品質(zhì)工程師(SQE)基礎(chǔ)培訓(xùn)PPT_第1頁
品質(zhì)工程師(SQE)基礎(chǔ)培訓(xùn)PPT_第2頁
品質(zhì)工程師(SQE)基礎(chǔ)培訓(xùn)PPT_第3頁
品質(zhì)工程師(SQE)基礎(chǔ)培訓(xùn)PPT_第4頁
品質(zhì)工程師(SQE)基礎(chǔ)培訓(xùn)PPT_第5頁
已閱讀5頁,還剩141頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1、供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)培訓(xùn),通常情況下,一個(gè)產(chǎn)品不能由一個(gè)企業(yè)從最初的原材料加工到形成顧客最終使用的產(chǎn)品,往往要通過多個(gè)企業(yè)的分工和合作才能完成。供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)的影響,以汽車制造業(yè)為例,在過去的20年里,世界汽車巨頭基本上剝離了大部分生產(chǎn)的二次零部件,如下表所示。由此可見,供應(yīng)商提供的零部件質(zhì)量在很大程度上直接決定了企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和成本,影響了客戶對(duì)企業(yè)的滿意度,供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)在企業(yè)的發(fā)展中起著非常重要的作用,通常容易產(chǎn)生幾個(gè)誤區(qū):供應(yīng)商管理=來料檢驗(yàn)IQC(來料質(zhì)量控制來料檢驗(yàn))/VQA(供應(yīng)商質(zhì)量保證)應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。供應(yīng)商受到產(chǎn)品成本的壓力,不會(huì)重視

2、產(chǎn)品質(zhì)量。一旦供應(yīng)商導(dǎo)入某個(gè)系統(tǒng)(系統(tǒng)),他們會(huì)自動(dòng)做好它。如果當(dāng)前供應(yīng)商出現(xiàn)問題,能夠及時(shí)處理就足夠了。如果當(dāng)前供應(yīng)商出現(xiàn)問題,我們可以立即進(jìn)口第二個(gè)供應(yīng)商。為什么?完成本課程后你將得到所有答案,5、SQE自我鑒定的第一部分,SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)1、必須有供應(yīng)商跟蹤的方式,質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法;2.高級(jí)職位必須有清晰的成本控制和質(zhì)量控制管理的思路和意識(shí),并堅(jiān)持底線原則;3.供應(yīng)商的內(nèi)部質(zhì)量管理流程以及針對(duì)可能出現(xiàn)的問題的相應(yīng)方法。4.確保穩(wěn)定的方法。6、1、SQE負(fù)責(zé)確保供應(yīng)商提供的原材料的質(zhì)量。只要是由于原材料的質(zhì)量缺陷造成的,供應(yīng)商應(yīng)及時(shí)反饋,要求在來料檢驗(yàn)、

3、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、顧客投訴等方面進(jìn)行改進(jìn)。2.SQE負(fù)責(zé)跟蹤和確認(rèn)供應(yīng)商的改進(jìn)報(bào)告(8D)和實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核和檢查;3.SQE負(fù)責(zé)制定IQC的檢查規(guī)范和檢查計(jì)劃,并向檢查人員提供及時(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.SQE可以參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估和發(fā)布。5.SQE將每月或每季度對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,并對(duì)得分較低的供應(yīng)商提出限期改進(jìn)要求;6.SQE參與新供應(yīng)商的開發(fā)和審核,并與采購部一起評(píng)估和評(píng)分新供應(yīng)商,以確定他們是否能夠成為合格的供應(yīng)商。SQE的使命是通過供應(yīng)商的質(zhì)量管理來確保來料質(zhì)量。因此,甚低頻振蕩是SQE性能的主要體現(xiàn)。職責(zé):為確保來料質(zhì)量,SQE將承擔(dān)以下四項(xiàng)職責(zé)。1.供

4、應(yīng)商的日常質(zhì)量績(jī)效評(píng)估和審核;2.質(zhì)量監(jiān)督和異常咨詢;3.新產(chǎn)品引進(jìn)過程中的供應(yīng)商過程和產(chǎn)品確認(rèn)及持續(xù)改進(jìn);4.GP產(chǎn)品及其過程控制等。9、綠色伙伴的環(huán)境質(zhì)量標(biāo)識(shí)所謂綠色伙伴的環(huán)境質(zhì)量標(biāo)識(shí),是指構(gòu)成公司產(chǎn)品的部件和原材料不含公司規(guī)定的與環(huán)境相關(guān)的禁用物質(zhì),同時(shí)允許供應(yīng)商建立與環(huán)境相關(guān)物質(zhì)確認(rèn)管理的組織和管理體系,以成功、高效地完成確認(rèn)業(yè)務(wù)。處理公司的次品一個(gè)好的SQE不僅要管理供應(yīng)商的質(zhì)量,還要處理公司的次品;在這里,公司的缺陷產(chǎn)品分為兩類: VID(賣方導(dǎo)致的缺陷賣方缺陷)和生產(chǎn)導(dǎo)致的缺陷生產(chǎn)商缺陷。1.對(duì)VID來說,SQE應(yīng)該被無義務(wù)地處置;通常,根據(jù)缺陷產(chǎn)品的程度,制造商需要3R,即修理

5、、返工、更換。2.對(duì)于管道儀表流程圖,雖然它是由公司生產(chǎn)的在線操作者引起的,一個(gè)優(yōu)秀的SQE也應(yīng)該從公司的利益出發(fā)適當(dāng)?shù)貐f(xié)助處理一些管道儀表流程圖;11歲。消防員、工程師、審計(jì)員、顧問、協(xié)調(diào)員、檢查員、項(xiàng)目工程師、供應(yīng)商開發(fā)、角色、12。獨(dú)立的IQC來料質(zhì)量控制跨部門項(xiàng)目組、采購部、供應(yīng)鏈管理部、集團(tuán)管理部、質(zhì)量控制部、隸屬于,13。新產(chǎn)品、材料質(zhì)量、客戶部門的內(nèi)部和外部關(guān)系、采購零件技術(shù)/規(guī)格、前景、14、SQE工作路徑圖、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估、供應(yīng)商質(zhì)量管理工具、供應(yīng)商篩選和認(rèn)證、供應(yīng)鏈規(guī)劃、供應(yīng)商管理入口、供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議和聯(lián)合質(zhì)量計(jì)劃、供應(yīng)鏈管理組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)、誰將實(shí)施它、職責(zé)是什么、供應(yīng)商現(xiàn)

6、場(chǎng)質(zhì)量評(píng)估、輸入、供應(yīng)商日常管理(持續(xù)改進(jìn))、方法、系統(tǒng)控制、項(xiàng)目控制、基于產(chǎn)品項(xiàng)目的供應(yīng)商管理、 綜合供應(yīng)能力,實(shí)現(xiàn),執(zhí)行,實(shí)現(xiàn),成本控制,驅(qū)動(dòng),驅(qū)動(dòng),基礎(chǔ),供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)控制,供應(yīng)商關(guān)系處理,15,SQE職位描述:1。 促進(jìn)供應(yīng)商的內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn);1.1。促進(jìn)供應(yīng)商建立完善的質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì);1.2。確認(rèn)和控制供應(yīng)商過程變更和材料變更的措施;1.3。新材料和變更材料的控制;1.4。推動(dòng)制造商引入通用質(zhì)量體系,如統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、六西格瑪和其他質(zhì)量控制方法。1.5材料質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的改進(jìn)和評(píng)審。1.6不合格項(xiàng)的改進(jìn)確認(rèn)措施。1.7異常材料的處理和結(jié)果的確認(rèn)。1.8新產(chǎn)品引進(jìn)階段的供應(yīng)商控制,16。

7、統(tǒng)計(jì)過程控制是由休哈特在20世紀(jì)20年代提出的。統(tǒng)計(jì)過程控制是利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)過程的各個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)過程異常,并及時(shí)報(bào)警,從而達(dá)到保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的。17,6,6,是用于測(cè)量總體標(biāo)準(zhǔn)誤差的統(tǒng)計(jì)單位。在擴(kuò)展了它的含義之后,它意味著企業(yè)的平均缺陷率大約是3到4西格瑪,這相當(dāng)于每百萬個(gè)機(jī)會(huì)中有6210個(gè)錯(cuò)誤。如果企業(yè)持續(xù)追求質(zhì)量改進(jìn)以達(dá)到6西格瑪?shù)乃?,業(yè)績(jī)將幾乎完全滿足顧客的要求,在100萬個(gè)機(jī)會(huì)中只能發(fā)現(xiàn)3.4個(gè)缺陷。六西格瑪(6)概念作為質(zhì)量管理的一個(gè)概念,是由摩托羅拉的比爾史密斯在1986年首次提出的。其目的是設(shè)計(jì)一個(gè)目標(biāo):在生產(chǎn)過程中減少產(chǎn)品和過程中的缺陷數(shù)量,防止產(chǎn)品變異和提高質(zhì)量。

8、真正的普及和發(fā)展是在通用電氣公司的實(shí)踐中。杰克韋爾奇在20世紀(jì)90年代提出的6 (Sigma)管理,總結(jié)了全面質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn),提煉出過程管理技能的精髓和最有效的方法,成為提高企業(yè)績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力的管理模式。這一法律在摩托羅拉、通用電氣、戴爾、惠普、西門子、索尼、東芝、華碩和許多其他跨國企業(yè)的實(shí)踐證明是有效的。為此,國內(nèi)一些部門和機(jī)構(gòu)在國內(nèi)企業(yè)大力推行6管理,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施6管理。,18,優(yōu)秀的SQE質(zhì)量和技能要求,八項(xiàng)能力規(guī)劃和規(guī)劃能力指揮和控制能力溝通和協(xié)調(diào)能力約束和授權(quán)能力預(yù)測(cè)和判斷能力變化和應(yīng)變能力感知和創(chuàng)新能力實(shí)踐和實(shí)踐能力,八項(xiàng)素質(zhì),虔誠的工作態(tài)度,堅(jiān)持不懈的管理風(fēng)格,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),

9、靈活的合作風(fēng)格,產(chǎn)品是專業(yè)人士,過程是專家,工具可用于會(huì)議,溝通技巧,質(zhì)量控制人員的角色定位,崗位質(zhì)量要求,19, 優(yōu)秀的SQE 20所需要的知識(shí),MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析)使用數(shù)理統(tǒng)計(jì)和圖表來分析測(cè)量系統(tǒng)的分辨率和誤差,以評(píng)估測(cè)量系統(tǒng)的分辨率和誤差是否適合于測(cè)量參數(shù),并確定測(cè)量系統(tǒng)誤差的主要組成部分。 21、DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))在質(zhì)量控制的全過程中起著非常重要的作用,是提高產(chǎn)品質(zhì)量和工藝流程的重要保證。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)已被廣泛用于提高產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化工藝流程,甚至應(yīng)用于從航空航天工業(yè)到一般制造業(yè)的醫(yī)療領(lǐng)域。通過對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和工藝參數(shù)的定量分析,找出關(guān)鍵因素,控制相關(guān)因素。根據(jù)實(shí)際需要,確定和選擇不同類型的實(shí)驗(yàn)

10、設(shè)計(jì),并設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)步驟。發(fā)現(xiàn)如何控制各種影響因素,以最少的投資獲得最大的效益,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化工藝流程。22.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法得到了發(fā)展、豐富和完善。美國多里安謝寧總結(jié)了七項(xiàng)新的DOE應(yīng)用技術(shù):多方圖技術(shù)、部分搜索技術(shù)、成對(duì)比較技術(shù)、變量搜索技術(shù)、完全因子分解技術(shù)、改進(jìn)效果檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的回歸分析。謝寧多伊,23歲,沒有戴明,美國就沒有質(zhì)量哲學(xué);沒有朱蘭,美國就沒有質(zhì)量方向。沒有謝寧,美國無法解決質(zhì)量問題。這句名言總結(jié)了美國三大質(zhì)量大師的貢獻(xiàn)。24,QIT(質(zhì)量改進(jìn)小組質(zhì)量改進(jìn)小組)是質(zhì)量管理活動(dòng)小組的一種形式,25,第二部分,質(zhì)量管理的內(nèi)涵,質(zhì)量:產(chǎn)品質(zhì)量,品牌效應(yīng),新質(zhì)量:品位,品味,韻味

11、質(zhì)量,未來質(zhì)量,SQE的質(zhì)量觀,企業(yè)管理風(fēng)格對(duì)缺陷產(chǎn)品的態(tài)度和質(zhì)量都不是最嚴(yán)格的,只有最恰當(dāng)?shù)模?6,質(zhì)量的定義和本質(zhì),理解質(zhì)量管理,質(zhì)量的定義, 質(zhì)量是生產(chǎn)最有用的產(chǎn)品最經(jīng)濟(jì)的手段德明質(zhì)量在市場(chǎng)上是一種可用性,而所謂的“可用性”是指產(chǎn)品在使用過程中能滿足用戶的需求巨然,質(zhì)量不是最好的,它只是在一定的消費(fèi)條件下最好的,這些條件指的是產(chǎn)品的價(jià)格(隱含的質(zhì)量成本),以及實(shí)際使用情況。 Fegenburg的質(zhì)量是一種能夠滿足消費(fèi)者或用戶并愿意購買的質(zhì)量。石川的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是克羅斯比,28,產(chǎn)品的質(zhì)量特征:性能,壽命,可靠性,安全性,經(jīng)濟(jì)服務(wù)的質(zhì)量特征包括:功能性服務(wù)性能和工作時(shí)間及時(shí)滿足需求的能力;安全

12、防止傷害和經(jīng)濟(jì)損失的合理保護(hù)程度;舒適度服務(wù)過程的舒適度;文明滿足精神需求的程度;29.SQE,碩士,SQM,人員的意識(shí)、認(rèn)知和態(tài)度,愛德華茲戴明:統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理,pdsa朱蘭:適用性質(zhì)量,顧客導(dǎo)向,質(zhì)量過程螺旋費(fèi)根鮑姆:菲利普克羅斯比:可測(cè)量質(zhì)量,零缺陷石川馨):質(zhì)量控制技術(shù),因果(特征因素)圖,質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì),全體員工參與,數(shù)據(jù)知識(shí),30,SQM管理比較,人員的意識(shí),認(rèn)知和態(tài)度,行為、習(xí)慣和行動(dòng),31,質(zhì)量意識(shí),從源頭上把握人和人員的意識(shí)、認(rèn)知和態(tài)度,行為、習(xí)慣和行動(dòng)上午的會(huì)議和輪班會(huì)議產(chǎn)生的意識(shí)是最真誠的。質(zhì)量方針、管理宗旨、體系方針、價(jià)值觀、33、質(zhì)量管理戰(zhàn)略、質(zhì)量與時(shí)俱進(jìn)、質(zhì)量管理趨勢(shì)是

13、全球化時(shí)代質(zhì)量管理的公認(rèn)文化。供應(yīng)鏈企業(yè)的質(zhì)量面臨著新的困惑和新的時(shí)代,掌握和提高控制技能,與時(shí)俱進(jìn),質(zhì)量和成本同步,同質(zhì)化交貨期短,品種多,批量小,變化大。同質(zhì)化、價(jià)格下跌、成本上升、嚴(yán)格的質(zhì)量、無序的運(yùn)營、多變的訂單、挑剔的客戶、貿(mào)易保護(hù)拖欠和嚴(yán)重的產(chǎn)權(quán)糾紛:態(tài)度、行為和結(jié)果?34,質(zhì)量控制核心主線和工作原則,核心,抓一條主線,抓,做好兩件事:正確,需要,方向,三個(gè)方向:顧客,過程,結(jié)果,原則,普遍性,追求簡(jiǎn)單,注重細(xì)節(jié),量化目標(biāo),強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢(shì),避免劣勢(shì),實(shí)施五大內(nèi)容,35,供應(yīng)商質(zhì)量管理內(nèi)容,明確要求, 滿足客戶和產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)績(jī)效管理和運(yùn)營相關(guān)的運(yùn)營機(jī)制管理和行業(yè)相關(guān)的價(jià)值管理供應(yīng)商管理和

14、供應(yīng)鏈系統(tǒng)目的供應(yīng)鏈系統(tǒng)資格、保證、可靠性、36、供應(yīng)商管理流程、37、成本、安全、未來、質(zhì)量成本、安全管理、行業(yè)現(xiàn)狀和未來趨勢(shì)、缺陷產(chǎn)品的價(jià)值、質(zhì)量成本和安全管理、質(zhì)量部門應(yīng)該是企業(yè)的政策部門,但很少有人能制定質(zhì)量政策,為什么? 因?yàn)闆Q定領(lǐng)導(dǎo)力的因素還沒有確定。質(zhì)量不再是由質(zhì)量控制部門授權(quán)管理的事情。它必須是企業(yè)管理方法的一個(gè)組成部分。它要求公司擁有強(qiáng)大的跨職能高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。接受產(chǎn)品或服務(wù)或企業(yè)過程的運(yùn)行結(jié)果的組織或個(gè)人是顧客。顧客的地位、顧客滿意、忠誠和依賴是決定一個(gè)組織生存和發(fā)展的最重要的因素。服務(wù)客戶和滿足他們的需求是一個(gè)組織存在的先決條件。,39,質(zhì)量管理五個(gè)層次,管理改進(jìn)過程,基礎(chǔ)層次

15、,系統(tǒng)層次,基準(zhǔn)層次,標(biāo)準(zhǔn)層次,原始層次,40,第三部分,供應(yīng)商管理基礎(chǔ),41,外來質(zhì)量主管SQE,供應(yīng)商支持供應(yīng)商幫助供應(yīng)商審核,交付/計(jì)劃實(shí)施和協(xié)調(diào)人員,供應(yīng)商選擇和開發(fā)(采購工程師),供應(yīng)商管理改進(jìn)建立供應(yīng)鏈管理部門,采用項(xiàng)目管理系統(tǒng),采用專職供應(yīng)商管理人員(SQE/JQE客戶質(zhì)量工程師/外包外包,外包),項(xiàng)目協(xié)調(diào)員- JQE,外包主管, 供應(yīng)鏈管理部,R&D項(xiàng)目管理部,供應(yīng)鏈管理部結(jié)構(gòu),42,新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量保證(DQA),制造質(zhì)量保證(MQA),客戶質(zhì)量保證(CQA),連接和協(xié)調(diào)(JQE),供應(yīng)商質(zhì)量保證(VQA),AVL合格供應(yīng)商目錄,信息提供/可追溯性和溝通,并行工程(同步工程),供應(yīng)商資格審查,供應(yīng)商審計(jì),供應(yīng)商資源

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論