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1、淺析合伙人制度,優(yōu)納績效制度（一）,導(dǎo)師簡介,畢業(yè)于西南師范大學(xué)政工系人力資源管理 ，西安交通大學(xué)肄業(yè)，師從心理學(xué)大師黃希庭。立志將畢生投身于教育事業(yè)，專注心理學(xué)的實戰(zhàn)應(yīng)用。,我小孩,合伙人制度詳細,1、合伙人制度 2、秦國的軍功建爵制度（優(yōu)點、弊端） 3、永輝超市合伙人制 4、優(yōu)納合伙人制度,核心-合心,利益平衡 調(diào)動一切資源為目標奮斗,秦國的軍功爵位制度,中國最古老的軍銜制,西周分封制度,二十級爵位,士： 公士 上造 簪裊 不更 大夫： 大夫 官大夫 公大夫 公乘 五大夫 卿： 左庶長 右庶長 左更 中更 右更 少上造 大上造 駟馬庶長 大庶長 諸侯： 關(guān)內(nèi)侯 徹候,二十等爵的第一級。擔(dān)任

2、校徒,操士。 漢書顏師古注：言有爵命，異于士卒，故稱公士也。有此爵之民，仍須服役，僅身份略優(yōu)于無爵之人 。 商鞅規(guī)定：秦士兵只要斬獲敵人甲士軍官一個首級，就可以獲得一級爵位公士、田一頃。宅一處和仆人一個。 俸祿年粟米50石、田2頃、 房產(chǎn)10畝,提高戰(zhàn)斗力 改變我為自己而戰(zhàn)， 我為榮譽而戰(zhàn)， 我為家族而戰(zhàn),1、離職率約從8%降至4%,商品損耗率約從6%降至4%, 2、上貨率、更新率大為增加,商品質(zhì)量、服務(wù)滿意度提升20%。,永輝集團合伙制度,永輝超市合伙人制度,1、從增量利益中分成，近似股權(quán)制度 2、適用：于市場成長期，跑馬圈地階段,永輝超市合伙人制度,向市場要增量、 向供應(yīng)鏈要效率， 將多賺的、省下來的跟員工共同分享。,優(yōu)納集團合伙制度分析 (優(yōu)點）,贈送式- 干部 （不妥？） 員工-自愿交付類合伙金,我們要什么 投名狀,優(yōu)納集團合伙制度,合伙金的滅失 合伙金轉(zhuǎn)移培訓(xùn)費用（人資）,完善制度-頭腦風(fēng)暴,1、

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