1、xx分局 現(xiàn)代化分局建設(shè)情況匯報 匯報人 xxx,目 錄,綜合篇,現(xiàn)代的服務(wù)觀念,現(xiàn)代的管理理念,現(xiàn)代的人才結(jié)構(gòu),創(chuàng)新篇,現(xiàn)代的技術(shù)手段,稅源專業(yè)化管理,xx分局簡介,xx分局坐落在xx鎮(zhèn)，位于xx縣城北25公里處，負責xx、xx和xx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅費征收管理工作，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有行政村45個，人口15萬。分局現(xiàn)有正式稅干8名，具有本科學歷稅干6名，大專學歷2名，黨員6人。分局設(shè)有綜合股、評估監(jiān)測股、稅源一股、稅源二股4個股室，負責管轄納稅戶433戶，其中：內(nèi)資企業(yè)45戶，個體385戶，個體達點201戶，月征收稅款20566.61元，平均稅負102元。,概況,2011年xx分局全年稅收任務(wù)495萬元，

2、截止八月份共計組織入庫地方稅費265.79萬元，其中稅收248.34萬元，完成全年任務(wù)的50.17%，各項基金費收入17.45萬元。以實際工作服務(wù)地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。 近年來，xx分局始終堅持以現(xiàn)代化分局創(chuàng)建工作為載體，以納稅服務(wù)為主線，以提高征管質(zhì)量促收入為抓手，以嚴格內(nèi)部管理，落實崗位目標責任考核為手段，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力打造一支執(zhí)法規(guī)范、征管文明、服務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)過關(guān)、素質(zhì)過硬的地稅隊伍。,xx分局簡介,截止目前分局總戶數(shù)為820戶，注銷戶91戶，非正常296戶。正常戶433戶，其中：國有企業(yè)5戶，集體企業(yè)7戶，有限責任公司30戶，私營企業(yè)11戶，其它企業(yè)1戶，個體工商戶385戶，

3、其它3戶。,稅源情況,xx分局簡介,2011年分局任務(wù)495萬元，截止8月底，共計已入庫稅收265.79萬元，占年計劃的50.17%。,收入情況,xx分局簡介,分局現(xiàn)有正式稅干8名，本科6人，大專2人，獲得計算機一級8人，經(jīng)濟師1人，黨員8名，平均年齡41歲。,人員情況,現(xiàn)代的服務(wù)觀念,服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展,1、依法組織稅費收入，全面完成稅費收入任務(wù)，1-8月份分局共計組織入庫稅收265.79萬元，占全年計劃的50.17%。 2、落實稅收優(yōu)惠政策，1-8月份，共落實稅收優(yōu)惠12戶，減免稅收11386.83元 3、當好黨委政府參謀助手，按季向當?shù)卣畢R報稅費收入情況、預測稅費收入，為政府的經(jīng)濟決策

4、提供重要參考依據(jù)。,鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報統(tǒng)計,上半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報分局工作6次。 其中稅費收入?yún)R報3次。 稅收宣傳月活動匯報1次。 主題教育月活動匯報1次。 爭先創(chuàng)優(yōu)活動匯報1次。,向地方黨委政府匯報稅收收入情況,服務(wù)廣大納稅人,認真組織“稅收宣傳月”活動，集中宣傳稅收知識，提高納稅人納稅意識。 建立并落實稅收管理員聯(lián)系卡制度，公開電話號碼，及時為納稅人解疑釋惑。 落實辦稅公開及政務(wù)公開制度，通過觸摸屏、政務(wù)公開欄等分項分類公開，主動接受納稅人監(jiān)督。,服務(wù)廣大納稅人,積極推行多元化申報和繳稅方式，為個體戶提供簡易申報，為定期定額戶提供電子申報、銀行批量代扣稅款，為7戶企業(yè)戶提供網(wǎng)上申報。 制定并落實業(yè)務(wù)骨干帶

5、班和行政領(lǐng)導巡查制度。 建立分局領(lǐng)導征期值班及接待信訪制度公開投訴電話、信箱等投訴方式。 采取電話、短信或直接上門等方式對納稅人實行主動提醒服務(wù)，對3戶企業(yè)戶實行“一對一”服務(wù)。,加強征收管理，提升管理質(zhì)量,規(guī)范稅收執(zhí)法，強化執(zhí)法監(jiān)督,完善內(nèi)務(wù)管理，實行政務(wù)公開,夯實稅源管理，筑牢稅收基礎(chǔ),落實稅政管理，兌現(xiàn)優(yōu)惠政策,規(guī)范執(zhí)法管理,1、通過征管軟件處理行政許可業(yè)務(wù)，規(guī)范、準確制定相關(guān)文書。 2、落實稅管員巡查制度，定期對注銷戶、非正常戶、停業(yè)戶等開展日常檢查；依托征管軟件，規(guī)范日常檢查。做到稅收、基金費、發(fā)票使用情況統(tǒng)一檢查。 3、落實稅收法制員制度，提高法制員審核質(zhì)量和效率，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督

6、。,落實稅政管理,嚴格按照規(guī)定權(quán)限辦理減免稅等涉稅審批事項。 加強享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人動態(tài)監(jiān)管，對稅收優(yōu)惠期滿或不再符合優(yōu)惠條件的，及時督促納稅人履行納稅義務(wù)。 落實稅費種精細化管理，企業(yè)所得稅匯算清繳率100%。,強化稅費源管理,加強稅源監(jiān)控力度，與工商、國稅積極進行信息交換強化戶籍管理，規(guī)范停復業(yè)和非正常戶認定。 認真落實稅收管理員制度，執(zhí)行定期輪崗制度。 積極采取措施，提高稅管員“五清”能力,加強征收管理,1、嚴格納稅申報管理，督促納稅人按期申報、按期繳納稅款，對逾期未申報行為進行處罰。目前處罰一戶。 2、規(guī)范個體工商業(yè)戶稅款核定和調(diào)整程序，做到程序合法、文書規(guī)范，納入分局重要事項議

7、事規(guī)程。 3、落實未達起征點戶動態(tài)管理，加強臨界點戶巡查，發(fā)現(xiàn)達起征點的及時納入正常管理，目前恢復達點戶95。,加強稅源監(jiān)控，強化執(zhí)法監(jiān)督,加強征收管理,4、規(guī)范地稅代開發(fā)票管理，手續(xù)齊全稅款征收到位，在服務(wù)業(yè)積極推廣稅控裝置。達到起征點8戶，已安裝7戶。 5、及時收集、整理、歸檔分戶和綜合征管資料，達到“一戶式”資料存儲要求。 6、加大稅費征收力度，確保稅款入庫率，規(guī)范稅款入庫級次，至今分局沒有出現(xiàn)壓票壓款和轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。,完善行政內(nèi)務(wù)管理,1、嚴格執(zhí)行考勤、財務(wù)管理、重大事項請示、公文收發(fā)、信息宣傳和后勤保障等規(guī)章制度。 2、加強固定資產(chǎn)使用管理，增減及時造冊登記，明細到股室到人，做到帳物

8、相符。 3、辦稅服務(wù)廳、會議室、活動室等基礎(chǔ)設(shè)施配置齊全，辦公、辦稅場所干凈整潔，稅務(wù)人員舉止行為規(guī)范，精神面貌良好。,完善硬件裝備,計算機配置稅干人手一臺，數(shù)碼相機、復印機、打印機、掃描儀等信息化辦公設(shè)備使用正常。 分局內(nèi)、外網(wǎng)連接快捷暢通，設(shè)有一臺電腦專用外網(wǎng)為納稅人服務(wù)。 服務(wù)大廳配置有觸摸屏、電子評價器等服務(wù)和監(jiān)督設(shè)備，滿足納稅人查詢等服務(wù)需求。,深化軟件應(yīng)用,認真落實上級單位制定的軟件應(yīng)用管理制度，嚴格按照軟件操作規(guī)程，規(guī)范、正確地應(yīng)用軟件。 嚴格數(shù)據(jù)管理，原始資料采集、錄入及時完整，準確率100%。 數(shù)據(jù)刪除、作廢、業(yè)務(wù)回退等重要數(shù)據(jù)維護程序規(guī)范。,強化基礎(chǔ)保障,分局稅干都能基本掌

9、握對應(yīng)崗位職責的軟件操作。 分局計算機水平考試合格率100%。 分局配備有信息安全員和計算機管理員，并定期對分局計算機進行維護。 嚴格執(zhí)行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，所有計算機都安裝瑞星殺毒軟件，并及時升級。,健全管理機制,班子成員年齡2人45周歲以下，全部本科學歷，公務(wù)員年度考核稱職率100%，稅容整潔，稅紀嚴明,提高履職能力,積極安排稅干參加各類集中培訓。正式稅干大專以上學歷100%，國家計算機一級100%，一人經(jīng)濟師。 主動拓展知識面，組織稅干閱讀推薦書籍，開展讀書心得交流活動。,積極爭先創(chuàng)優(yōu),結(jié)合分局實際開展學習型組織建設(shè)，不斷完善小閱覽室、小活動室等地稅文化建設(shè)。 結(jié)合分局實際，確定創(chuàng)新項目為：“分戶式稅源管理工作方式推進現(xiàn)代化分局建設(shè)”并報縣局立項。,加強黨風廉政建設(shè),黨支部各項制度健全，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度