1、招聘面試表單大全(156個doc)目錄1.保固規(guī)定2.標準訪談結(jié)果評估表3.僅供參考的通知。doc4.臨時工雇傭信息表5.人事動態(tài)和成本控制表6.人事變動申請表7.人事調(diào)動每月報表8.人事登記表。doc9.人事通知10.人事通知。doc11.人力資源部年初招聘計劃批準表12.人力資源部年度招聘計劃批準表13.人力資源部門每月報告14.員工補充申請書15.員工招聘系統(tǒng)16.員工聘用通知17.員工招聘程序18.員工選拔就業(yè)管理系統(tǒng)19.人事調(diào)動申請書。doc20.離職申請書。doc21.員工要求估計數(shù)22.員工要求申請書23.人才招聘研討會會議記錄24.人才需求表25.任期同意。doc26.保固規(guī)

2、定27.允許提供證明文件的陳述28.公司候選人登記表29.公司候選人(外部)登記表。doc30.公司面試登記表。doc31.公共個人信息批準32.個人信用調(diào)查通知。doc33.候選人情況的電話交換記錄34.兼職員工工作合同35.初步考試通知。doc36.員工人數(shù)月報表37.員工任命和解雇通知員工任命和解雇通知39.員工聘用方法員工推薦保證書41.員工退休金申請書42.員工招聘和招聘方法43.員工招聘申請書員工推薦信45.職員推薦書樣本。doc46.員工正式雇用合同。doc47.員工短期雇傭合同48.員工離職通知49.員工就業(yè)系統(tǒng)50.員工評估同意。doc51.解雇員工，退休登記表。doc52.

3、員工解雇(退休)通知53.復(fù)試反饋表54.實習合同55.簡歷。doc56.就業(yè)組織實施方案57.工廠動態(tài)通知58.候選人復(fù)試表59.候選人登記表60.申請書。doc61.員工招聘申報通知62.人員配置通知63.人員配置通知64.招聘文件。doc65.聘用通知。doc66.雇用通知67.聘用通知。doc68.承諾書。doc69.退休金申請書70.退休金(喪葬費)申請表71.拒絕聘用通知72.招聘人員登記表。doc73.招聘分析報表74.招聘工作流。doc75.招聘工作流抽樣。doc76.招聘廣告。doc77.招聘廣告范例。doc78.應(yīng)屆畢業(yè)生招聘系統(tǒng)79.招聘問題經(jīng)理題庫80.招聘問題一般題庫

4、。doc81.招聘流程圖。doc82.招聘渠道評估表單83.招聘渠道選擇方法84.招聘珍考試程序85.招聘申請書。doc86.招聘申請書。doc87.招聘申請書。doc88.開發(fā)和設(shè)計招聘系統(tǒng)89.招聘計劃。doc90.招聘計劃實例。doc91.招聘面試方法。doc92.招聘面試管理系統(tǒng)93.招聘面試表。doc94.招聘面試配置表95.招聘(聘用)通知。doc96.操作員工作申請表97.經(jīng)營者就業(yè)申請書98.檢查培訓狀態(tài)99.新員工招聘面試比較表100.新員工甄考試比較表101.新員工甄考試表102.新員工選拔報告表103.新員工選拔比較表104.新員工考試申請和批準表105.新員工考試申請批

5、準表106.新員工考試表格107.最近員工初步介紹核對表108.每月員工統(tǒng)計資料109.合資企業(yè)采訪評價表110.校園招聘求職者面試報告實例。doc111.求職者基本情況登記表112.求職者情況登記表113.求職申請書114.求職申請書115.求職申請表116.售后服務(wù)申請表117.離職通知書。doc118.清書之前。doc119.上一個列表。doc120.終止雇傭合同。doc121.運營財務(wù)經(jīng)理擔保122.結(jié)構(gòu)化面試評分表123.結(jié)構(gòu)化面試銀行124.職業(yè)分析采訪樣本125.員工考試通知126.任用文件。doc127.林容恕。doc128.任用和住宿申請表129.承包商任命審批表單130.承

6、包商聘用審批表單131.證明者問卷132.評估保證書。doc133.評估合同。doc134.評估。doc135.評估審查通知。doc136.匯款通知書。doc137.記錄選擇標準138.員工變更申請書139.面部方案。doc140.觀點日程。doc141.面部結(jié)果評價表142.面記錄圖紙。doc143.臉部評價表144.面試官評價表單145.采訪評價表146.采訪評價問卷147.采訪表單。doc148.面試記錄表和復(fù)試通知149.采訪評價表150.采訪對話樣本。doc151.采訪通知152.采訪問題的示例。doc153.訪談配置表154.采訪評價表155.采訪記錄表156.采訪記錄表示例。do

7、c保證書規(guī)定第一，保證人的資格按照本公司授權(quán)登記的執(zhí)照制造商1戶或以上在職公職人員2人的連接保證的原則。但是，管理持有人的擔保僅限于公司擔保，被保險人的直系血親不能成為保證人。第二，保證人要在保證書上蓋章，并接受服務(wù)機關(guān)的日子。例如，公司擔保，除了使用正式授權(quán)證書外，本保證函還需要一年簽署一次保證函，保證人在原監(jiān)丟失或更換的情況下，必須單獨申請變更程序。第三，這項保證即使有變更也仍然有效，保證人不能逃避保證的責任。第四，被保險人犯下下列一項，保證人應(yīng)立即承擔賠償責任，根據(jù)本公司我開出的條款，無異議地履行賠償，優(yōu)先處理。1、侵吞公款、損壞公物的人。2、違法侵犯公共器物的人。3、瀆職。辭掉工作，移

8、交不明確的人。5、危害公司的其他行為。第五，被保險人辭職，本公司必須明確調(diào)查，并保證書交付后責任方解除。6.保證人如果想退款，必須書面通知本公司，與被保險人適當交換，保證發(fā)送保證支票，解除保證人單方通知或返還注冊保證等保證責任。7.保證人的職業(yè)、地址、如果有變更，應(yīng)隨時通知我公司進行驗證。保證人今天保證純粹的思想，在貴公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定制度，如公司資金損失或損壞公物等，使公司遭受損失的其他行為，保證人愿意根據(jù)最前方保證書規(guī)定的各款立即承擔全部賠償責任，自愿放棄上訴抗辯權(quán)。事物保證是真的。日期保證人簽名保險單編號擔保人公司大小名字法定代表人姓名主樓營業(yè)執(zhí)照大小身份證號碼本金地址注冊地

9、址服務(wù)機構(gòu)銷售類型職位與被保險人的關(guān)系與被保險人的關(guān)系不記錄通告同志：在我們企業(yè)招聘職員的時候，非常感謝你的聘請。這次招聘人數(shù)有限，根據(jù)本人考試成績慎重考慮，暫時不錄用你為我們企業(yè)職員。這次招聘人員的成績很遺憾。非常感謝你對我們公司的信任。希望你早日找到更理想的工作。企業(yè)名稱：人力資源部負責人：年月日操作員工作申請表編號應(yīng)征者的聲明身份證號碼戶籍所在地日歷識字小學畢業(yè)高中畢業(yè)工作經(jīng)驗服務(wù)機構(gòu)服務(wù)時間目前的生活條件和家人住在一起，家人都和朋友一起生活自己在外面住宿和同事一起住在工廠年月-年月年月-年月年月-年月來本公司后，我要住宿住在工廠住在家里和家人住在外面交通工具走路自行車公共汽車健康檢查1

10、.身高為厘米，體重為公斤視力：左右近視：左右3.色盲：4.聽：5.外貌：6.異常疾?。?.反應(yīng)：人事部門主管的意見1.準備工作：2。正式工作日期：3。工資：4。補助金：操作員任務(wù)支持表單編號應(yīng)征者的聲明身份證號碼戶籍所在地日歷識字小學畢業(yè)高中畢業(yè)工作經(jīng)驗服務(wù)機構(gòu)服務(wù)時間目前的生活條件和家人住在一起，家人住在一起人和家人住在一起自己在外面住宿和同事住在一起年月-年月年月-年月年月-年月來本公司后，我要住宿住在工廠住在家里和家人住在外面交通工具走路自行車公共汽車健康檢查1.身高為厘米，體重為公斤視力：左右近視：左右色盲：4。聽：5.外貌：6。異常狀態(tài)：7。反應(yīng)：人事部門主管的意見1.準備工作：2。

11、正式工作日期：3 .承諾書年月日李承諾人，由各州派遣到國外，我保證：第一，如期回國，回到公司工作。第二，回國后3年內(nèi)決不自動辭職。如果違反貴公司規(guī)定的這種方法負責賠償，連帶保證人愿意承擔一切連帶責任，放棄先訴抗辯權(quán)。這個有限公司臺灣照片來歷不明的人：共同擔保人：站點：身份證號碼：打印退休金(喪葬費)申請表神請人城堡名字性不，不國籍通關(guān)年年齡哇死了人關(guān)羽界地址id卡大小死人姓氏城堡主樓年齡年齡年月日結(jié)束達到職位日期服務(wù)部門職稱工資死亡日期死亡原因死亡原因和執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系有沒有諾沃請發(fā)吧金額整理1000多韓元的美元。老板或者會長景經(jīng)多莉人工作州棺材財富門州棺材神請人注：應(yīng)附上完整的戶籍等聯(lián)一份，死亡證明書一份，保證書一份。退休金申請保證書葬禮費用擔保人今天將貴公司已故老師的遺言按照國家法規(guī)規(guī)定的順序最優(yōu)先適用。貴公司申請無恤/喪葬費。如果發(fā)生分歧，貴公司達損害英里，保證人應(yīng)立即賠償所有損失，放棄先提反論。這個公司擔保人：身份證號碼：居住地：年月日打印退休金申請表(a)填寫年月日申請人姓氏國籍通關(guān)城堡詩縣年年齡年齡性不，不和死亡人際關(guān)系戶籍地址死亡姓氏國籍通關(guān)