1、軟件開發(fā)過程，團(tuán)隊成員的角色和所需技能，主要內(nèi)容，1。軟件開發(fā)過程2。項目團(tuán)隊成員及其職能。人員技能要求1。軟件開發(fā)過程，軟件過程，是指階段、方法、技術(shù)、實(shí)踐和相關(guān)產(chǎn)品(計劃、文件、模型、代碼、測試用例和手冊等)的集合。)在軟件開發(fā)和維護(hù)中實(shí)現(xiàn)。RUP軟件開發(fā)過程，以架構(gòu)為中心的用例驅(qū)動迭代和增量開發(fā)，RUP迭代模型，軟件項目開發(fā)控制流，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)和單元測試流，變更控制流，軟件質(zhì)量保證過程控制，質(zhì)量記錄，二。項目團(tuán)隊成員及其職責(zé)，項目團(tuán)隊成員，項目經(jīng)理架構(gòu)師需求分析師系統(tǒng)分析師數(shù)據(jù)庫工程師開發(fā)人員測試人員實(shí)施人員管理和質(zhì)量保證藝術(shù)設(shè)計師，項目經(jīng)理的主要職責(zé)，1。計劃：a)確定項目范圍、項目質(zhì)量、

2、項目時間和項目成本。b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間和成本等綜合因素，進(jìn)行項目的總體規(guī)劃和階段規(guī)劃。d)所有計劃都得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶和項目團(tuán)隊成員的認(rèn)可。項目經(jīng)理的主要職責(zé)；2.組織：a)組織項目所需的各種資源。b)在項目團(tuán)隊中設(shè)置各種角色，并分配每個角色的職責(zé)和權(quán)限。c)定制項目團(tuán)隊內(nèi)外的溝通計劃。(如有必要，根據(jù)配置管理的要求，在項目規(guī)劃目錄中編寫項目溝通計劃。d)安排需求分析師、客戶聯(lián)系人以及集團(tuán)和客戶中的其他角色之間的溝通和交流。e)處理項目團(tuán)隊和其他項目利益相關(guān)者之間的關(guān)系。f)處理項目團(tuán)隊中角色和成員之間的關(guān)系。g)安排客戶培訓(xùn)。項目經(jīng)理的主要職責(zé)；

3、3.領(lǐng)導(dǎo)者：a)確保項目團(tuán)隊的目標(biāo)是清晰的，并被一致地理解。b)營造項目團(tuán)隊的開發(fā)環(huán)境和氛圍，確保項目團(tuán)隊成員不受項目范圍內(nèi)項目其他方面的影響。c)提高項目團(tuán)隊的士氣和凝聚力。d)合理安排項目組每個成員的工作，使每個成員都能達(dá)到一定程度的充實(shí)。e)制定招聘或培訓(xùn)項目團(tuán)隊所需人員的計劃。f)定期組織項目組成員進(jìn)行與項目相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和行業(yè)培訓(xùn)。g)及時發(fā)現(xiàn)項目組存在的問題。h)及時處理項目組中的問題。項目經(jīng)理的主要職責(zé)?？刂芶)確保項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按照規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度實(shí)現(xiàn)項目目標(biāo)。b)在項目生命周期的每個階段跟蹤和檢查項目團(tuán)隊成員的工作質(zhì)量；c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進(jìn)展和項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的問

4、題。d)項目的配置管理和規(guī)劃。e)控制項目組每個成員的工作進(jìn)度，立即了解項目組成員的工作情況，迅速解決項目組成員遇到的問題。f)不時組織項目團(tuán)隊成員在項目外開展短期活動，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。1.系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計者，是新產(chǎn)品開發(fā)和集成以及新技術(shù)系統(tǒng)的構(gòu)建者。2.系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要的事情做出決策的人。3.在需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性的系統(tǒng)需求，例如軟件的可維護(hù)性、性能、可重用性、可靠性、有效性和可測試性。審核客戶和市場人員提出的要求，確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊提出的設(shè)計；組織定義開發(fā)團(tuán)隊成員和開發(fā)流程；協(xié)助需求分析師完成用戶需求規(guī)格和需求變更規(guī)格。4.在設(shè)計階段，架構(gòu)師負(fù)責(zé)設(shè)

5、計整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵組件和接口。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成系統(tǒng)概要設(shè)計規(guī)范。編碼階段，架構(gòu)師成為程序員的顧問，并經(jīng)常舉辦一些技術(shù)研討會和技術(shù)培訓(xùn)課程；6.在測試和實(shí)現(xiàn)階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的重點(diǎn)；1.根據(jù)項目前期的需求調(diào)研計劃，對客戶進(jìn)行需求調(diào)研。2.收集和整理客戶需求，并負(fù)責(zé)編制用戶需求規(guī)格。3.代表項目團(tuán)隊與用戶溝通所有與項目需求相關(guān)的事宜。4.代表客戶與項目團(tuán)隊成員溝通所有與項目要求相關(guān)的事宜。5.負(fù)責(zé)用戶需求規(guī)范被用戶認(rèn)可和簽署。6.負(fù)責(zé)向客戶演示已完成的項目模塊，并收集對已完成模塊的意見。7.完成需求變更指令，并獲得用戶的批準(zhǔn)和簽字。8.協(xié)助系統(tǒng)架

6、構(gòu)師和系統(tǒng)分析師理解需求。系統(tǒng)分析員的主要職責(zé)是：1 .協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求研究。2.分析用戶需求規(guī)格，將系統(tǒng)需求整理成軟件需求規(guī)格；3.負(fù)責(zé)解決軟件需求規(guī)格審查后發(fā)現(xiàn)的問題；4.在分析系統(tǒng)之前，負(fù)責(zé)向架構(gòu)師解釋軟件需求規(guī)范的內(nèi)容。5.協(xié)助架構(gòu)師設(shè)計架構(gòu)并完成系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)范。6.根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)范對系統(tǒng)進(jìn)行建模；7.系統(tǒng)分析和建模完成后，負(fù)責(zé)將建模結(jié)果轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)概要設(shè)計；8.根據(jù)系統(tǒng)概要設(shè)計規(guī)范，協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的邏輯和物理設(shè)計，完成數(shù)據(jù)庫的CDM和PDM圖紙，并協(xié)助他們完成數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范9。根據(jù)系統(tǒng)概要設(shè)計規(guī)范，協(xié)助軟件設(shè)計師制定詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范。10.指導(dǎo)軟件工程師根據(jù)系統(tǒng)的詳

7、細(xì)設(shè)計規(guī)范實(shí)施代碼。11、負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查；12.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行配置管理，并提供優(yōu)化和改進(jìn)建議；13、定期對項目組成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。數(shù)據(jù)庫設(shè)計人員的主要職責(zé)：1。根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)范，與系統(tǒng)架構(gòu)師和系統(tǒng)分析師一起建模數(shù)據(jù)庫。2.根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫清潔發(fā)展機(jī)制和產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理圖。3.根據(jù)數(shù)據(jù)庫的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理圖建立數(shù)據(jù)庫。4.維護(hù)、備份、恢復(fù)和同步數(shù)據(jù)庫。5.負(fù)責(zé)導(dǎo)入和導(dǎo)出客戶數(shù)據(jù)。6.初始化數(shù)據(jù)庫。7.協(xié)助軟件設(shè)計師完成詳細(xì)系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。8.編寫相應(yīng)的視圖、存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。根據(jù)系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計規(guī)范。9.用SQL指導(dǎo)項目團(tuán)隊的其他成員。10.定期對項目團(tuán)隊的其他

8、成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫知識的培訓(xùn)。11.為測試經(jīng)理和測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。軟件開發(fā)的主要職責(zé)。1.根據(jù)系統(tǒng)概要設(shè)計規(guī)范準(zhǔn)備詳細(xì)的系統(tǒng)規(guī)范。2.根據(jù)系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計規(guī)范實(shí)現(xiàn)代碼。3.控制本模塊的開發(fā)進(jìn)度。4.重新檢查你自己的代碼，做一個簡單的測試。測試經(jīng)理的主要職責(zé)：1。獨(dú)立編制測試計劃；2.獨(dú)立編寫測試用例；3.協(xié)調(diào)測試團(tuán)隊的內(nèi)部工作和開發(fā)團(tuán)隊的工作；4.完成“執(zhí)行測試”的工作；5.掌握更深層次的測試方法、測試技術(shù)和更復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程；6.負(fù)責(zé)測試過程工具的研究、推廣和維護(hù)以及測試數(shù)據(jù)庫的維護(hù)；7.負(fù)責(zé)編寫用戶手冊、操作手冊和相關(guān)培訓(xùn)材料；8.負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量審核。測試工程師的主要職責(zé)：1。在測試經(jīng)理的安

9、排和指導(dǎo)下編寫測試用例；2.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，完成“執(zhí)行測試”的工作；3.在測試經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)測試計劃進(jìn)行測試；4.根據(jù)測試用例進(jìn)行測試。5.負(fù)責(zé)指定項目的質(zhì)量審核。6.明白；理解，落實(shí)經(jīng)理的主要職責(zé)，并負(fù)責(zé)制定項目實(shí)施計劃；在項目實(shí)施計劃的約束下，協(xié)調(diào)項目組相關(guān)資源，完成系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)工作(包括系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運(yùn)行等)。)；3.在項目實(shí)施階段，跟蹤檢查實(shí)施者的工作質(zhì)量；4.負(fù)責(zé)協(xié)助用戶進(jìn)行“用戶確認(rèn)測試”，并準(zhǔn)備確認(rèn)測試報告。1.在實(shí)施經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，完成項目用戶的現(xiàn)場實(shí)施任務(wù)。2.參與編寫用戶手冊、操作手冊和相關(guān)培訓(xùn)材料。3.參與“用戶確認(rèn)測試”并準(zhǔn)備確認(rèn)

10、測試報告。配置人員主要職責(zé)，項目級配置管理員職責(zé)1。制定配置管理計劃2。建立和維護(hù)配置管理庫3。建立并發(fā)布基線4。實(shí)物審計。跟蹤并關(guān)閉變更應(yīng)用程序6。報告配置狀態(tài)。組織級配置管理員的職責(zé)：1。為項目團(tuán)隊建立初始配置庫；2.為項目團(tuán)隊成員提供配置管理方面的培訓(xùn)和技術(shù)支持；3.自定義配置管理工具；4.審計配置管理；5.發(fā)布產(chǎn)品。6.維護(hù)和更新配置管理標(biāo)準(zhǔn)流程和模板；7.備份配置庫；質(zhì)量保證人員的主要職責(zé)；1.制定質(zhì)量保證計劃并實(shí)施具體項目。2.評審組織(技術(shù)評審、決策評審、里程碑評審)。3.R&D進(jìn)程的實(shí)施監(jiān)督、反饋和數(shù)據(jù)收集。4.項目文件維護(hù)和管理。參與項目評估和產(chǎn)品效益評估。6.項目風(fēng)險識別和預(yù)警。1.負(fù)責(zé)完成軟件設(shè)計師安排的功能界面設(shè)計。2.負(fù)責(zé)項目的整體色彩配置。3.向系統(tǒng)分析師提出項目美化建議。4.為基站項目提供一套或多套CSS樣式表和超文本標(biāo)記語言結(jié)構(gòu)表。5.為客戶服務(wù)項目提供符合項目內(nèi)容的靜態(tài)和動態(tài)圖片。6.為軟件設(shè)計者提供界面指導(dǎo)。3.人員技能要求；3.人員技能要求；1.豐富的軟件設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；2.領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作技能；3.較強(qiáng)的溝通技巧；4.商業(yè)知識；快速學(xué)習(xí)能力；軟