1、師父領(lǐng)導(dǎo)徒弟方案羅昌智瀘州動(dòng)力局納西供電有限公司2003年7月8日師父領(lǐng)導(dǎo)徒弟方案第一，師父帶徒弟的必要性各行各業(yè)，都有自己的經(jīng)營流程，由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅經(jīng)營。云歷來說，“過河拆山，工作生長源”的名言，經(jīng)營是恰當(dāng)?shù)摹＿M(jìn)入一個(gè)行業(yè)，要學(xué)習(xí)師傅的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營方法。企業(yè)的情況是，每過一年，企業(yè)員工的平均年齡就會(huì)延長一年，企業(yè)要想擁有悠久的歷史，就必須持續(xù)吸收年輕一代的力量，給企業(yè)注入新的活力。新員工進(jìn)入企業(yè)后，企業(yè)必須為新員工進(jìn)入企業(yè)后的發(fā)展提供機(jī)會(huì)。員工能力強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力強(qiáng)。很多企業(yè)給新職員安排有能力的師傅，對(duì)新職員會(huì)很有好處。出現(xiàn)在以下方面：隨著新員工首次進(jìn)入一家企業(yè)，他必須對(duì)企業(yè)生疏，學(xué)習(xí)

2、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)過程。新員工一般都很年輕，有老師多學(xué)點(diǎn)工作，讓他們沖動(dòng)，會(huì)有很大幫助的。隨著當(dāng)前電網(wǎng)建設(shè)的發(fā)展，對(duì)電網(wǎng)調(diào)度服務(wù)的調(diào)度自動(dòng)化專業(yè)的要求也越來越高。培養(yǎng)和構(gòu)建高質(zhì)量、輕量化的調(diào)度自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)長期工作。作為羅溪電網(wǎng)的調(diào)度自動(dòng)化人員，有責(zé)任參與自動(dòng)化人力培養(yǎng)過程，做好線路工作，為羅溪電網(wǎng)的發(fā)展做出正當(dāng)努力。二、導(dǎo)師對(duì)象：1.必須盡快促進(jìn)從學(xué)生到員工(或從其他職位到調(diào)動(dòng)自動(dòng)化職位)的轉(zhuǎn)換完成，并熟悉日程自動(dòng)化工作流程。2.進(jìn)行綜合素質(zhì)訓(xùn)練，培養(yǎng)他們良好的職業(yè)道德和愛心的強(qiáng)制獻(xiàn)身、踏實(shí)、樂于的事業(yè)作風(fēng)，老師真誠地教導(dǎo)，弟子虛心學(xué)習(xí)，營造良好的互助學(xué)習(xí)氛圍。提高責(zé)任感也是今后派遣自動(dòng)化所需

3、的基本素質(zhì)。3.通過實(shí)施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，迅速提高專業(yè)技能，盡快適應(yīng)崗位的技術(shù)要求，成為調(diào)度自動(dòng)化的專業(yè)人才。4.通過6個(gè)月的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，滿足調(diào)度員的一般工作要求，培養(yǎng)能夠獨(dú)立思考3年的派遣自動(dòng)化技術(shù)人員。二、導(dǎo)師的責(zé)任和義務(wù)1.導(dǎo)師要心胸開闊，真心真意地帶別人，把自己學(xué)到的東西充分地傳到門徒身上。2.大師要教基本的生產(chǎn)技術(shù)、工作流程、生產(chǎn)過程中的安全注意事項(xiàng)；3.導(dǎo)師要傳授優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，思想明確，簡單明了。4.老師要傳授從其他老師那里學(xué)習(xí)的好工作經(jīng)驗(yàn)和方法，利用其優(yōu)點(diǎn)。5.導(dǎo)師要嚴(yán)格控制弟子的思維方式，好的要繼續(xù)發(fā)揮，壞的要糾正。6.導(dǎo)師把學(xué)徒投入企業(yè)后，要提高生產(chǎn)技術(shù)水平，及時(shí)審查，加強(qiáng)

4、鼓勵(lì)。教師應(yīng)該制定相互發(fā)展的鼓勵(lì)計(jì)劃。8.導(dǎo)師要善于指導(dǎo)弟子待人，待人有禮，遇事要冷靜沉著。9.師父要好好指導(dǎo)少爺?shù)男睦斫】?，避免過激行為，以最合適的方式處理問題。三、弟子的責(zé)任和義務(wù)弟子要尊敬老師。2.少爺要虛心學(xué)習(xí)師父傳授的基本生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)過程的安全注意事項(xiàng)。弟子要珍惜老師多年的工作經(jīng)驗(yàn)和成果。4.學(xué)徒不要怕吃苦，不要怕累，要聽從老師的安排。5.少爺要多觀察，多思考，認(rèn)真分析師父的工作經(jīng)驗(yàn)；6.學(xué)徒主動(dòng)幫助老師解決困難，做很多力所能及的事。7.少爺要向老師做更多的思想報(bào)告，向老師請(qǐng)教工作中遇到的困難和混亂。8.學(xué)徒要向所有老師學(xué)習(xí)，取其優(yōu)點(diǎn)，集思廣益，創(chuàng)造自己的工作成果。第四，老師要教學(xué)

5、生的內(nèi)容1.電力安全工作規(guī)程學(xué)習(xí)；(3天)學(xué)習(xí)四川電力公司的各種規(guī)章制度。(一周)學(xué)習(xí)四川納西供電有限責(zé)任公司規(guī)章制度。(3天)學(xué)習(xí)納西電力公司的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。(一周)5.學(xué)習(xí)調(diào)度自動(dòng)化工作流：現(xiàn)場調(diào)查、收集數(shù)據(jù)、繪制接線圖、創(chuàng)建相關(guān)數(shù)據(jù)庫和報(bào)告、協(xié)調(diào)設(shè)備聯(lián)系等；(3個(gè)月)學(xué)習(xí)常用通信協(xié)議的分析方法。(3個(gè)月)學(xué)習(xí)常用數(shù)據(jù)庫軟件的基本維護(hù)方法。(一個(gè)月)8.了解如何基本維護(hù)此系統(tǒng)交換機(jī)、服務(wù)器、UPS電源和通信設(shè)備。(一個(gè)月)9.學(xué)習(xí)工作的發(fā)展是大家合作完成的。(長期)10.好好幫助別人，互相幫助，學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)精神。(長期)第五，師父有學(xué)徒程序1.為了讓老師帶弟子有效地進(jìn)行工作，特別邀請(qǐng)人力資源部和生產(chǎn)技術(shù)部，經(jīng)常審查老師帶弟子的教學(xué)情況，每月審查，審查周期為一年。2.每位少爺每月寫一次思想報(bào)告，進(jìn)行理論考試，進(jìn)行實(shí)際操作考試，考試科目由人力資源及生產(chǎn)技術(shù)部門提前一個(gè)月寫命題；3.對(duì)于每月考試合格者，每月給老師和弟子各200元的獎(jiǎng)勵(lì)?？荚嚥患案竦娜?，各罰各和弟子200元；4.每月考試成績前三名，并分別表彰老師和弟子300元。六、結(jié)論積極推進(jìn)人力強(qiáng)化戰(zhàn)略，為