1、最新指南簡歷樣本名稱：* * *性別：女人出生日期：1980-01-02主樓：天津市當(dāng)前城市：天津市工作年限：10年以上當(dāng)前年薪：4萬到5萬元_ _:電子郵件：支援方向求職產(chǎn)業(yè)：酒店/旅行，其他行業(yè)申請職位：客戶服務(wù)經(jīng)理(鄭智薰技術(shù))、人力資源經(jīng)理、合作伙伴、管理人員/主管/辦公室主管、酒店/酒店經(jīng)理求職場所：天津市薪資要求：面談工作經(jīng)驗(yàn)1999/02-立即：* * *公司所屬行業(yè)：酒店/旅行繼父指南/旅行顧問主要角色：完成總經(jīng)理委派的任務(wù)。2.負(fù)責(zé)公司旅游新產(chǎn)品規(guī)劃和平臺建設(shè)，有效渠道選擇，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系和裴珉姬管理。3.監(jiān)督公司旅游團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的實(shí)施，確保公司經(jīng)營的可靠性。4、收集

2、和理解旅游市場信息及同行相關(guān)趨勢。5、主題旅游的具體運(yùn)營。6.地圖系組部門成員提供與旅游組相關(guān)的所有服務(wù)，包括旅客的用餐、住宿、行旅、旅行、購買、娛樂。報(bào)告對象：總經(jīng)理負(fù)荷數(shù)：10離職原因：更改工作環(huán)境1997/09-1999/02:top新集團(tuán)top full房地產(chǎn)有限公司所屬行業(yè)：房地產(chǎn)管理/商業(yè)中心物業(yè)管理行政干事/助理主要角色：1、在行政管理人員的指導(dǎo)下開展工作。2.負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。3、負(fù)責(zé)工廠道路清潔、綠帶裴珉姬維修、辦公樓裴珉姬維修等工作。定期檢查，安排及時(shí)檢修。4.飯店管理員安排好職員食堂管理工作，督促飯店職員按照規(guī)定檢查身體。5、建議立即調(diào)整不適合在食堂工

3、作的人員。6.認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各種規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。7、負(fù)責(zé)通信、電話、信件登記，經(jīng)行政經(jīng)理審核，發(fā)送指導(dǎo)指示或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。8.以公司名義公文的人，必須按順序編號登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后，才能印刷發(fā)行。9、負(fù)責(zé)行政文件的文具、登記和保管。10、建立健全的文件管理制度，借用制度，認(rèn)真執(zhí)行。十一、按照文件法規(guī)定及時(shí)銷毀到期文件。12.認(rèn)真落實(shí)印刷登記制度，嚴(yán)格把握紙張和墨水消費(fèi)。13.認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各種規(guī)章制度，確定良好的企業(yè)員工形象報(bào)告對象。行政管理人員下屬數(shù)：20證明人：張家原工作業(yè)績：1，在行政管理人員的指導(dǎo)下開展工作。2.負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。3、負(fù)責(zé)

4、工廠道路清潔、綠帶裴珉姬維修、辦公樓裴珉姬維修等工作。定期檢查，安排及時(shí)檢修。4.飯店管理員安排好職員食堂管理工作，督促飯店職員按照規(guī)定檢查身體。5、建議立即調(diào)整不適合在食堂工作的人員。6.認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各種規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。7、負(fù)責(zé)通信、電話、信件登記，經(jīng)行政經(jīng)理審核，發(fā)送指導(dǎo)指示或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。8.以公司名義公文的人，必須按順序編號登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后，才能印刷發(fā)行。9、負(fù)責(zé)行政文件的文具、登記和保管。10、建立健全的文件管理制度，借用制度，認(rèn)真執(zhí)行。十一、按照文件法規(guī)定及時(shí)銷毀到期文件。12.認(rèn)真落實(shí)印刷登記制度，嚴(yán)格把握紙張和墨水消費(fèi)。13.認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各種規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。教育訓(xùn)練1994/0