1、學(xué)校“掃黃打非”工作制度學(xué)?！皰唿S打非”工作制度篇一一、將“掃黃打非”工作納入黨支部例會內(nèi)容。二、每半年召開一次會議,專題部署“掃黃打非”工作。三、做好會議記錄,建立例會臺賬。平頂山市第三十二中學(xué)“掃黃打非”學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、每半年組織一次“掃黃打非”工作人員集中培訓(xùn)。二、培訓(xùn)對象為聯(lián)絡(luò)員、班主任及志愿者等相關(guān)人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容為“掃黃打非”相關(guān)政策精神、法律法規(guī)、非法出版物的一般性鑒別知識,“掃黃打非”信息化操作等。四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從年度財(cái)務(wù)預(yù)算中列支,予以保障。五、做好培訓(xùn)記錄,建立培訓(xùn)臺賬。六、及時(shí)向上報(bào)“掃黃打非”辦公室匯報(bào)培訓(xùn)開展情況。平頂山市第三十二中學(xué)“掃黃打非”宣傳教育制度一、把“掃

2、黃打非”宣傳教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正做到宣傳教育先行。二、明確專人負(fù)責(zé)，根據(jù)上級要求，每年制訂宣傳教育工作計(jì)劃，收集和編寫有關(guān)宣傳材料，落實(shí)宣傳教育措施。各有關(guān)部門相互配合，積極開展宣傳教育活動，普及相關(guān)知識，增強(qiáng)師生的“掃黃打非”意識，提高自我防范能力。三、圍繞師生關(guān)切的“掃黃打非”熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，通過發(fā)放宣傳資料，普法講堂、現(xiàn)場咨詢、案例講解等多種形式開展“掃黃打非”宣傳教育，并使之經(jīng)常化、系統(tǒng)化、制度化。四、積極參加上級組織的相關(guān)培訓(xùn)，定期向上級匯報(bào)開展宣傳教育工作情況。五、建立和規(guī)范“掃黃打非”宣傳教育工作臺帳。完成上級交辦的其他宣傳教育任務(wù)。平頂山市第三

3、十二中學(xué)“掃黃打非”日常巡查制度一、責(zé)任到崗，分片到人，每月至少巡查兩次。二、巡查小組由“掃黃打非”辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),黨員骨干、義務(wù)監(jiān)督員、志愿者參與。三、重點(diǎn)巡査校園周邊文化經(jīng)營單位、游商推販,著力清査含有淫穢色情、血腥暴力、校園霸凌、自殺自殘等法律禁止內(nèi)容以及非法出版、侵權(quán)盜版的圖書、報(bào)刊、音像制品和電子出版物。四、巡查做到不留死角、不走過場,確保時(shí)間、地點(diǎn)、人員、效果四落實(shí),并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)至上級“掃黃打非”辦公室,由相應(yīng)的區(qū)“掃黃打非”辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行查處。五、建立日常巡查臺賬,詳細(xì)登記檢查時(shí)間、檢查人員、檢查情況、處理意見和結(jié)果等信息。六、及時(shí)更新文化經(jīng)營商戶臺賬,留存

4、相關(guān)巡查資料。七、制定應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)問題立即啟動。平頂山市第三十二中學(xué)“掃黃打非”情況報(bào)告制度一、對“掃黃打非”工作影響穩(wěn)定的重大情況和突出問題應(yīng)及時(shí)以信息報(bào)告的形式向上級作出書面報(bào)告。二、信息報(bào)告的主要內(nèi)容：（一）通過排查掌握到的，涉及到國家安全和利益、影響政治穩(wěn)定、社會和諧的不穩(wěn)定因素。（二）學(xué)?！皰唿S打非”工作的重大部署、主要措施和取得的成效。（三）重大節(jié)日前夕和敏感時(shí)期社會政治穩(wěn)定情況和傾向性問題，突出問題情況分析、整治對策方案及整治成效。（四）“掃黃打非”工作特點(diǎn)、成因及對策研究。（五）“掃黃打非”工作中重大、突出性事件和案件的重要信息。三、上報(bào)的情況務(wù)必準(zhǔn)確及時(shí),對上級的批示要第一

5、時(shí)間傳達(dá)到相關(guān)部門抓好落實(shí)。四、信息報(bào)告涉及到機(jī)密事項(xiàng)的,按照規(guī)定在報(bào)告上注明秘密等級,務(wù)必通過機(jī)要途徑傳達(dá),由保密員經(jīng)辦并做好收發(fā)記錄,處理完畢后按規(guī)定做好存檔工作。平頂山市第三十二中學(xué)“掃黃打非”案件協(xié)查制度一、“掃黃打非”定期排查的主要任務(wù)是:定期排查和研究分析“掃黃打非”工作形式和狀況,超前防患,妥善處理,避免“掃黃打非”案件發(fā)生。二、排查時(shí)間排查原則上每月一次。每逢重要會議、重大節(jié)日和重大政治活動期間要重點(diǎn)排查,不留死角.三、排查內(nèi)容1、周邊書報(bào)刊市場:包括各類圖書、報(bào)紙、期刊的出版、印制、批發(fā)、零售、出租等經(jīng)營活動。2、周邊音像制品市場:包括錄音帶、錄像帶、唱片、激光唱盤、激光視盤

6、(含LD、)音像制品市場:包括錄音帶、錄像帶、唱片、激光唱盤、激光視盤(含LD、VCD、DVD等)的出版、復(fù)制、批發(fā)、零售、出租等經(jīng)營活動。3、周邊電子出版市場:包括軟磁盤、只讀光盤、交互式盤、照片光盤、集成電路卡等的出版、復(fù)制、批發(fā)、零售、出租等經(jīng)營活動。4、周邊印刷市場:包括制版、排版、印刷、裝訂、打字、復(fù)印等經(jīng)營活動。5、周邊軟件市場:包括計(jì)算機(jī)程序、游戲軟件及其文檔的制作、批發(fā)、零售等經(jīng)營活動。6、周邊娛樂市場:包括歌舞廳、游藝室、電子游戲室等向公眾開放的、消費(fèi)者自娛自樂的經(jīng)營活動。7、周邊網(wǎng)絡(luò)文化市場:包括網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所;通過互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)、傳播和流通文化產(chǎn)品及服務(wù)的經(jīng)營活動。

7、8、周邊文藝演出市場:包括以經(jīng)營方式組織的現(xiàn)場文藝表演、經(jīng)紀(jì)活動以及涉及進(jìn)出境的團(tuán)體或個(gè)人的演出活動。9、周邊廣播電影電視市場:包括電影片的發(fā)行和放映等;電臺、電視臺、廣播電視轉(zhuǎn)播站、有線電視網(wǎng)的設(shè)立、撤銷及播放廣播電視節(jié)目,通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)10、藝術(shù)品市場。包括美術(shù)作品、藝術(shù)攝影作品、裝置藝術(shù)作品、工藝美術(shù)作品等及上述作品的有限復(fù)制品的收購、銷售、租賃、裝被、經(jīng)紀(jì)、評估、咨詢以及商業(yè)性美術(shù)品展覽、比賽等經(jīng)營活動。四、排查處理1、“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作站要不定期的對發(fā)現(xiàn)的“掃黃打非”工作線索進(jìn)行分析研究,篩選出主要問題,分析原因,制定出解決問題的辦法,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)2、

8、以維護(hù)校園及周邊安全、穩(wěn)定文化環(huán)境為前提,對發(fā)現(xiàn)的突出問題,用簡報(bào)、報(bào)告等形式報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,必要時(shí)召開會議制定出方案和措施,實(shí)行分包責(zé)任制,解決好出現(xiàn)的“掃黃打非”問題;對不能處理的案件和問題及時(shí)上報(bào)上級“黃打非”工作機(jī)構(gòu),由相關(guān)職能部門按照法律規(guī)定予以處理,有效凈化周邊文市場、出版物市場。平頂山市第三十二中學(xué)“掃黃打非”舉報(bào)獎勵制度一、舉報(bào)獎勵對象:通過電話、書信、電子郵件、來訪或其他形式舉報(bào)各類非法出版和侵權(quán)盜版行為,舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí),并由此查獲有關(guān)案件的人員。舉報(bào)人既可以是自然人,也可以是法人或其他組織,負(fù)有“掃黃打非”工作職責(zé)的行政執(zhí)法人員不屬于本制度所指舉報(bào)人。二、舉報(bào)受理范圍：1.各

9、類非法出版物(包括非法圖書、報(bào)紙、期刊音像制品、電子出版物等)和非法出版活動。2.互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)淫穢色情及有害信息。3.新聞報(bào)刊單位、出版單位的違法違規(guī)活動。4.假煤體、假新聞、假記者站、假記者。三、舉報(bào)渠道:舉報(bào)電話、舉報(bào)獎勵辦法根據(jù)舉報(bào)線索,核實(shí)立案查處后,按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵。平頂山市第三十二中學(xué)“掃黃打非”工作獎懲制度第一條為加強(qiáng)平頂山市第三十二中學(xué)“掃黃打非”工作,根據(jù)上級“掃黃打非”工作的指示精神和要求,特制定本“掃黃打非”獎懲制度。第二條“掃黃打非”工作原則:1、講政治。顧全大局,堅(jiān)持將社會效益擺在首位。2、講法制。嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅執(zhí)法。3、講責(zé)任。分級管

10、理,以塊為主,條塊結(jié)合,齊抓共管,誰主管,誰負(fù)直接責(zé)任。4、明獎懲。表彰先進(jìn),批評后進(jìn)。第三條對沒有認(rèn)真履行職責(zé),造成下列情況之一的,分別追究有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。1、違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果的;2、采取部門保護(hù)主義,對違法違規(guī)經(jīng)營行為,不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包庇、袒護(hù)或者為其說情造成不良后果的。3、周邊出版物市場、文化市場出現(xiàn)嚴(yán)重混亂,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),沒有采取果斷措施解決,在區(qū)域內(nèi)外造成嚴(yán)重不良影響的。4、對重大案件排查不力,玩忽職守,失職和讀職的。5、對某一環(huán)節(jié)或者行為負(fù)有管理和處理責(zé)任的,而因疏于管理出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞,發(fā)生嚴(yán)重問題的。(六)在管理工作中徇私枉法、濫用職權(quán)的。第四條 對在

11、“掃黃打非”工作中認(rèn)真履行職責(zé),做出優(yōu)異成績的,由“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰和獎勵。第五條 表彰獎勵主要包括:(1)通報(bào)表揚(yáng):(2)授予“掃黃打非”工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人稱號。第六條 追究分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任包括:1、取消其年度先進(jìn)單位和文明單位的評選資格。2、當(dāng)年在年度考核中,不得評為稱職以上等次。3、給予通報(bào)批評,責(zé)令寫出檢查,并限期整改。4、給予必要的黨紀(jì)政紀(jì)處分。5、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任第七條 對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問題的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,由各級“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過核實(shí),按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以處理。需要追究刑事責(zé)任的,由司法部門依法處理第八條本制度由校“掃黃打非”工作

12、領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。篇二1、做好對本校的出版物的監(jiān)督工作，配合上級行政機(jī)關(guān)查處出版物市場違法違規(guī)活動。2、定期辦好“掃黃打非”宣傳欄。3、不定期地開展“掃黃打非”宣傳培訓(xùn)活動。4、在學(xué)校發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)舉報(bào)。5、建立監(jiān)管隊(duì)伍，做好聯(lián)防協(xié)作巡查。6、發(fā)動廣大師生、家長，實(shí)現(xiàn)綜合治理。7、定期和不定期地召開聯(lián)席會。篇三為維護(hù)校園純凈文明的育人環(huán)境，保障廣大學(xué)生健康成長，根據(jù)上級有關(guān)部門的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度：1、將“掃黃打非”宣傳教育工作作為學(xué)校德育和安全教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入學(xué)校日常教育工作，將“掃黃打非”工作成果作為各部門及教師個(gè)人學(xué)期工作考核的重要依據(jù)之一。2、加強(qiáng)對學(xué)?！皰唿S打非”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有關(guān)學(xué)?！皰唿S打非”工作的制度和措施，明確校長是第一責(zé)任人。3、建立“掃黃打非”宣傳教育工作層級管理責(zé)任制，在學(xué)校“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，具體工作由政教處、班主任、共青團(tuán)、少先隊(duì)組織實(shí)施。4、堅(jiān)持打防結(jié)合，建立防范體系，懲治與教育，與未成年人思想道德建設(shè)等工作結(jié)合起來，嚴(yán)管傳播渠道，注重源頭治理，