1、附件2：勞動(dòng)用工備案辦理流程 一、勞動(dòng)合同的簽訂（一）用人單位招用職工的備案程序1、用人單位依法取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書；2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；3、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的招用職工登記表，勞動(dòng)者本人的遼寧省就業(yè)失業(yè)登記證；4、勞動(dòng)合同文本一式兩份；5、已填寫并加蓋用人單位公章的勞動(dòng)合同登記手冊(cè)、勞動(dòng)用工備案表；6、備案部門要求的其他手續(xù)。新辦用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。用人單位招用人員應(yīng)當(dāng)在招用后30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞

2、動(dòng)保障）行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。經(jīng)審查后，由人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門在勞動(dòng)合同登記手冊(cè)、勞動(dòng)用工備案表上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。（二）用人單位與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的備案程序1、用人單位依法取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書；2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；3、上期已履行的勞動(dòng)合同文本一份及勞動(dòng)用工備案表；4、續(xù)簽的勞動(dòng)合同文本一式兩份；5、勞動(dòng)合同登記手冊(cè)和勞動(dòng)用工備案表；6、備案部門要求的其他手續(xù)。用人單位應(yīng)在續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，

3、經(jīng)審查后，在勞動(dòng)合同登記手冊(cè)、勞動(dòng)用工備案表上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。二、勞動(dòng)合同的變更1、用人單位依法取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書；2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；3、變更前勞動(dòng)合同文本及變更依據(jù)、勞動(dòng)用工備案表；4、變更后的勞動(dòng)合同文本一式兩份；5、勞動(dòng)合同登記手冊(cè)和勞動(dòng)用工備案表；6、備案部門要求的其他手續(xù)。用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼等發(fā)生變更后，用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同變更后30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門備案，經(jīng)審查后，在勞動(dòng)合同登記手冊(cè)及勞動(dòng)用工備案表上加蓋勞動(dòng)用

4、工備案專用章，并注明備案日期。三、勞動(dòng)合同的解除、終止，用人單位的注銷1、用人單位依法取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書；2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；3、解除或終止勞動(dòng)合同證明書或退休手續(xù)、勞動(dòng)用工備案表；4、宣布注銷用人單位的文件、法院破產(chǎn)終結(jié)公告、工商部門注銷登記證明；5、勞動(dòng)合同登記手冊(cè)和勞動(dòng)用工備案表；6、勞動(dòng)者本人的遼寧省就業(yè)失業(yè)登記證及注銷就業(yè)登記的手續(xù)；7、備案部門要求的其他手續(xù)。用人單位應(yīng)自勞動(dòng)合同解除或終止之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門備案，經(jīng)審查后，在勞動(dòng)合同登記手冊(cè)、勞動(dòng)用工備案表

5、上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。用人單位注銷后，應(yīng)在注銷之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理用工備案注銷手續(xù)。附件2：勞 動(dòng) 用 工 備 案 表用人單位（甲方）名稱：法定代表人：住所地：勞動(dòng)者（乙方）姓名： 性別：身份證號(hào)碼：備案事項(xiàng)：（一） 勞動(dòng)合同的簽訂（）1、勞動(dòng)合同的初次簽訂（）勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日2、勞動(dòng)合同的續(xù)簽（）勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日（二）勞動(dòng)合同的變更（）變更原因及內(nèi)容：變更的日期：（三）勞動(dòng)合同的解除、終止（）解除或終止的原因：解除或終止勞動(dòng)合同的日期：用人單位蓋章： 年 月 日勞動(dòng)用工備案部門