版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.,譚青苗,.,醫(yī)院感染不僅會(huì)增加患者痛苦、延長患者住院時(shí)間、降低醫(yī)院病房周轉(zhuǎn)率、影響疾病的預(yù)后,而且還給患者、醫(yī)院和社會(huì)帶來不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失和衛(wèi)生資源的浪費(fèi)。 在醫(yī)院感染病例中,經(jīng)手引起的直接和間接性感染占首位,95以上患者發(fā)生的感染是經(jīng)接觸傳播,而手是接觸傳播各種病原微生物的最重要媒介,是造成醫(yī)院交叉感染的重要途徑。,.,因此,手衛(wèi)生是一種最基本、最簡便、最有效的預(yù)防病原微生物傳播的手段,每位醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到手衛(wèi)生的重要性,加強(qiáng)手衛(wèi)生,提高洗手的依從性,養(yǎng)成良好的洗手習(xí)慣,使手上微生物達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,從而避免因醫(yī)護(hù)人員的手被污染而造成的醫(yī)院感染流行與暴發(fā),提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。,
2、.,.,2017年第二季度,2017年第三季度,2017年第四季度,.,.,數(shù)據(jù)收集、分析:,時(shí)間:2017年10月 至 12月,平均依從性:37%,.,.,責(zé)任心不強(qiáng),院感員督導(dǎo)不到位,洗手液、手消毒劑對(duì)皮膚有刺激,科內(nèi)培訓(xùn)力度不到位,.,對(duì)手衛(wèi)生不重視,責(zé)任心不強(qiáng),防護(hù)意識(shí)不強(qiáng),督導(dǎo)不到位,培訓(xùn)力度不到位,其他,.,.,已完成,未完成,.,對(duì)手衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)并考核,要求人人過關(guān)。,加強(qiáng)院感意識(shí),從思想上重視手衛(wèi)生,從而提高手衛(wèi)生依從性。,加強(qiáng)監(jiān)管力度,院感小組成員及醫(yī)護(hù)人員之間互相督促檢查。,主班每天檢查消毒液的有效期,及時(shí)更換洗手液,并把消毒液 放在醒目的位置以便使用。,4,.,院感科
3、成員不定期進(jìn)行監(jiān)督與檢查。,將手衛(wèi)生依從性調(diào)查結(jié)果納入績效考核。,科主任晨會(huì)不定期考核醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)。,冬天氣溫低,病房開設(shè)空調(diào)。,針對(duì)手消毒液的質(zhì)量問題與院感科進(jìn)行協(xié)商,更換廠家。,9,10,每天檢查病房的洗手設(shè)施,配備專用手消毒液。,.,.,手指交叉,掌心對(duì)手背揉搓,手指交叉,掌心相對(duì)揉搓,彎曲手指關(guān)節(jié)在掌心揉搓,拇指在掌中揉搓,指尖在掌心中揉搓,掌心對(duì)掌心揉搓,.,.,.,.,.,.,2018年1月科室人員手衛(wèi)生依從率,.,附:2018年1月手衛(wèi)生依從率圖表,.,2018年2月科室人員手衛(wèi)生依從率,.,附:2018年2月手衛(wèi)生依從率圖表,.,2018年3月科室人員手衛(wèi)生依從率,.,附:2018年3月手衛(wèi)生依從率圖表,.,手衛(wèi)生1-3月依從性持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)前后對(duì)比,圖表可見,經(jīng)過3個(gè)月的整改,手衛(wèi)生依從性明顯提高,醫(yī)生依從率分別為60、56、67,護(hù)士依從率分別為50、60、62,.,50,55,58,64,1-3月手衛(wèi)生依從性持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)前后對(duì)比,58,.,.,01,依從率,經(jīng)過一季度持續(xù)改進(jìn),手衛(wèi)生依從性均高于50,02,正確率,手衛(wèi)生正確率持續(xù)提高,03,培訓(xùn)率,手衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)范化,作為每年科室必須培訓(xùn)項(xiàng)目,總 結(jié),.,4,1,2,3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年山西華澳商貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題有答案解析
- 2026年三亞華大生命科學(xué)研究院招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年備考題庫產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司北京分院招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年中共漯河市委組織部所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)備考題庫參考答案詳解
- 2026年中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所科研助理招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年大連市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員348人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所光電EDA項(xiàng)目組招聘9人備考題庫及答案詳解一套
- 2026年西南交通大學(xué)希望學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題有答案解析
- 2026年泳池室內(nèi)環(huán)境控制器項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 2026年中建安裝集團(tuán)有限公司工程研究院招聘備考題庫含答案詳解
- 【《基于杜邦分析的比亞迪公司盈利能力分析》9400字(論文)】
- 智慧林業(yè)云平臺(tái)信息化建設(shè)詳細(xì)規(guī)劃
- 培養(yǎng)方案修訂情況匯報(bào)
- 監(jiān)控綜合維保方案(3篇)
- 犢牛獸醫(yī)工作總結(jié)
- JJF(陜) 125-2025 醫(yī)用移動(dòng)式 C 形臂 X 射線輻射源校準(zhǔn)規(guī)范
- T/CCOA 33-2020平房倉氣密改造操作規(guī)范
- 自行車購車協(xié)議合同
- 2025萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)輔警考試試卷真題
- 幼兒基本律動(dòng)培訓(xùn)
- 認(rèn)知障礙門診管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論