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1、第七課,個人收入與分配,分配,個人收入分配,國民收入分配,分配,生產,第二單元,第三單元,生產決定分配，分配對生產具有反作用,生產如何決定，分配如何反作用。,我們學什么？,生產力,生產關系,勞動者,勞動資料,勞動對象,生產資料所有制,人和人的關系,產品分配,決定,反作用,一、按勞分配為主體，多種分配方式并存,按勞分配為主體按勞分配的定義實行按勞分配的客觀必然性實行按勞分配的意義按勞分配為主體多種分配方式并存按個體勞動成果分配按生產要素分配,按生產要素分配,所謂按生產要素分配是指生產要素所有者憑借要素所有權，從生產要素使用者那里獲得報酬的經濟行為。我國目前生產要素參與分配包括：按勞動要素分配，指

2、在私營企業(yè)和外資企業(yè)中勞動者獲得的工資收入。按資本要素分配，包括私營企業(yè)主取得稅后利潤、利息、股息分紅、債券股票交易收入等。按土地要素分配，指出租土地、房屋取得的收入。按技術、信息要素分配，指科技、信息工作者提供技術和信息取得收入。按管理要素分配，指企業(yè)的管理人才憑借管理才能在生產經營中的貢獻參與分配。,1,判斷：1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。（）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經理，年薪15萬。（）3、鈴木（董事長）一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元。（）4、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬。（）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。（）6、某股民

3、炒股票賺了3萬元（）7、黃教授向某農民提供一條致富信息，收費200元。（）8、小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺2.5萬。（）,管理,資本、,土地,勞動、,技術、信息、,個體勞動所得,資本,土地,信息,勞動,管理,資本,資本,生產,分配,分配制度,我國的生產力狀況,決定,水平低,決定,不平衡,多層次,按勞分配為主體、多種分配方式并存。,Back,按勞分配為主體，多種分配方式并存的客觀必然性,生產力角度,生產力水平低，只能實行按勞分配；,生產力發(fā)展不平衡、多層次，決定了多種分配方式存在；,適應生產力，促進生產力。,生產關系,所有制形式,分配方式,人與人關系,公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展,決定,決定,按勞分配為主體、多種分配方式并存,公有制為主體,按勞分配為主體,多種所有制經濟共同發(fā)展,多種分配方式并存,所有制結構,決定,決定,分配制度,Back,生產關系角度

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