 .在日常工作中精神飽滿，精神飽滿。6單發(fā)評價標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目(40% )